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ITエンジニア◆未経験OK/充実のフォロー体制で着実にスキルアップ/I(正社員) / 株式会社アスパーク

株式会社アスパーク 求人ID:26857712
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

*:.。o○ 大手・優良企業の各種開発プロジェクトに参画 ○o。.:*
★充実の研修でエンジニアのスキルアップを徹底サポート!
★大手・優良企業との取引多数! AIやIoTなど先端技術が学べる案件も豊富です。

あなたのスキルや適性に合わせて、大手・優良企業の各種開発プロジェクトをお任せしていきます。

<未経験の方は>
階層別・言語別研修などでフォロー!基礎知識をつけた後に現場配属となります。
実際のお仕事も、「ヘルプデスク」や「システムの保守」など、
未経験の方も比較的入りやすいプロジェクトにアサイン。
先輩と同じプロジェクトをお願いするなど、
フォロー体制を整えた上で実務を始められる環境を作りますので、
安心してチャレンジしてください!

<経験のある方は>
お持ちのスキル・経験を活かせるようなプロジェクトをスピーディーにピックアップし、
早々に現場配属できるように動きます!
また、当社でご案内できるプロジェクトは非常に多彩◎

≪プロジェクト例≫
●地図表示アプリ開発(ナビゲーション機能など)
●ECアプリ開発 etc.
●勤怠管理システム設計・開発
●CRM(顧客管理システム)設計・開発
●在庫管理システム設計・開発

【オンライン勉強会開催中!】
基本的なスキルや知識は先輩エンジニアとの勉強会で楽しく学べます!
未経験からスタートした先輩も多いので安心してください◎

また、ITエンジニア以外のスキルの勉強会にも参加可能です。
様々なキャリアの先輩社員より技術を学び、更なるキャリアアップが目指せます!

きっとあなたのチャレンジしたいプロジェクトが見つかるはずです!

【☆*:.。年功序列のない、挑戦できる環境】
当社が掲げる3つの理念“世界一おもしろい会社 ”“一人ひとりが輝き続ける”
“世の中を楽しくする”を軸に、アウトソーシング事業からものづくり事業まで
アスパークは幅広く事業を展開しています。
基幹事業で拡大をする傍ら、世界一の加速度を誇る電気自動車"OWL"の自社開発を行うなど新たな挑戦もしています。
会社として『チャレンジする機会』を重視しています。代表である吉田も27歳で社長になりました!
「スキルを身に付けたい」「ものづくりに挑戦したい」
そんな方に最適な環境です。

【☆*:.。働きやすい環境が整っています!】
当社では、エンジニアが無理なく長期安定的にキャリアを築いていけるよう
働きやすい環境の整備に力を入れています。

*土日祝休み
*5日以上の連続休暇あり
*出産・育児支援制度あり
*コロナ禍でも賞与平均3.5カ月
*有給取得率は85%
*残業の有無は希望を考慮

結婚や出産がキャリア構築の妨げにならないよう最大限配慮しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎経験が浅い方でも、基礎を強化する研修を通して着実にスキルアップできます!
◎案件が豊富なので、自分が「やりたい」と思うプロジェクトに参画できます!
◎AIやIoTなど最新技術を用いるプロジェクトも多く、先端技術を学べるチャンスが豊富です!

【教育制度について】
当社では、役員・人事担当・営業担当のほかキャリアアドバイザーがエンジニアの相談に乗り、
各人が目指すキャリアビジョンを達成できるよう全社を挙げてサポートしています。
第一線で活躍しているエンジニアの先輩を講師に迎えて最新の技術について学ぶ
任意参加のオンライン講座など、実務以外でも学べる場を多数提供!
エンジニアとしての経験が浅い方でも、自分のレベルに応じたスキルアップが可能です。

【資格取得支援について】
当社では、『ITエンジニア研修』を通してエンジニアの資格取得を支援しています!
ITパスポートや、基本情報技術者試験の内容を習得することが可能で、
C、C#、C++、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA 組込系、ネットワーク関連などの
知識やスキルを学ぶことで、ITエンジニアとして幅広く活躍できるよう育成しています。

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ポイント1手厚いキャリア支援と豊富なプロジェクトが魅力! 経験の浅い方も着実にスキルアップできます☆

私たちが目指すのは“世界一のヒューマンカンパニー”。
エンジニアがより高いレベルへとステップアップしていけるよう
入社後研修に加え、当社独自の育成カリキュラムもご用意!
充実の研修制度を確立しています。

研修や教育制度を企画している「能力開発部」を社内に設置し、
社員がよりスキルアップできるよう、日々、研修内容をアップデート。

プロジェクト参画後は専任の担当コンサルタントがあなたを徹底フォロー!
また、部署ごとに技術アドバイザーがおり、実践的なアドバイスももらえます。

一人で「どうしよう…」と悩みを抱えることはなく、
周りに支えられながら一歩一歩着実にステップアップしていける環境です。

ポイント2経営状況をオープンにし、社員の頑張りも適正に評価!

