営業／未経験歓迎／学歴不問／フレックスタイム制／賞与＆報奨金あり／年間休日124日／...
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【製造オペレーター】◆転勤なし◆賞与年2回◆年休123日◆基本土日休み◆社食320円～
秋畑紙器株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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開発エンジニア/前給保証あり/副業OK/家族手当や住宅手当あり/設立以来定着率100％
株式会社アルテニア気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
*直請案件94％
*SESはナシ/全て受託案件(自社コンテンツ開発も有)
*要件定義～運用まで一貫して担います
*セミナー受講、資格受験、旅行、飲食、家族の健康診断・ワクチン接種などの費用補助(15万円分/年)有
企業の成長に伴いITの体制整備に課題のある企業の情報システム部門と一緒に、事業成長に合わせた業務システムの構築を推進します。
システム企画～開発、運用まで一貫して担い、お客様だけで安定稼働させられるまで伴走します。
＊【お任せする工程は…】＊
ご経験に合わせてお任せするフェーズを決めます。上流工程の経験がない方の要件定義へのチャレンジもOK。ステップアップしたい方はチーム体制でサポートします！
＊【お客様は…】＊
メインとなる顧客は、スタートアップのベンチャー企業や急成長を遂げている中堅・中小企業、短期間で上場を遂げた企業など、会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。事業成長にあわせたシステムの導入・開発を支援することがミッションです。
★2～3名のチームで参画/アジャイル開発/期間は3～6ヶ月ほど
【リモートワーク制度多数！制度活用を促しています♪】
●ワーケーション支援(宿泊費補助)・コワーキングスペース等の利用料補助(1万円/月)
●通信費補助(5000円/月)
●地方移住し、フルリモートに切り替える方への引っ越し補助(10万円/1人1回まで)
など、多数のリモートワーク制度を導入しています。
制度の利用実績は社内報などで全社員に共有し利用を促しています。
【開発環境について】
■開発言語:Java,Python,JavaScript,Ruby
■フレームワーク:Django,Ruby on Rails,Spring
■データベース:MySQL,Oracle
■コード管理:GitHub
■インフラ:AWS,Azure,Docker,lambda,Terraform
■コミュニケーション:Teams,Slack
▼案件例
【運輸企業向け基幹システム開発】
事業成長に伴いシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施
期間:6カ月
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語:Python,JavaScript,CSS,HTML
環境:AWS,PostgreSQL
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理:GitHub
規模:10名
【医療サービス企業経営管理システム開発】
ITを活用した経営改革のニーズからシステムを通して経営状況の見える化を図る
期間:5カ月
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語:Ruby,JavaScript,CSS,HTML
環境:Azure,MySQL
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理:GitHub
規模:5名
【教育制度について】
リモート勤務の社員が多いですが、分からないことがあればチャットやビデオ会議で気軽に聞ける環境です！
★年間15万円まで、書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェテリアプラン制度や、セミナー・ビジネススクールの受講費用のサポート制度もあり
★2022年4月より【Udemy Business】を研修の一環として導入！全社員が豊富なカリキュラムの中から自身のキャリアにあった講座を受けられます。
【女性管理職について】
▼エンジニア（メンバー）
▼シニアエンジニア（3名程度のチームリーダー）
▼リードエンジニア（10名程度のチームリーダー）
▼プロジェクトマネージャー
とステップアップしていきます。
上記キャリアステップとは別に、一つの技術領域を究めていく「エキスパート」の道も選択可能！
★また、PM以上のキャリアとして業務寄りのコンサルタントへ転身する先輩や、ラインマネジメントのトップに立つ社員もいます。
ポイント1通勤、働く場所や時間の拘束…… そんなムダをなくした“効率女子”で働こう♪
「通勤がなくなれば、もっと仕事が進むのに…」
「たまに働く場所を変えられると、もっと集中できるのに…」
「短期集中で働いた方が効率いいんだけど…」
そんなモヤモヤを抱えてるエンジニアの皆様。
当社で“ムダをなくして”働きませんか♪
当社は、コロナ禍前から
フルリモート＆フルフレックスの働き方を取り入れており、
皆、自分にとって効率のいい働き方をしています。
気分転換に見晴らしのいい場所で働きたいなら、
ワーケーション費用補助も行いますし、
今日は3時間だけ働く！なんていうメリハリの付け方も、
個人の裁量にお任せします。
パフォーマンスを発揮しやすい働き方を、当社で見付けてください。
ポイント2ビジネススキルを伸ばし、問題解決力を磨けます。
前職でITコンサルタントの仕事を見ることがあり、ITの仕事を上流から手掛けたいとに思うように。当社への入社の決め手は代表面接でした。「前職でぶつかった課題と、それをどう解決したのか」と問われ答えられなかったのですが、「私だったらこうする」と話してくださった内容が見事で！面接の場でさえ学びがあったことに感動しました。まずはロジカルシンキング＆ライティングスキルを伸ばし、「問題解決力」を高めたいです。
ポイント3育児と両立しながら、技術も楽しめています！
前職でもエンジニアでしたが、育児との両立が大変で転職を決意。当社はフルフレックス＆フルリモートで働けるので、仕事の合間に子どもの世話や家事もできますし、学校行事に合わせたスケジューリングもしやすいです。
また、時短だからといって不利な評価になることはなく、むしろ生産性を評価していただけています。
長く働ける環境なので、これから結婚、出産などのライフイベントを控えている方にとっても安心だと思います☆
ポイント4女の転職！取材リポート
“ITコーチ”という独自の概念による事業を展開するハイブリィド。いわゆるITコンサルティングとは異なり、お客様の情シス部門が“独り立ち”するまで寄り添うスタイルで、成長を続けています。
そんな同社の大きな特徴は、無駄な縛りが一切ないこと。フルリモートワーク、フルフレックスといった働き方もコロナ禍以前から取り入れており、ライフイベントの影響を受けやすい女性でも長く働き続けられる環境が印象的でした☆
