正社員
当社では上流から下流まで、
一貫したサービスを提供しております。
ビジネスコンサルタントは上流の部分を担当をし、
戦略やビジネスモデルの策定などを行います。
【1】製造＆サービスコンサルティング部門
製造業のクライアントに対し、
戦略やビジネスモデルの策定から実装まで支援を致します。
(例)
・グローバル大手自動車メーカーにおける生産/製造プロセスの
デジタルトランスフォーメーション
・日系大手製造装置メーカーに対する新規サービス戦略立案
・エネルギー企業におけるITシステムのグローバルロールイン/アウト
【2】金融コンサルティングチーム
金融業界（保険、リース、銀行等）のクライアントを対象にした
上流工程（ビジネス・戦略/IT戦略含む）の
コンサルティング業務に従事していただきます。
(例)
・カード商品戦略策定
・モバイル決済サービス推進戦略策定
・次世代トランザクションバンキングビジネス構想策定
【グローバルな環境でキャリアを描ける！】
クライアントが国内外にわたるのはもちろんのこと、日本オフィスは、日本籍が54%、外国籍が46%(19ヶ国)と、多種多様な人種・人材により構成されています。社内においても文化や言語の異なるスタッフが協業するカルチャーです。互いの文化や価値観などを尊重し協力しあえる強い集団であり、同時に自己実現のための多くの機会と環境です。様々なカルチャーのスタッフと関わり刺激し合うことで、グローバルビジネスの本分を実感できるでしょう。
ポイント1《社員数全世界31万人以上のグローバル企業》 真のグローバルコンサルティングを実現しています！
コンサルティング・デジタルトランスフォーメーション
テクノロジー＆エンジニアリングサービスの
グローバルリーダーとして、
イノベーションの最前線に立つ
世界有数のキャップジェミニ・グループの
日本法人として2013年に設立された当社。
欧州最大級のコンサルティング会社としての
グローバルリソースを最大限活用し、
日本市場において幅広いコンサルティングサービスを
提供しています。
グローバルで培ったコンサルティングのナレッジを
そのまま日本に提供できることが当社最大の強み。
従来、日本のコンサルティング業界では、
たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを
日本向けにローカライズしていることがほとんどでしたが、
日本企業のグローバル化が進んだ今、
グローバルのスタイルそのものを取り入れないと
世界市場には通用しなくなっています。
そのため、当社では真のグローバル化とデジタル化に注力しており、
新しい社会インフラとしてのデジタル技術をベースとした
企業と産業、それらを取り巻く社会の
トランスフォーメーション（変革）を
グループ全体のテーマとして全世界で展開しています。
ポイント2取材担当者より
世界40ヵ国以上でITコンサルティング事業を展開している「Capgemini Group」。その日本法人として、産声を上げたのが、キャップジェミニ株式会社。金融業と製造業だけでなく、公共・情報通信・自動車・金融・エネルギーなど事業領域はとどまるところを知らず、拡大を続けている。そして、クライアントは、各業界のTOP5に数えられるほどの大手企業が中心。「やりがいの大きな仕事に就きたい」「グローバルな環境で経験を活かしたい」そんな方には最適なフィールドになるだろう。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 勤務地 | 本社もしくは都内クライアント先での勤務になります。 《本社》 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口 JR「新橋駅」より徒歩11分 |
| 給与 | 年俸制：600万円～1000万円 ※給与額はご経験、スキル、現条件に応じて決定致します ＜月額＞ 50万円～（12分割）（一律手当を含む） ※給与額はご経験、スキル、現条件に応じて決定致します ※固定残業時間40時間/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円） ■eラーニングの受講可 ■新入社員オリエンテーション ■トレーニングプログラム（国内外）の受講可 ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙 ■海外研修あり ■社員持ち株制度 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日120日以上～ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■5日以上の連続休暇が取得可能 |
募集背景
ヨーロッパ最大級のコンサルティング・ITサービス企業にて、組織強化のため増員をいたします。
| 応募資格 | ■コンサルティングファームにおける業務経験、またはIT部門、IT企業におけるシステム導入やシステム開発経験がある方 【求める人物像】 ・好奇心が尽きることなく、常に新しいこと（ビジネス・IT）に目を向けている ・曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き ・コミットメント意識が高く、逆境下においても、明るく前向きに最後までやり抜くことが出来る ・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方 ・強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方 ・多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方 ・大規模なグローバルファームでありながら、日本ではまだベンチャーのような組織、環境に面白みを感じられる方 【歓迎する経験・スキル】 ・事業会社での経営企画/事業戦略/事業統括/マーケティングなどのご経験 ・金融業界や製造業界でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | キャップジェミニ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6322 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。 |
| 代表者 | 代表取締役 殿村 真一 |
| URL | https://www.capgemini.com/jp-jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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