正社員
契約社員
★未経験からでもチャレンジできます★
●2000種類以上のオリジナル教材あり
●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！
●完全週休2日制・年間休日120日以上
●産休・育休取得実績あり＋復帰率89%
★厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営を実現しています
===============================================
＼ 児童発達支援事業所拠点数No.1 ／
◆楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』
◆発達に遅れのあるお子様をサポートする
児童発達支援スクール『コペルプラス』
子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。
生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、
子ども達の未来に広がる“可能性”を大きく花開かせてください!
*★*入社後の流れ*★*
まずは研修で「模擬レッスン」などを行い、
教材や使用するカードなどの使い方を学びます。
充実したプログラムがあるので、実務経験がない方でも安心♪
▼具体的なお仕事内容▼
●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分）
∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！
●保護者の方との相談
●簡単な生徒管理業務
○子ども達の個性に合わせた指導
○地域の関係機関との連絡 など
【90％以上が「職場環境に満足」！子どものサポートに集中できます】
◆手作りのおもちゃや教材を作ることなし
◆残業ほぼなし＆定時退社も可能
◆スタッフ同士のコミュニケーション◎相談しやすい社風
◆欠員が出ないよう、社員を充足させています
◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上
◆原則定時退社、転勤・夜勤なし
◆産休・育休取得実績あり
◆育休取得後の復帰率89％
レッスンとレッスンの合間の時間は15分！ゆとりをもって片付け・準備ができます。働きやすい充実の環境があり、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるので馴染みやすいですよ♪
【安心の研修制度♪】
未経験でも自信をもってスタートできるよう、さまざまな研修をご用意！
【入社時研修例】*は必須
■コペル理念研修*
■コンプライアンス研修*
■フラッシュカード研修*
■コペルプラス基礎講座*
■ビジネスマナー研修
■プログラム研修
■認定研修／試験*
【詳細】
■発達障害について
■幼児の発達段階
■ABA理論とコペルプラスでの実践方法
■教室業務について
■フラッシュカードの持ち方、めくり方
■電話やメール対応について など
【その他】
■フォローアップ座談会
■ソーシャルレッスン研修
■事例検討会
■ジュニアプログラム研修
【一日の仕事の流れ】
▼9:30 出勤・準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど
▼10:00～12:30 授業
1日1～5コマのレッスン（1コマ60分）を実行。
▼12:30～13:30 お昼休憩
▼13:30～ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識
★「児童発達支援管理責任者」という専門資格の取得もサポート！資格ゲット後は、月給40万円スタートです♪
【教育制度について】
安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！
詳細は上記「POINT２」をご確認ください。
【資格取得支援について】
＜専門職資格手当＞月8万円（月6万円）
※下記区分のうち、両方の資格を持つ指導員正社員が対象
■理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師のうちいずれかの専門資格
■児童指導員任用資格
■各種資格手当
保育士月8万円※
理学療法士月8万円※
作業療法士月8万円※
言語聴覚士月8万円※
公認心理師月8万円※
児童指導員任用資格：月1万円（5千円）
※東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外は4.5万円
ポイント1「できたよ！」というキラキラしたまなざしが愛おしいo○*. 子どもが好きな気持ちを仕事にしませんか？
「人見知りな子が、ちゃんと目を見て挨拶ができるようになった！」
「話せる言葉が増えて、表現力がグッと上がった！」
昨日よりもできることが増えていく。
子どもたちの成長する姿を目の前で見守れる──。
それがコペルの先生です。
入社後は、1～1.5ヶ月のサポート研修があるので
未経験・ブランクがある方も安心してチャレンジできます♪
笑顔いっぱいの子どもたちと一緒に楽しく働きませんか？
*＊働きやすさバツグン＊*
◎完全週休2日制・年間休日120日以上
◎産休・育休取得実績あり＋復帰率89%
◎残業ほぼなし/定時退社OK
◎子どもたちと過ごすので力仕事もなし
◎国・自治体と連携しているから少子化でも事業安定！
ポイント2意見を言いやすい、風通しの良さ（2018年入社/Kさん）
以前は保育士でしたが、転職サイトでコペルの療育と教材の豊富さに惹かれ、入社を決めました。さまざまなタイプのお子さまの成長を実感でき、日々やりがいを覚えています。また入社して実感したのは社員同士のサポート体制。一緒に働くスタッフ同士で意見交換できますし、本部の方も困ったことがあれば聞いてくれるので、風通しの良さを感じます。現場の意見を吸い上げて代表に伝え、改善に取り組んでくれるのも有り難いですね。
ポイント3子どもと自分の時間を十分作れる（中途入社/Kさん）
