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正社員
■店舗の改装、リニューアルを通じて長期的な売り上げUP、顧客満足度のUP、店舗
で働く従業員の皆さんのモチベーションUPを図る重要な業務です!
【【業務内容】】
■新店・改装の建設予算管理、スケジュール管理・品質管理
⇒新店出店に際して、立地開発部門が選定した物件を設計プランニング課で形に
したもの(基本設計)を元に、PM課で建設にかかる費用を試算します。
試算情報を元に経営(営業部長、役員、社長の出店会議)で出店するかどうかの
検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。
工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているか、スケジュール
は順調か、品質は問題ないか(チェックリスト有)を確認しながら、店舗の完成
まで担当します。
■各物件の施工会社選定、予算・スケジュール・品質管理
⇒物件によって、取引先の施工会社の選定を行い、予算、工程、品質をそれぞれ
管理していきます。
全く同じ物件がない為、物件状況、周囲の状況、施工会社によってかかるコスト
工事期間、出来上がりの品質が異なります。
様々な状態、状況に応じたプロジェクトマネジメント力が求められます。
■施工会社の教育・管理
⇒トリドールグループの店舗クオリティを維持・向上していく為に、取引先の社員
従業員の方を教育することも必要です。外部の業者さん。ではなく、自分自身と
同じ熱量、意識、想いを持って店舗の建設を進めていく仲間を増やして下さい!
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■店舗型ビジネス(飲食、アパレル、コンビニ、その他)での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※オペレーションの問題・課題を発見し、解決案を策定・提案し、その後の進捗・運用管理が出来る方。 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり ■自動車の運転が必須になります。 ※自家用車を持っている必要はありません(レンタカー利用可)が、運転に対しアレルギーがない方の方が良いかと思います。 |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
代表者 | - |
設立 | 1990年 |
資本金 | 4,228百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |