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法務スタッフ(正社員) / 株式会社 ロイヤリティ マーケティング

株式会社 ロイヤリティ マーケティング 求人ID:26665648
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◆会員数1億人突破!日本最大級の共通ポイントサービスを運営
◆年休125日(2020年度実績)&フルフレックス制
◆育休取得率100%!子育てとの両立も可能

法務部員として、契約法務を中心に法律相談・コンプライアンス業務など法務全般をお任せします。

《具体的な仕事内容》
・新規ビジネス展開にあたっての法的分析・検討・契約書の作成
・個⼈情報に関する業務(個⼈情報保護法・Pマーク等)
・販促資材等に関連する法律(景表法・薬機法等)に関する業務
・海外企業との契約・各国法令業務
・特許権・著作権・商標権など知的財産に関する業務
・社内法律相談対応
・コンプライアンスに関する業務
・その他企業法務業務全般

《部署の特徴》
・法務担当は部長1名・スタッフ2名の計3名で構成。少人数のため裁量をもって業務に取り組めます。
・他部署メンバーとも距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。

《仕事のやりがい》
・新規事業の立ち上げに初期段階から携わることが可能。またビジネスサイドや経営層との距離も近いため、会社のビジネス全体を見ることができます。

【共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは?】
所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数141社、提携ブランド数199ブランド、日本全国約25万店で利用できます。またポイント会員数も1億420万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。

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ポイント1情報の流通にイノベーションを起こす! 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta」の企画運営企業

三菱商事のグループ企業として、共通ポイントサービス「Ponta」を運営する当社。ポイント提携先企業はもちろん、非提携企業へも広くサービスを提供しています。取引先は飲料・食品等の各種メーカー、金融・保険、通信、教育、Webサービス等のBtoC企業、小売り・流通関連企業等、多種多様です。

各提携先に対して中立的な立場でサービスを提供し、KDDI株式会社との提携を機に会員数は1億人を突破。ポイントサービスそのもので利益を生み出す事に留まらず、顧客情報のマーケティング活用において有効なプラットフォームとしての役割を担っています。

1億を超えるデータを活用し、「無駄のない消費社会構築への貢献」を目指します。

ポイント2女の転職!取材リポート

今や多くのお店で目にするようになった「Ponta」のポイントサービス。実際に利用されている方も多いのではないのでしょうか? シンボル「Ponta(ポンタ)」のキャラクターは、誰からも愛されるキャラクターを目指していて、親近感を持ってもらうことを狙ったといいます。戦略通り、日本中の人々に愛される大規模なポイントサービスへと成長させた同社の今後の展開から目が離せません!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 申請・特許・調査(化粧品・食品・香料)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医療用具関連 > 特許・調査(医療用具)
雇用形態 正社員
勤務時間 フルフレックス制(一日当たりの標準労働時間7時間30分)

《勤務時間例》
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分/休憩:1時間)

★育休復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり!
お子様が小学校就学までは月100時間、120時間、150時間の時短勤務を選択可能。またフレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。

【残業について】
全社平均:23時間/月
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア7階

《アクセス》
JR山手線・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」から徒歩6分

◆転勤なし
交通 -
給与 【想定年収】420万~630万円
※残業手当あり(管理職採用の場合は支給無し)
※これまでの経験を優遇し、決定します
※試用期間6ヶ月あり
待遇・福利厚生 *各種社会保険完備
*昇給年1回
*賞与年2回
*交通費全額支給
*残業手当(管理職採用の場合は支給無し)
*退職金(一時金、確定拠出年金制度)
*時短勤務制度
*定期健康診断
*資格試験補助金
*リフレッシュサポート
社員のリフレッシュ行為(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、
最大15,000円/年までを補助 など制度多数
*ポンタウン手当
自宅(実家)から半径70Km以上または通勤時間が1時間40分を
超える社員に月額4万円を支給※新卒入社3年目まで
休日・休暇 《年休125日》
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*年末年始休暇
*慶弔休暇
*特別休暇
*忌引休暇
*産前産後休暇
*育児休暇(取得率100%)
*結婚休暇
*出産休暇(配偶者)
*子の介護休暇
*介護休暇
*リフレッシュ休暇(有給休暇の5日連続取得を推奨する制度)
*有給休暇積立制度(最大30日まで)
*年次有給休暇(入社時付与)

応募方法

応募資格 ◎大卒以上
◎法務実務経験5年以上

【あると望ましい経験・能力】
◎個人情報保護法に関する業務経験
◎英文契約に関する業務経験
◎知的財産権(特許権・著作権・その他)に関する業務経験
◎広告審査に関する業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 ロイヤリティ マーケティング
所在地 -
事業内容 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。

1.ポイント事業
PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業
Ponta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供
代表者 代表取締役社長 長谷川 剛
URL
設立 2008年12月1日
資本金 23億8,157万8000円
売上 -
従業員数 253名(2021年10月1日時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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