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正社員 女の転職type

初級エンジニア*未経験OK(文系歓迎)*残業少*年休124日*リモート案件6割以上(正社員) / Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)

Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部) 求人ID:26695701
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

<チューター制度で相談しやすさUP!>
★文系女子歓迎♪元営業や販売、事務職の先輩多数!
★同期入社がたくさんいて研修中・配属後も気軽に話せる◎

初級エンジニアとして、未経験からでもチャレンジ可能なお仕事をお任せします。

☆入社後は☆
【STEP1】まずは研修からスタート!
最新機器を備えた業界最大級の自社研修センターを持つModis。入社後1ヶ月間、オンラインにて同期と一緒に、ITの基礎知識や実践でも使えるスキル・ノウハウを学びます。これまで2000名の未経験者をエンジニアデビューさせてきた専任講師陣が丁寧にお教えしますのでご安心ください!

【STEP2】あなたの希望を考慮しながら配属先を決定♪
国内を代表する大手システム開発会社や大手通信キャリアなどから、月に1500件以上の案件をいただいています。その中からあなたに合ったお仕事をお任せするので、未経験の方でも安心して始めることができます。
★安心のチューター制度:一人ひとりに先輩エンジニアがチューターとして付きます。現場も基本同じで、細かいことでもすぐに聞くことができ、頼れる存在です◎

☆お仕事一例☆
●医療・介護システムのテクニカルサポート
●大手交通企業の情報システム運用・管理
●ガス会社の社内向けOffice365 に関するヘルプデスク
●情報通信会社にて、宇宙開発センターのクラウド構築
●IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定~基本設計、詳細設計
など

【STEP3】大幅なステップアップ&収入アップも可能!
あなたの能力や希望に応じて専門性の高いお仕事もお任せ。
スキルを伸ばして、徐々に活躍できる幅を広げていきましょう♪

【将来も、豊富な選択肢があるから安心!】
未経験スタートでも、あなたの頑張り次第で入社3年後を基準に大幅ステップアップが可能です!

配属先は大手優良企業がほとんど♪
◎残業少なめ
◎リモートワーク率高め
など、大手だからこそ安定した働き方を叶えられています。

また、専任のキャリアコーチやなんでも相談できるエンジニアチューターなど、万全のサポート制度をご用意した上で、“長期的なキャリアを築いていきたい”という社員を全力で支援します。

【安定した環境で長く活躍できる♪】
Tech Talent事業本部では、世界トップクラスの技術系人財サービス企業『Modis』の安定基盤のもと、
正社員という安定した雇用を保ちながら様々な仕事や業界を経験するチャンスがあります。

◎業務調整を徹底しているから残業少なめ
◎産育休取得率100%で復帰した社員も活躍中
◎副業も相談可!多彩なキャリアを実現可能

このような環境だからこそ、安定して長く働くことが可能なのです!

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎ITに関する専門知識が身につく
◎お客様とのやり取りを通して、コミュ二ケーションスキルが磨ける

【教育制度について】
e-Learning(Ping-tなど)によるSI研修を整備拡大中。
高いモチベーションでスキルや知識を習得していく環境をアップデートしており、配属されたあとも、さまざまな研修を選んで受講できます。

研修例:
・CCNA/CCNP/LPIC(Lv1~3)
・クラウド研修(AWS/Azure/GCP/OpenStack) 他

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ポイント1ITのことはわからない… でも興味がある!手に職つけたい! そんな意欲からスタートしてもいいんです★

最近話題のAWS、IoT、セキュリティ…
現時点であまり想像つかない方でも
未経験者をイチから育成しているModisなら大丈夫!

《専門性をつけ、手に職を》
●ITの基礎から学べる研修サポート
●世の中を便利にするサービスを支える
●専門知識で人や社会の役に立てる

《女性エンジニアも働きやすい》
●大手有名×ホワイト企業で働ける
●残業少なめ、リモート案件6割以上
●出産や子育てと両立しやすい
●ロールモデルとなる女性エンジニアが多数活躍

様々な場面で活用されるIT。
今後もニーズが途絶えることはなく、将来性はバツグンです!

やりがいも働きやすさも手に入れながら
エンジニアとしてスタートしませんか☆

ポイント2IT知識ゼロだった私でもチャレンジできました!

