正社員
契約社員
＼元保育士の方からも選ばれる好環境！／
●完全週休2日制・ほぼ毎日定時退社
●産休・育休取得実績あり＋復帰率89%
●業績好調！事業所数業界No.1！
★国・自治体と連携しているから少子化でも事業安定！
★厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営を実現しています
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子どもを「ほめて伸ばす」が教育方針の
児童発達支援スクール『コペルプラス』にて、
子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。
*★*入社後の流れ*★*
まずは児童発達支援教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、
教材や使用するカードなどの使い方を学びます。
充実したプログラムが組まれているので、実務経験がない方も安心してください♪
*★*具体的な業務内容*★*
■レッスンの実施
1レッスン(60分)を1日3～5回程度、ショーのように行っています。
◎自社オリジナルの教材数は2000種類以上と業界トップクラス！
└手作りや仕事の持ち帰りは一切ありません
◎入社後1～1.5か月間のサポート研修で未経験でも安心
■保護者の方との面談
保護者の方のお悩みや相談を受けたり、お子さまの成長や変化の様子をお伝えします。
また、「いつも教室に行くのが楽しみみたいで、成長していることを実感しています」
「子どもにとって良い学びがあるだけでなく、親である私自身もスタッフさん方に元気もらえています！」など直接感謝の言葉もいただき、やりがいもあります♪
【90％以上のスタッフが「職場環境に満足」！働きやすさも抜群◎】
＊完全週休2日制
＊年間休日120日以上
＊原則定時退社、転勤・夜勤なし
＊産休・育休取得実績あり
＊育休取得後の復帰率89％
＊家庭を持つ社員が多く、子育てへの周囲の理解もあり
レッスンとレッスンの合間の時間は15分！ゆとりをもって片付け・準備ができます。働きやすい充実の環境があり、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるので馴染みやすいですよ♪
【安心の研修制度♪】
未経験でも自信をもってスタートできるよう、さまざまな研修をご用意！
【入社時研修例】*は必須
■コペル理念研修*
■コンプライアンス研修*
■フラッシュカード研修*
■コペルプラス基礎講座*
■ビジネスマナー研修
■プログラム研修
■認定研修／試験*
【詳細】
■発達障害について
■幼児の発達段階
■ABA理論とコペルプラスでの実践方法
■教室業務について
■フラッシュカードの持ち方、めくり方
■電話やメール対応について など
【その他】
■フォローアップ座談会
■ソーシャルレッスン研修
■事例検討会
■ジュニアプログラム研修
【一日の仕事の流れ】
▼9:30 出勤・準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど
▼10:00～12:30 授業
1日1～5コマのレッスン（1コマ60分）を実行。
▼12:30～13:30 お昼休憩
▼13:30～ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・保育に関連する専門的な知識
【教育制度について】
安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！
詳細は上記「POINT２」をご確認ください。
【資格取得支援について】
＜専門職資格手当＞月8万円（月4.5万円）
※下記区分のうち、両方の資格を持つ指導員正社員が対象
■理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師のうちいずれかの専門資格
■児童指導員任用資格
■各種資格手当
保育士月8万円※
理学療法士月8万円※
作業療法士月8万円※
言語聴覚士月8万円※
公認心理師月8万円※
児童指導員任用資格：月1万円（5千円）
※東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外は4.5万円
ポイント1～＊職場環境満足度90%以上＊～ 未経験OK！ 子どもたちとじっくり向き合うための環境が整っています♪
★教室数No.1！幼児教育ひとすじ30年です
楽しい遊びを通して「褒めて伸ばす」。
1対1や小集団でのレッスンでじっくり向き合いながら、
子ども一人ひとりの個性を輝かせる療育を行っています。
＜ワークライフバランスが整った環境で無理なく働けます♪＞
＊残業ほぼなし・原則定時退社
＊完全週休2日制＆年間休日120日
＊2000種以上のオリジナル教材をご用意
＊手作りや持ち帰り仕事、送迎は一切ナシ
＊産休・育休取得実績あり
＊資格手当や賞与年2回・月収30万円以上も可
心に余裕が生まれるから、寄り添える。
そんな環境で仕事を楽しみませんか？
ポイント2資格がなくてもチャレンジできる(中途入社/Iさん)
営業をしていた前職時代は、お客様や業務の都合で帰宅時間が遅くなることがありましたが、コペルは勤務時間が決まっており、残業も本当に少ないので無理なく働けます。またわたしは子どもが大好きで、「子どもに関わる仕事に携わりたい」という気持ちから「保育士」の資格を過去に取っていました。自分の将来を見つめ直した時に、やっぱり好きな事を仕事にしたいと強く思ったので、コペルの環境で挑戦することができて嬉しいです！
ポイント3実務未経験でも安心できる環境です(2019年入社/Sさん)
元々は保育園で先生の仕事をやっていたのですが、もっと1人ひとりの子どもに寄り添える働き方がしたいと思うようになり、コペルに転職を決めました。40代の自分でも大丈夫か心配でしたが、研修で先輩がしっかり教えてくれますし、フォローも充実しているので安心でした。その他研修はたくさんあるので不安な点がすぐに解消できるのも、有り難いですね。お子さまの大事な時期に関わり、成長しているのを見るのが今のやりがいです。
ポイント4女の転職！取材リポート
