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正社員
≪「課題解決型PM」とは?≫
【ミッション】
ITを活用して、顧客の事業における課題解決を目指すことがミッションです。
お客様が考える課題や実現したいビジョンを把握・理解した上で
プロジェクト化を実現し、システム構築までをリードします。
【役割】
お客様のほとんどが、
IT活用やシステム開発に関する“正解”がイメージできていません。
だからこそ、その“正解”への筋道をご提案しながら、
お客様自身が考えるためのきっかけをつくることが重要です。
【業務内容】
・顧客との打ち合わせ
・データ分析
・課題の抽出
・解決施策の立案、提案
・システム要件への落とし込み
・(プロジェクト内容によっては)開発業務 など
【PMとの違い】
要件定義からプロジェクトに携わるのではなく、
「プロジェクト化」を目指すための超上流工程に対応します。
【ポイント】
★「ゼロべース」で、ITによる顧客企業の業務改善を思考する
★お客様に業務改革を促す超上流工程もあれば、システム開発のPMと共に開発をリードすることもある
★コンサルタントでありPMでもある
★お客様と話しながら、ともに課題解決を目指すのが当社のスタイル
【手がける商品・サービス】
***クライアントについて***
代表と起業前からのお付き合いとなる有名大手Web企業がメインクライアントとなります。入社後まずは、この安定稼働案件に代表のサポートポジションで入っていただこうと考えています。案件拡大を共に進めていただき、その流れの中であなた単独の担当業務を決定していきます。もちろん、他に手掛けたいプロジェクトなどがあるようでしたら遠慮なくご相談ください。
【案件例】
◆採用進捗管理システム
◆社員情報管理システム
◆入退社管理システム
◆購買システム
etc...
【開発環境・業務範囲】
【例】大手WEBサービス企業内IT課題解決コンサルティング
=============
■役割:システム利便性向上を目的としたSaas等ツール選定および導入コンサル・マネジメント
■担当フェーズ:要件整理、他部門調整、製品選定、導入調整など
【人と話しながら課題を見つける、ゼロベースの提案スキルを磨く】
顧客企業の理想を実現するために、ITを駆使して組織や業務オペレーションを変革していくのが当社の「課題解決型PM」が担うミッションです。その中で、当社が何より重視するのが『人と話す』こと。課題の洗い出しから始まる「ゼロベース」の提案の起点はクライアントの「本音」です。泥臭いようですが、人と話して本音を引き出すことでしか真の課題解決は実現しないのです。
【オンライン会議のコツもキャッチアップ】
対面とオンラインでは温度感も効果的な資料提示タイミングなども異なります。最近、それを肌で感じている方も多いはずです。フルリモートで多くの提案や要件定義をしてきた当社には、そのためのノウハウが蓄積されています。
【あなたの裁量で好きに使える“入社2年目以降の予算”】
当社には、従業員の成果に応じて、個人専用の予算が付与される制度があります。前年度の成果をインセンティブや年俸アップなどに反映した上で、入社2年目以降は「好きに使える予算」を持って取り組めるのです。
例えば、プロジェクト拡大のための人材育成に充てても良いし、最先端技術のキャッチアップに使うのも、「新規事業」の立ち上げに使用しても構いません。
【めったなことでは「NO」とは言いません】
予算はあなた自身が出した成果です。だから、決裁については原則NGはありません。会社の成長もしくはあなた自身の成長のために、自由なアイディアで予算を使ってください。
ポイント1≪フルリモート/フレックス/残業20時間以下≫ 課題抽出から携わる超上流で、提案力・コンサル力を磨こう。
【文字通りの「ゼロイチの提案」の中で磨かれるスキル】
当社のメインクライアントとである有名大手Web企業の案件に参画いただきたいと考えています。社会的にも影響力の大きなプロジェクトの、課題抽出から始まる「ゼロイチ」の仕事の中で、存分に提案力と調整力を磨いてください。
【「フルリモート」という働き方の中で得られるメリット】
場所に縛られずに働けるのはもちろん魅力の一つ。家庭の事情などで東京で働けない方でも、ご自宅でこれまでに磨いてきたスキルを存分に振っていただけます。その上で、今後ますます広がっていくであろう「オンラインでのファシリテーション」のスキルも身につきます。