前の会社がAIロボットを導入した時に、事務の仕事がなくなるのではと不安を感じたのが転職のきっかけ。自分にしかできない“手に職がつく仕事”がしたいと思い、サポート体制が手厚いModisに入社しました。
当時の私はITの知識ゼロでしたが、配属前研修でITの基礎から業務で必要なノウハウまで丁寧に教えてくれたので、実務も安心してスタートできました!これからも社内研修などを活用して、もっと専門性を高めていきたいです。

ポイント3仕事もプライベートも充実した毎日を送っています◎

前の企業では残業が多く、毎日仕事に追われる生活でした。一方で、当社に転職してからは、定時で帰るのが基本です!最近は仕事終わりにゆっくりテレビを観ることが楽しみですね(笑)しっかりと業務調整ができていている上、不用意なレポート提出や本社への立ち寄りもないので、自分の業務に集中できるのはとても助かっています。社員の働き方にも気を遣ってくれる当社でなら、この先も長く働けそうだと感じています。

ポイント4女の転職!取材リポート

8700名のエンジニアが在籍する日本有数の技術会社である同社。今回はリクルーティングセンター センター長の小川さんにお話を伺いました!「教育面はもちろん、待遇や働く環境をさらにパワーアップさせて、エンジニアがイキイキ幸せに働ける会社をつくっていきたいです」というお話通り、充実した教育体制、オープンクリアな評価体制が印象的でした。やりがいを得ながら長く働ける会社を探している方にぴったりな企業です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先企業に準ずる

【残業について】
1年目月平均0~5時間、2年目以降月平均15.7時間と少なめで、
仕事終わりに趣味の時間やオンライン飲み会を
楽しむことができますよ♪
勤務地 首都圏・関西・中部の各エリアの大手・優良企業で勤務となります◎
★リモートワークのお仕事6割以上!

首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)
中部エリア(愛知県、岐阜県、三重県)

※都市部を中心としたお客様先での常駐
※基本的に会社都合によるエリアをまたぐ転勤指示はございません

<★リモートワーク案件が増加中!★>
大手企業のお客様が多いため、リモートワーク案件も増加中。実施率は6割以上です!
交通 ◆本社
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
JR田町駅(徒歩5分)
地下鉄都営浅草線・三田線 三田駅(徒歩7分)
給与 月給21万5000円以上+賞与年2回

※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員雇用となります/その他給与、待遇に差異はありません

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★明確な評価・給与体制あり★
『エンジニアが活き活きと働けると思うエンジニア派遣サービスNo.1!』に選ばれている通り、エリア限定の配属、残業少なめ、有給が取りやすいなど、ワークライフバランスが整う環境です。
給与や評価の見える化やキャリアサポートも手厚いので、ストレス少なく働くことができます◎

【給与例】
《年収モデル》
1年目:310万+残業代(20代)
3年目:360万+残業代(20代)
5年目:470万+残業代(30代)

【配属後のキャリアUPについて】
未経験で入社した方でも、入社後1~3年で上流フェーズを目指せます!上流を担当できるようになれば年収500~600万円以上を実現することも可能。待機時も100%給与が支給される環境なので安心です。
待遇・福利厚生 ■給与改定年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・8月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限15万円/月)
■前払い退職金制度
■在宅勤務手当
■残業手当
■インセンティブ(社員紹介/面接協力/案件紹介)
■育児補助券、国内・海外の宿泊施設、レジャー施設、パッケージツアーなどの補助
■副業も相談可能!
■社用携帯貸与
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日・休暇 ==◆年間休日124日◆==
■完全週休2日制(土日)※配属先企業に準ずる
■祝日※配属先企業に準ずる
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日分付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
当社は社員の45%が女性!
そのため、女性社員が安心して活躍できる環境を整えています。もちろん家庭との両立も応援していますよ◎

★産育休の活用&復帰実績あり★
経験者エンジニアがこれまで2名産育休を取得しており、2名とも復帰後時短勤務で活躍しています!
また、未経験で入社したエンジニアの方でも、1名育休取得予定の方がいる状況です。

応募方法

応募資格 **IT業界にチャレンジしたい方、大歓迎!**
■未経験OK
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、メール作成など)

★未経験からスタートした先輩スタッフも多数いますし、
同期入社もいるので、安心してはじめられますよ!

【あると望ましい経験・能力】
■何らかの事務経験をお持ちの方
■ITパスポートなどのIT関連資格を勉強中もしくはお持ちの方
■IT業界での業務経験をお持ちの方

~こんな方は、向いています~
■ITに興味をお持ちの方
■手に職をつけて働きたい方
■安定して働きたい方

【過去に採用した転職者例】
★元営業や販売、事務職の先輩が多数活躍中!★
異業種からの転職者も多く、オフィスワーク経験や接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かしつつ、+αのスキルを身に付けたいという方が多数入社しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)
所在地 -
事業内容 Modisはアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーと して、業界の枠を超えイノベーションとDXを加速します。

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
URL
設立 2004年2月10日 
資本金 10億6300万円(2021年10月時点)
売上 -
従業員数 9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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