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療育支援スタッフ(幼児教室)*未経験OK*研修あり!*ママや40代50代も活躍中(正社員) / 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】 求人ID:26666060
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ママさんが多数活躍中!子育てと仕事の両立がしやすい★◎未経験OK/入社後の資格取得も全力サポート◎賞与年2回あり&各種資格手当も支給◎残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制

全国各地の『コペルプラス』の教室にて、
子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応などに
携わっていただきます。

*☆*コペルプラスについて*☆*
発達の遅れが気になる小学校就学前までのお子様を対象に
サポートを行う療育スクールです。
子どもたちが全力で集中できるのは、
平均的に年齢プラス1分ほど。(2歳は3分、3歳は4分)
子どもたちが飽きてしまわないよう、
1対1のレッスンで子どもたちに寄り添ったサポートを行います。

【具体的な業務内容】
■1対1の個別レッスンの実施
∟レッスンは1コマ60分で、1日3~5コマを担当。
 1人ひとりに合わせたメニューを考え、
 2000種類以上の教材を使って、 ショーのように行ないます。
 リズムに合わせて英語を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり・・・。
 笑顔で楽しめるレッスンを心がけています!

■次の日のレッスンの教材準備
コペルは業界トップクラスの教材数で、なんと2000種類以上!
教材の手作りや仕事の持ち帰りは一切ありません。

【子育て中&子育てが落ち着いたママがたくさん活躍しています★】
■ママさん社員Aさん
お休みがしっかりとれますし、残業もないので
育児と仕事のメリハリをつけて働けるのが嬉しいですね!
また、子どもの急な体調不良の時にも「スグにいってあげて!」と
言っていただける子育てに理解のある環境も助かっています★

■ママさん社員Bさん(育休から復帰)
元々の働いていた環境でしたが
復帰は少し不安がありました。
以前のようにちゃんと子どもたちに
向き合えるかな…と思っていたのですが
先輩ママさんにフォローいただくなど
サポートしていただけたので不安はスグになくなりました!

【90%以上の先生が「職場環境に満足」!働きやすさも抜群◎】
*完全週休2日制
*年間休日120日以上
*原則定時退社、転勤・夜勤なし
*産休・育休取得実績あり
*育休取得後の復帰率83%

働きやすい環境の中で、子育てと両立するママさんも活躍中です。

【一日の仕事の流れ】
▼9:30 開園準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど
▼10:00~12:30 授業
1日1~5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。
▼12:30~13:30 お昼休憩
▼13:30~ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした!

【教育制度について】
オンラインにての研修や講義受講ができます!
またお仕事スタート後も定期的に研修があるため、安心してご活躍いただけます。

【入社後1~1.5か月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

【資格取得支援について】
【児童発達支援管理責任者の資格取得支援】
児童発達支援管理責任者とは、教室を利用する児童の成長に合わせた計画書の作成や、教室の管理者の役割を担うポジション。児童発達支援施設には必ず1名以上配置が義務づけられています。

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ポイント1子育てと両立しながら活躍するママさんが多数! ライフイベントを経ても安心してずっと働けます♪

コペルには、結婚・出産・育休などを経験した
ママさんがたくさん活躍中!

その理由は働きやすい環境が
しっかりと整っているから♪

★完全週休2日制
★年間休日120日以上
★残業はほとんどナシ
★育休取得後の復帰率83%
★お子さんの都合による早退なども柔軟に対応!
★ゆとりを持った人員体制

メリハリをつけて働けますし、子育てに理解のある環境なので
将来的に出産や育児を迎えてもしっかりと両立しながら働けます!
また、ママさんがたくさん活躍しているからこそ
子育てが落ち着き、お仕事に復帰したい方にとっても
同じ経験をした方がたくさんいるから不安なく働くことができますよ♪

ポイント2保育士から転職したTさん

以前は保育園で子どもたちに向き合っていたのですが、前職時代とは子どもたちとの向き合い方が大きく変わりました!それは1ヶ月単位で同じ教材を使って療育を行えること。教材は頻繁に変わったりしないので、前回できなかったことが今回はできたりと子どもたちの成長がより見えやすいと感じました。指導員としても「できた!」がどんどん増えていくことはとても嬉しいです。

ポイント3子どもたちの成長を肌で感じられることがやりがい!

コペルでの療育を通じて、子どもたちの笑顔がたくさん見られるのはもちろんですが、成長の瞬間を日々目の当たりにできることに大きなやりがいを感じられますね。劇的な変化がないからこそ、毎日のレッスンの積み重ねて、少しずつ少しずつできるようになっていき、気づけば得意が増えている。そんな成長に立ち会えている、貢献できる仕事で働けて毎日がとても充実しています!