★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83％など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう！安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実働8時間) ☆教室の開校時間は全国共通で10時～18時です。 ☆コペルプラスジュニア教室は10:00～19:00(実働8時間)となります ☆勤務形態：①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【残業について】 ★基本的に残業はありません！ ★多くても1日30分程度で、月平均2～3時間です。担当するレッスンは1日あたり1～5コマ（1コマ60分）。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます！個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪ |
| 勤務地 | ★全国各地のコペルプラス教室での勤務となります★ [北海道・東北] 北海道 [北関東] 群馬県 茨城県 [首都圏] 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 [北陸・甲信越] 新潟県 [東海] 静岡県 愛知県 [関西] 滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 京都府 [九州・沖縄] 福岡県 沖縄県 上記いずれかの各教室（約180教室） ※マイカー・バイク通勤可 ※本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F ⇒本社アクセス 各線「新宿駅」より徒歩1分 ★家賃補助制度(8.2万円/月)あり★ ※下記全てを満たす方が対象 ・都内施設で勤務(該当事業所の10km圏内に居住) ・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/理学療法士/公認心理士のいずれをお持ちの方 ・U/Iターンで新たにご入社される方 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【A】児童発達支援管理責任者 [首都圏・大阪・兵庫]月給40万円～ [その他]月給37万円～ ※固定残業代含(40時間分/8万2700円～) 【B】保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 [首都圏・大阪・兵庫]月給28万～30.5万円 [その他]月給26.5万～28.5万円 【C】スタッフ [首都圏・大阪・兵庫]月給21万～23万円 [その他]月給20.5万～22.5万円 【B/C】について※研修期間(1～1.5ヵ月/時給1050円～1120円) ※固定残業代含(10時間分/1万3800円～) ※トライアル雇用期間中は契約社員雇用(給与以外の待遇に差異なし) ※研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行 【給与例】 年収530万円（児童発達支援管理責任者） 年収460万円（指導員） 年収360万円（保育士） 《条件に応じて下記支給》 ★土日勤務手当：2万円 ★児童指導員任用資格手当：5000円～1万円 ★専門職手当(保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士)：4.5万円～8万円 ★児童発達支援管理責任者手当 7万円～10万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（インセンティブ手当） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(車通勤：2万円～2万5000円 ■自動車通勤OK ■持株会制度 ■制服貸与(ブルー＋ピンク) ※夏服・冬服で色の種類が沢山あります！ ■社割制度 └お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪ ■従業員持ち株会（2022年1月～）※10％の補助あり ■一人暮らし手当(1万円／月) ■退職金（規定あり） ■資格取得支援（保育士資格取得費用を会社が負担） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 ★育休からの復職率：89％！★ コペルではワーキングママが多数活躍中！ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。 また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます！ |
| 休日・休暇 | ★年休120日以上★ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇・休業 ■特別休暇（配慮）入社半年まで 最大5日/1日1,000円 ■特別休暇（祝日と重なった場合の代休制度） |
| 応募資格 | 《実務未経験OK／第二新卒・ブランクがある方も歓迎》 ■学歴不問 ■保育士資格をお持ちの方 ★下記の学部・学科を卒業/資格をお持ちの方も大歓迎！ ├教育学・社会福祉学・心理学・社会学 └教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師 etc... 【あると望ましい経験・能力】 「児童発達支援管理責任者」「サービス管理責任者」「保育士」などの専門資格をお持ちの方は大歓迎！（加給優遇） 【過去に採用した転職者例】 幼稚園や小学校・中学校・高校など、集団教育の現場で活躍されていた方も多くいます。また、「教材を作る仕事がないのがいい」「子どもひとり一人と向き合えるから」といった理由で入社されている方もいます！教育業界で培ってこられた経験・スキルを活かして、働きやすい環境で活躍してみませんか？ |
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