前職は保育園で働いていましたが、手作り教材の作成などに時間をとられ、家に持ち帰ってもお仕事。やりがいはありましたが、ストレスをためることも正直ありました…。一方でコペルでは2000を超える教材があるため、手作りすることはありません。また、コマ割がきっちり決まっているため残業はほぼなく、19時には退社できています。また、子どもの発熱など突然のお休みにも理解があるママさん社員が多いのも有り難いですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83％など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう！安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実働8時間) ☆教室の開校時間は全国共通で10時～18時です。 ☆コペルプラスジュニア教室は10:00～19:00(実働8時間)となります ☆勤務形態：①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【残業について】 ★基本的に残業はありません！★多くても1日30分程度で、月平均2～3時間です。担当するレッスンは1日あたり1～5コマ（1コマ60分）。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます！個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪ |
| 勤務地 | ★全国募集★ [北海道・東北] 北海道 [北関東] 群馬県 茨城県 [首都圏] 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 [北陸・甲信越] 新潟県 [東海] 静岡県 愛知県 [関西] 滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 京都府 [九州・沖縄] 福岡県 沖縄県 ＜コペル＞《★特に急募》 [北海道・東北] 北海道 [首都圏] ★埼玉県 千葉県 ★東京都 神奈川県 [北陸・甲信越] 長野県・★岐阜県 [関西] 三重県 ※マイカー・バイク通勤可 ※本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F ⇒本社アクセス 各線「新宿駅」より徒歩1分 ★家賃補助制度(8.2万円/月)あり★ ※下記全てを満たす方が対象 ・都内施設で勤務(該当事業所の10km圏内に居住) ・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/理学療法士/公認心理士のいずれをお持ちの方 ・U/Iターンで新たにご入社される方 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【A】児童発達支援管理責任者 [首都圏・大阪・兵庫]月給40万円～ [その他]月給37万円～ ※固定残業代含(40時間分/8万2700円～) 【B】保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 [首都圏・大阪・兵庫]月給28万～30.5万円 [その他]月給26.5万～28.5万円 【C】スタッフ [首都圏・大阪・兵庫]月給21万～23万円 [その他]月給20.5万～22.5万円 【B/C】について※研修期間(1～1.5ヵ月/時給1050円～1120円) ※固定残業代含(10時間分/1万3800円～) ※トライアル雇用期間中は契約社員雇用(給与以外の待遇に差異なし) ※研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行 【給与例】 《条件に応じて下記支給》 ★土日勤務手当：2万円 ★児童指導員任用資格手当：5000円～1万円 ★専門職手当(保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士)：4.5万円～8万円 ※保育士条件…資格保持+実務経験5年以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（インセンティブ手当） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(車通勤：2万円～2万5000円 ■自動車通勤OK ■持株会制度 ■制服貸与(ブルー＋ピンク) ※夏服・冬服で色の種類が沢山あります！ ■社割制度 └お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪ ■従業員持ち株会（2022年1月～）※10％の補助あり ■一人暮らし手当(1万円／月) ■退職金（規定あり） ■資格取得支援（児童発達支援管理責任者の受講制度あり） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 ★育休からの復職率：89％！★ コペルではワーキングママが多数活躍中！ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。 また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます！ |
| 休日・休暇 | ★年休120日以上★ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇・休業 ■特別休暇（配慮）入社半年まで 最大5日/1日1,000円 ■特別休暇（祝日と重なった場合の代休制度） |
| 応募資格 | 【意欲＆人柄重視の採用】 『子どもが好き』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざまです！ ■学歴不問 ■職種未経験/第二新卒OK ★ママさんや将来的に結婚・育児を考えている方も歓迎！ ★40～50代も活躍中/60代の児発管・サビ菅も活躍しています ★育児がひと段落した方やブランクのある方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ■いずれかの学部／学科を卒業しているor資格をお持ちの方 《学部／学科》教育学、社会福祉学、心理学、社会学 《資格》小・中・高教員免許、幼稚園教諭免許、保育士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師…など ■児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎！（加給優遇） 【過去に採用した転職者例】 元事務や接客、営業、産休明けのブランクのある新米ママさんなど様々！中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります♪ また「研修が充実していたから」「持ち帰り仕事がないのがいい」「子どもひとり一人と向き合えるから」といった理由で入社された方が多数います！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