ポイント4女の転職!取材リポート

★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時~18時です。
★コペルプラスジュニア教室は10:00~19:00(実働8時間)となります

【残業について】
★基本的に残業はありません!★多くても1日30分程度で、月平均2~3時間です。担当するレッスンは1日あたり1~5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪
勤務地 全国に勤務地あり
<首都圏(特に神奈川・千葉)・大阪エリア積極採用中!>
※詳細は【詳細・交通】をご欄ください

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
交通 *は児童発達支援管理責任者の有資格者のみ募集
★は急募
東京都:荒川区*★/中央区*★/新宿区★/江戸川区*★
埼玉県:全般★
神奈川:全般★
千葉県:全般★
北海道:札幌市/江別市/北広島市/苫小牧市/石狩市
福島県:いわき市★
新潟県:上越市*★
静岡県:静岡市★/藤枝市
愛知県:名古屋市/一宮市/豊田市★/小牧市★/安城市★/刈谷市★
京都府:京都市★/京田辺市★
大阪府:全般★
兵庫県:尼崎市*/西宮市*
奈良県:奈良市*★/大和高田市*★/香芝市*★/北葛城郡*★
広島県:広島市
大分県:大分市
沖縄県:那覇市/浦添市

▼幼児教室『コペル』も募集中▼
★千葉で積極採用中!
◆東京都:杉並区/目黒区/江東区/渋谷区/世田谷区/文京区/北区/葛飾区/千代田区
◆神奈川県:川崎市
◆千葉県:千葉市/浦安市/船橋市/習志野市
◆埼玉県:さいたま市
給与 ★月収40万円可!
児童発達支援管理責任者
《首都圏・大阪・兵庫》月給40万円~
《その他》月給37万円~
※いずれも一律手当を含む
※固定残業代8万2700円~含/40時間分

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫
月給21万円~32万5000円(一律手当含む)
※条件により土日勤務手当2万円支給
※固定残業代1万4100円~含/10時間分

◆上記以外のエリア
月給20万5000円~32万円(各種一律手当含)
※条件により土日勤務手当2万円支給
※固定残業代1万3800円~含/10時間分

◆試用期間6か月/最初の1~1.5か月は時給1050~1100円/研修終了後は日割りで月給制
※研修期間は約9割の社員が1.5ヵ月で終了しています!

【給与例】
■各種手当()内は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外
保育士:月8万円(4.5万円)
理学療法士:月8万円(4.5万円)
作業療法士:月8万円(4.5万円)
言語聴覚士:月8万円(4.5万円)
公認心理師:月8万円(4.5万円)
児童指導員任用資格:月1万円(5千円)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回※業績による
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は上限あり)
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー+ピンク)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■従業員持ち株会(2022年1月~)※10%の補助あり
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■貢献度手当年2回 ※個人の貢献度に応じて支給
■室長手当
■各種資格手当
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【育児と両立OK】
★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます!
休日・休暇 ★年休120日以上★
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇(配慮)入社6か月未満の社員に対し最大5日/1日1,000円
■特別休暇(祝日)
■祝日代休(公休と重なった場合は代休を取得)

応募方法

応募資格 ★将来的に結婚・育児を考えている方も歓迎!
★育児と仕事の両立が可能♪
★未経験・第二新卒OK!40~50代も活躍中!
★60代の児発管・サビ菅も活躍しています♪

■学歴不問
【意欲&人物重視の採用】
『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざまです!

【あると望ましい経験・能力】
◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科で学ばれていた方
◎保育・教育分野での実務経験がある方
◎保育士資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎!

【過去に採用した転職者例】
接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など様々!中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります♪
また、「研修が充実していたから」「持ち帰り仕事がないのがいい」「子どもひとり一人と向き合えるから」といった理由で入社された方が多数います!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】
所在地 -
事業内容 *育休からの復職率83%
*30%以上が勤続10年以上
*90%以上が「職場環境に満足」

◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。

【事業内容】
*幼児教室事業
*幼児教育教材販売
*児童発達支援事業

*児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所
*幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
代表者 代表取締役 大坪信之
URL https://youtu.be/x0cyOPD36jg
設立 2009年1月
資本金 5,000万円
売上 141億6032万2161円(2021年12月)
従業員数 1126名(本部社員含む)
平均年齢 34歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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