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 技術コンサルタント Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムはありません ★ご自身のライフスタイルに合わせてスケジューリングしていただけます。 ★「10:00～16:00で時短勤務がしたい」「残業は抑えたい」といった相談も大歓迎です！ |
| 勤務地 | ★全エンジニアがリモートワーク中。地方から都内のプロジェクトに参画するエンジニアも多数！ ≪東京本社≫ 東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F ※転勤はありません 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』1番出口より徒歩5分 |
| 給与 | ■月給32万円～40万円+賞与(年2カ月分) └3名以上のメンバーを見たことがある方 └基本設計以降のご経験がある方 └システムの特定の機能に対して改善提案ができる方 ■月給42万3000円～61万8000円+賞与(年2カ月分) └5～10名程度のメンバーマネジメント経験がある方 └要件定義以降のご経験がある方 └システムの全体像を理解して改善提案ができる方 ■月給26万3000円～30万9000万円+賞与(年2カ月分) └マネジメント経験がない方 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記には固定残業代45時間分(6万7784円～19万3299円)を含む。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし) 【給与例】 年収928万円／40代後半（プロジェクトマネージャー） 年収650万円／30代前半（リードエンジニア） 年収455万円／20代後半（シニアスタッフ） 年収384万円／20歳前半（入社1年目） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出年金制度 オフィス禁煙 在宅勤務制度 └通信費補助(5000円/月) └備品無料貸し出し └引越し費用補助(上限10万円※1人1回) └通信環境整備補助(上限1万円※1人1回) 自宅外ワーク支援 └ワーケーション・コワーキングスペース利用の支援(1万円/月) 各種教育制度★【Udemy Business】で研修受講し放題 定期健康診断 クラブ活動支援 服装自由 育児支援制度(時短勤務等) カフェテリアプラン制度(15万円分/年) └書籍購入、資格受験、旅行、飲食、予防接種などの費用補助 【育児と両立OK】 育児と両立しながら、開発プロジェクトの最前線で活躍するママエンジニアもいます♪ 入社直後から時短勤務もOKですし、フルリモート＆フルフレックスで働いていただけますので、育児との両立はしやすいはずです。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 完全週休2日制(土日） 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(3日) 有給休暇(取得率75％) 産前産後休業 育児休業(男性の取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 育児休暇(育児を目的とするお休みを1子につき年間5日支給) 傷病休暇(5日/年) 教育訓練休暇(5日/年) アニバーサリー休暇（1日/年) 【産休育休活用例】 男女ともに取得実績がございます。 男性…2名（取得期間は約1か月、両名復帰） 女性…2名（現在取得中） |
| 応募資格 | ＜上流工程経験不問！＞ ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ＊開発経験を活かしてPM/PLや一つ上のフェーズにチャレンジしたい方も歓迎です 【あると望ましい経験・能力】 ◎業務システムの開発経験 ◎Webアプリの開発経験 ▼下記経験がある方は、活かせます▼ ■開発言語：Java,Python,JavaScript,Ruby ■フレームワーク：Django,Ruby on Rails,Spring ■データベース：MySQL,Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS,Azure ■コミュニケーション：Teams,Slack |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ハイブリィド株式会社【ウィルグループ＆スカイライトコンサルティング 出資会社】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●情報システム部門のマネジャー支援・育成 ●IT診断サービス ●経営・業務部門からの要請に対する、IT利活用の検討推進 ●データ分析・活用 ●その他ITに関わる課題解決全般 東証一部上場企業・ウィルグループと大手コンサルティング会社・スカイライトコンサルティングから第三者割当増資を受けて設立。 ＜主要株主＞ 株式会社ウィルグループ（証券コード：6089/東証第一部） スカイライト コンサルティング株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 大輔 |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月3日 |
| 資本金 | 19,905,000円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名(2021年06月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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データベースエンジニア/キャリアチェンジ歓迎/リモート9割/マネジメント研修も積極的...
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医療システムのインストラクター
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【MSL（Medical Scientific Liaison）】医薬品業界でいま、...
シミック・アッシュフィールド株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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IT営業/急成長企業/リモートワーク/NTTドコモ・三井不動産など大手企業に導入の自...
株式会社PKSHA Workplace気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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