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初級ITエンジニア*未経験OK(文系歓迎)*残業少*土日休み*産育休取得100%(正社員) / Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)

Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部) 求人ID:26695702
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

<世界20の国と地域に展開するModis>
◎20代女性活躍中!元営業や販売、事務職の先輩多数♪
◎独学でITを学んできた方も歓迎
◎研修もオンラインで実施!
◎大手企業との取引多数

キャリア面談を行い希望をヒアリングした上で、お任せするお仕事を決定します。
豊富な選択肢の中からピッタリのお仕事にアサインします♪

*☆お仕事一例☆*
●アプリケーションサービスのカスタマーフロント対応、サービス運営に関するマニュアル作成、課題対応の業務
●社内で使用しているソフトウェアに関するQ/A、トラブル対応支援
●システム開発プロジェクトにおけるPMO業務
●医療・介護システムのテクニカルサポート
●大手交通企業の情報システム運用・管理
●ガス会社の社内向けOffice365 に関するヘルプデスク
●情報通信会社にて、宇宙開発センターのクラウド構築
●IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定~基本設計、詳細設計
など

この他にも、能力や希望に応じて専門性の高いお仕事もお任せします!

【入社後のステップアップに関する疑問にお答えします!】
【1】入社後何から始めるの?
最新機器を備えた業界最大級の自社研修センターを持つModis。
入社後1ヶ月間、オンラインにて同期と一緒に、
ITの基礎知識や実践でも使えるスキル・ノウハウを学びます。
これまで2000名の未経験者をエンジニアデビューさせてきた
専任講師陣が丁寧にお教えしますのでご安心ください!

【2】困ったことがあったら誰に言えばいい…?
チューター制度があり、
一人ひとりに先輩エンジニアがチューターとして付きます。
現場も基本同じで、「有給の申請方法」など
細かいことでも何でも質問ができます。

また、専任のキャリアコーチも在籍しており
希望すればいつでも相談することが可能◎
プロジェクトの悩みや家庭との両立についてなど
一人で不安や迷いを抱えさせることはしません!

【3】将来はどんなキャリアの選択肢があるの?
未経験スタートでも、あなたの頑張り次第で
入社3年後を基準に大幅ステップアップが可能です!

配属先は大手優良企業がほとんど♪

“長期的なキャリアを築いていきたい”という
エンジニアを全力で支援します!

【世界トップクラスのGlobal人財会社だから安定性は抜群!】
Modisは、世界20ヶ国に展開している
世界トップクラス人財サービス企業「アデコ」の
エンジニアリングブランドです。

安定基盤のもと、働きやすさと
どんどん成長していける環境が整っています◎

★入社後、充実の研修でITの基礎知識を習得できる
★高い給与水準で中途入社者の9割が収入UP!
★残業少なめ(1年目平均5h以下、2年目以降平均15.7h)
★リモートワーク案件6割以上
★産育休取得率100%

【教育制度について】
e-Learning(Ping-tなど)によるSI研修を整備拡大中。
高いモチベーションでスキルや知識を習得していく環境をアップデートしており、配属されたあとも、さまざまな研修を選んで受講できます。

研修例:
・CCNA/CCNP/LPIC(Lv1~3)
・クラウド研修(AWS/Azure/GCP/OpenStack) 他

6 376564 25 29650 1 25 29650 2 25 29650 3 34 376564 1 34 376564 2 24 29650

ポイント1文系女子歓迎♪元営業や販売の先輩多数 世界トップクラスのGlobal人財会社で、手に職も働き方改革も叶える

世界トップクラスの技術系人財サービス企業「Modis」には
これまで2000名を超えるIT未経験者を
育成してきた経験とノウハウがあります!

1ヶ月間の研修で基礎スキルを習得できる他
エンジニアの先輩であるチューターがつくなど
サポート体制が充実◎
技術的なことはもちろん、有給の取り方など
なんでも気軽に相談できる存在なので安心です!

ニーズが高い業界で‟手に職”が叶えられ、
景気に左右されることなく
安心して長く働くことができますよ♪

<★働きやすさもバッチリ★>
*残業少なめ
*リモートワーク案件6割以上
*産育休取得率100%&復帰実績あり

ポイント2フェーズも働き方も、常に納得感を持って働けます!

当社を選んだ理由の一つが案件の豊富さ。月1500件以上と多くの選択肢の中から、キャリアアップにつながる案件に配属されます。会社側も、エンジニア本人の意思を尊重しつつ、キャリアアップにつながるお仕事へ配属いただけます。案件選択時には、案件単価も賃金還元率も、案件詳細もすべての情報を開示してくれるので信頼ができますね。現場配属後もフォローがあるので、安心してスキルアップに励めます!