せっかくスキルアップしても、その努力と成果が正しく評価されなければ、エンジニアとしてのモチベーションは維持できません。ですから、当社では“エンジニアに対して正当な評価を行う”ことをとても大切にしています。現在、評価項目は数百に及び、その項目も皆の意見を反映して常にブラッシュアップされています。また会社の売上利益も社員に公開されており、自身の評価や収入に対して納得感を持って働ける環境です。

ポイント3女の転職!取材リポート

全国に事業を展開し、技術力を強みに成長を続けている同社。取引企業数は1125社に上ります。2021年上半期の業績好調を受けて同社は採用枠を拡大しており、今回の増員募集もその一環とのこと。同社の魅力の一つは、充実の教育体制です。技術者の周囲に様々な専門家を配し、高い技術力を確実に身に付けることができるよう継続的にキャリアをサポート。「スキルを身に付けたい!」という方には、願ってもない環境と言えるでしょう。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
※現在、一部リモートワークや時差出社を行っております。

【残業について】
☆一人一人の希望に合わせてプロジェクトをお任せしますので、
「残業なしで働きたい」方もOK! 仕事と家庭との両立を上手く図ることができる職場です。
勤務地 。o○+ 基本転勤なし&家賃補助あり +○o。
★全国の各エリアから勤務地選択可!
★引越し代全額負担などU・Iターン支援アリ!
…………
◎下記エリアの各プロジェクト先への配属となります。
関西/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど
東海/愛知、三重、岐阜、静岡
九州/福岡、熊本など
中国/広島、岡山、松山など
東北/宮城、山形など
北信越/石川、福井、富山、新潟、長野など
…………
<大阪本社>大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
<東京オフィス>東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F

【転勤の可能性】
☆本人が希望する場合以外は、原則、転居を伴う転勤はありません!
交通 ◎各プロジェクト先による。詳細は面接時にお尋ねください。
…………
<大阪本社>
 └●阪急線『梅田駅』より徒歩5分
 └●大阪市営御堂筋線『梅田駅』より徒歩8分

<東京オフィス>
 └●各線『品川駅』港南口より徒歩3分
給与 ◎実務経験者:月給/21万円~35万円
◎未経験者:月給/18万円~25万円

◆月給/18万円~35万円
※基本給/17万5千円~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【月収例】
◎入社2年目/未経験者:212,000円
基本給17.5万円+技術手当1万円+残業20時間/2.7万円
◎入社3年目/経験者:264,000円
基本給21万円+技術手当2万円+残業20時間/3.4万円

【手当】
*交通費支給(月3万円まで)
*時間外手当(全額支給)
*出張手当
*役職手当
*資格手当
*職能手当
*寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助)

【昇給】給与改定年1回(5月)
【賞与】年2回(7月、12月)

【給与例】
≪年収例≫
●880万円/月給52万円・35歳(経験10年)
●605万円/月給40.2万円・33歳(経験8年)
●518万円/月給34.4万円・30歳(経験5年)
●397万円/月給26.4万円・26歳(経験2年)
●319万円/月給21.2万円・24歳(経験1年)
待遇・福利厚生 ◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆独身寮
◆報奨金
◆出産・育児支援制度(取得実績あり)
◆U・Iターン支援
◆退職金制度
◆書籍購入制度
◆社内イベント・クラブ活動あり
◆独立支援制度
◆研修制度
◆引越し代全額負担

【各種手当】
*交通費支給(月3万円まで)
*時間外手当(全額支給)
*出張手当
*役職手当
*資格手当
*職能手当
*寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助)

【育児と両立OK】
☆産育休取得後に、時短で働いている先輩社員もおり、
ライフスタイルが変わっても無理なくキャリアを繋いでいける環境です!
休日・休暇 ◎5日以上の連続休暇あり!
※年間休日日数および休暇は、配属先プロジェクト・年度毎の会社カレンダーによって多少変動します。
…………
◆完全週休2日制(土・日)※配属先(プロジェクト先)に準ずる。
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
☆当社には出産・育児支援制度があり、産・育休の取得実績もあります。(産休育休取得者人数:38名/復帰人数:20名)

応募方法

応募資格 ★学歴不問
★未経験・第二新卒も歓迎!
…………
「ものづくりに興味がある!」
「専門的なスキルを身に付けたい」
「経験を活かしてスキルアップ&キャリアアップしたい!」
そんな方を歓迎しています♪

【あると望ましい経験・能力】
☆システム・アプリ開発経験
☆サーバー・ネットワーク構築等のインフラ経験
(言語:C 言語、C++、アセンブラ、HTML 、 CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python 等)
※上記学習経験でも構いません!プログラミングスクール出身の方も大歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アスパーク
所在地 -
事業内容 ■労働者一般派遣事業/27-302033
(※経過措置に伴う旧届出番号/特27-306175)
■電気自動車開発【WEBサイト】
■機械・電気・電子の構想開発設計
■実験・生産技術業務
■製薬・科学分野の合成
■分析業務のアウトソーシング業務
■プログラミング開発
■採用支援事業
■Webサイト制作
■Webアプリ開発
■医療に特化した有料職業紹介事業/27-1-301690
(※事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管)

【備考(事業所)】
【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
その他、国内19拠点、海外2拠点にオフィスを展開
代表者 代表取締役/吉田眞教

京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。
URL
設立 2014年01月14日(創業2005年10月)
資本金 5000万円(2020年3月31日現在)
売上 186億7000万円(2020年3月実績)
従業員数 3158人(2020年3月31日現在)

【中途入社の割合】
5割
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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