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半導体検査装置部品の受発注管理・問い合わせ対応◆英語力を活かして活躍(正社員) / 株式会社 日立ハイテクフィールディング

株式会社 日立ハイテクフィールディング 求人ID:26695626
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

海外向け半導体検査装置用部品の販売業務を担当!

海外向け半導体検査装置用部品の販売業務(受注案件の管理、問い合わせ対応)
といった業務をご担当いただきます!

現在業務を担当している先輩社員と一緒に、
海外現地法人からの受注案件管理や問い合わせ対応などをお任せします。

◎韓国、欧州、シンガポールに在る現地法人とのやり取りになります。
◎受注案件の管理は基本的にSAPを使用し、
 ExcelやPowerPointでの資料作成などが発生します。

【具体的な業務内容】
■メール、Teams、電話でのコレスポンデンス対応(英語での対応あり)
■TeamsでのWeb会議(資料作成、会議進行含む)
■受注案件に対する法令対応(原産国確認、該非確認、PFOA不含有確認など)
■ベンダーとの進捗確認、交渉(受注案件、見積案件問わず)
■船積日程の確認、手配部門との調整
■その他、受注案件に関わる諸業務


《半導体に関する専門知識は不問です!》
当社が取り扱っている各種製品に関する知識をお持ちの方は大歓迎ですが、
ご入社時点では専門知識をお持ちで無くても問題ありません。

入社後、当社技術センター(ひたちなか)での研修などを通して、
業務に必要なスキル・知識をしっかりと身に付ける事ができます。

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ポイント1世界のHITACHIグループで、 グローバル人材としてキャリアアップ。

研究機器・分析機器・医用機器・半導体製造装置などの
世界的大手メーカーである「日立ハイテク」を親会社に持つ当社。
1965年の設立以来、日立ハイテク機器の保守サービスを担ってきました。

中でも半導体業界への旺盛な需要増加を背景に、
製品受注量が伸びていることから
【半導体検査装置部品の受発注管理スタッフ】を増員募集します。

韓国、欧州、シンガポールに在る海外現地法人とやり取りするため、
あなたの英語スキルを存分に活かせるフィールドです。

HITACHIグループならではの安定した環境で、
ワンステップ上のキャリアを描きませんか?

ポイント2日立グループならではの安心して働ける環境

人を大切にする日立グループ。
福利厚生の充実ぶりには、定評があります。

実際、寮・社宅や住宅手当など豊かに生活できる各種制度を整備し、
働きやすい職場づくりにも注力。
完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。

また残業の削減に向け、業務の効率化も進めています。
(2020年度実績では平均残業時間22.9時間を記録)

ポイント3女の転職!取材リポート

同グループにおける広報業務とは、単なる情報発信ではなく、企業全体に利益をもたらす仕事だと言えます。求められる責任や与えられるミッションは小さくないが、非常に貴重な経験を得られることは想像に難くありません。本求人を閲覧いただいた方には、これまでのキャリアで築き上げてきた経験・ノウハウを、ぜひ同社のフィールドで存分に発揮していただきたいです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間45分)
★フレックスタイム制度あり
勤務地 本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
交通 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
給与 【年収670万円も可能です】
月給23.7万円~34.9万円+賞与(前年実績:5.7ヶ月分)
※経験・スキルに応じて決定いたします

【給与例】
年収510万円/30歳:月給28.6万円+賞与
年収668万円/35歳:月給34.2万円+賞与
※時間外手当を除く、前年賞与実績5.7ヶ月
待遇・福利厚生 【給与改定】
年1回
【賞与】
年2回(6月、12月)※前年実績実績5.7ヶ月分
【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
交通費全額支給・残業手当、家族手当
【各種制度】
財形貯蓄制度、企業年金制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、慶弔制度
【諸施設】
社宅、寮(東京・茨城)、八ヶ岳山荘(保養所)、健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル

※敷地内禁煙
休日・休暇 《年間休日124日(2021年度)》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■有給休暇(24日)
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休暇 など

応募方法

応募資格 ■大卒以上
■英語スキル(TOEIC700点以上)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

◎スケジュール管理が得意な方や、
 細かい事務作業を苦にしない方を歓迎しています。

【あると望ましい経験・能力】
■折衝、交渉能力(英語を使った業務含む)
■基本的な貿易関係知識(貿易実務、輸送他ロジスティック関係)
■貿易実務(輸出入)の経験
■契約書作成能力(英文契約書を含む)
■国内、海外法令への知見
■韓国語など第二外国語のスキル
■企業財務諸表の分析による経営諸表の知識 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 日立ハイテクフィールディング
所在地 -
事業内容 ■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の
・保守サービス業務
・部品販売業務
■計測器据付等の工事請負業務

ISO 9001:2000取得 認証番号 09 100 5774
ISO 14001:2004取得 認証番号 09 104 8129

【事業所】
本社、東京支社、関越支店、神奈川支店、東日本支社、北海道支店、東北支店、中部支社、西日本支社、中国支店、九州支店
代表者 代表取締役取締役社長 佐野耕士
URL
設立 1965年4月1日
資本金 10億円
売上 -
従業員数 921名(2021年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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