ポイント3仕事もプライベートも充実した毎日を送っています◎

前の企業では残業が多く、毎日仕事に追われる生活でした。一方で、当社に転職してからは、定時で帰るのが基本です!最近は仕事終わりにゆっくりテレビを観ることが楽しみですね(笑)しっかりと業務調整ができていている上、不用意なレポート提出や本社への立ち寄りもないので、自分の業務に集中できるのはとても助かっています。社員の働き方にも気を遣ってくれる当社でなら、この先も長く働けそうだと感じています。

ポイント4女の転職!取材リポート

8700名のエンジニアが在籍する日本有数の技術会社である同社。今回はリクルーティングセンター センター長の小川さんにお話を伺いました!「教育面はもちろん、待遇や働く環境をさらにパワーアップさせて、エンジニアがイキイキ幸せに働ける会社をつくっていきたいです」というお話通り、充実した教育体制、オープンクリアな評価体制が印象的でした。やりがいを得ながら長く働ける会社を探している方にぴったりな企業です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先企業に準ずる

【残業について】
1年目月平均0~5時間、2年目以降月平均15.7時間と少なめで、
仕事終わりに趣味の時間やオンライン飲み会を
楽しむことができますよ♪
勤務地 首都圏・関西・中部の各エリアの大手・優良企業で勤務となります◎
★リモートワークのお仕事6割以上!

首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)
中部エリア(愛知県、岐阜県、三重県)

※都市部を中心としたお客様先での常駐
※基本的に会社都合によるエリアをまたぐ転勤指示はございません

<★リモートワーク案件が増加中!★>
大手企業のお客様が多いため、リモートワーク案件も増加中。実施率は6割以上です!
交通 ◆本社
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
JR田町駅(徒歩5分)
地下鉄都営浅草線・三田線 三田駅(徒歩7分)
給与 【経験者】月給23万5000円以上+賞与年2回
【未経験者】月給21万5000円以上+賞与年2回

※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり(期間中も正社員雇用となります/その他給与、待遇に差異はありません)

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★着実に収入アップできる仕組みがあります!★
『評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1(※)』に選ばれている通り、性別や年齢に関係なく、収入面でも高い満足度を得られる環境です。
実際に「中途入社社員の9割が入社後年収UP」を実現しています!

※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【給与例】
《年収モデル》
1年目:310万+残業代(20代)
3年目:360万+残業代(20代)
5年目:470万+残業代(30代)

【配属後のキャリアUPについて】
未経験で入社した方でも、入社後1~3年で上流フェーズを目指せます!上流を担当できるようになれば年収500~600万円以上を実現することも可能。待機時も100%給与が支給される環境なので安心です。
待遇・福利厚生 ■給与改定年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・8月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限15万円/月)
■前払い退職金制度
■在宅勤務手当
■残業手当
■インセンティブ(社員紹介/面接協力/案件紹介)
■育児補助券、国内・海外の宿泊施設、レジャー施設、パッケージツアーなどの補助
■副業も相談可能!
■社用携帯貸与
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日・休暇 ==◆年間休日124日◆==
■完全週休2日制(土日)※配属先企業に準ずる
■祝日※配属先企業に準ずる
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日分付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
当社は社員の45%が女性!
そのため、女性社員が安心して活躍できる環境を整えています。もちろん家庭との両立も応援していますよ◎

★産育休の活用&復帰実績あり★
経験者エンジニアがこれまで2名産育休を取得しており、2名とも復帰後時短勤務で活躍しています!
また、未経験で入社したエンジニアの方でも、1名育休取得予定の方がいる状況です。

応募方法

応募資格 **実務未経験OK!20代多数活躍中・第⼆新卒OK**
■学歴不問
■基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど)

★未経験からスタートした先輩スタッフも多数いますし、
同期入社もいるので、安心してはじめられますよ!

【あると望ましい経験・能力】
◎ITパスポートや基本情報技術者などのIT関連の資格をお持ちの方
◎ヘルプデスクやテクニカルサポート経験など、IT業界での実務経験をお持ちの方

~★こんな方にピッタリの環境★~
■仕事もプライベートも充実させたい方
■手に職をつけて働きたい方
■安定して働きたい方
■長期的なキャリアを築いて行きたい方

【過去に採用した転職者例】
異業種からの転職者も多く、
営業や販売、事務職などの前職の方が多数!
「ずっとIT業界に興味があった」
「エンジニアとして手に職をつけたい」
など入社理由も様々です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)
所在地 -
事業内容 Modisはアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーと して、業界の枠を超えイノベーションとDXを加速します。

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
URL
設立 2004年2月10日 
資本金 10億6300万円(2021年10月時点)
売上 -
従業員数 9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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