【「自由に使える予算」を持ってクリエイティブな活躍を】
2年目以降、あなたのプロジェクトの予算は前年度の成果を最大限還元する形で決定します。その使い方は自由です。プロジェクトの拡大に使っても、新しい知識・技術のキャッチアップに使っても、新規事業を立ち上げてもOKです。将来的に起業を考えているなら、その下準備にも活用していただいても構いません。
ポイント2取材担当者より
今回取材に伺ったのは、「人と話す」ことをキーワードにITコンサルティング事業を展開する「ひとはなコンサルティング」だ。有名大手Web企業をメインクライアントに、DXの最前線で目覚ましい成果と進化を遂げている。それを踏まえると、設立2年の小規模な組織という要素自体が、腕に覚えのあるPMや提案をメインで担ってきた方であれば面白い仕事と出会うチャンスに繋がっている。しかも、フルリモート&週3日勤務OKという同社の特徴的なスタイルは、活躍する場所も時間も限定しない。少し先の話(入社1年後以降)だが、大きな裁量を持った予算も個人につく。仕事のやりがいは言うまでもなく、経験を120%以上活かしきれるこの場所は、あなたがあなたらしく活躍するための試金石となるはずだ。この環境に少しでも魅力を感じるなら、「雑談しながら楽しく働く」ことが大好きな同社の代表と一度話してみてはいかがだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/10:00~18:00) 【残業について】 ★残業平均月20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★原則フルリモートワーク(在宅でのテレワーク) ※自宅での作業が難しい場合は、お近くのコワーキングスペースを確保することも可能ですので、お気軽にご相談ください ★全国での募集となります 【本社所在地】東京都練馬区石神井町7-27-18 |
交通 | 【アクセス】 ★フルリモートワークのため通勤はありません |
給与 | 年俸600万円以上 ※年俸の1/12を毎月支給します ※経験・スキルを考慮して決定します ※年俸には月20時間分の固定残業代(月6万7000円以上)を含みます(超過分は別途支給) ※上記は週5日勤務の場合の年俸額です (それ以外の稼働日数をご希望の方は改めて金額を調整します) ※試用期間あり(その間は3ヶ月単位の契約社員となります/半年後に正社員登用予定/給与・待遇面に差異はありません) |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆インセンティブ(成果に応じて支給します) ◆各種社会保険完備 ◆交通費一律支給(通勤はありません) ◆在宅勤務手当(月1万円) ◆通信費サポート(月6000円) ◆書籍購入サポート ◆社用PC貸与 ※本社オフィスは屋内禁煙です |
休日・休暇 | ◆完全週休2日(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
【大手顧客のプライム案件好調に伴う増員募集です】
ITのトレンドを踏まえた知識とスキル、そして「人と話す」ことを大前提とした深いコミュニケーションで、クライアント企業の成長を後押ししている当社。当社がプライムとなる大手顧客のプロジェクトも順調に育っており、今回の増員募集に繋がりました。
応募資格 | ☆ブランクのある方も大歓迎です ☆現住所・希望勤務地不問です ☆学歴・年齢も不問です ***必須要件*** ◆ソフトウェア開発におけるプロジェクトサイクルをマネジメントしてきた 経験をお持ちの方 ◆要件定義・基本設計の経験をお持ちの方 ◆SaaSツールの選定・導入の経験をお持ちの方 ◆多数のステークスホルダーに対しての交渉・合意形成をリードした経験をお持ちの方 ***求める人物像*** ◎自身でプロジェクトを回せる方 ◎セルフマネジメントができる方 ◎担当するプロジェクトを他人ごとではなく自分ごととして動ける方 ◎多数チーム間の合意を形成し、協力体制をつくれる方 【歓迎する経験・スキル】 ***下記の経験・知識をお持ちの方は“尚歓迎”です*** ◇業務SEの経験 ◇サーバやネットワークの基礎知識 ◇Webサービスに関する基礎知識 (プロジェクト管理/アーキテクト設計/UI・UX理解 など) ◇バックエンドやクラウド連携などの外部システム連携に関する知識 ◇ITコンサルティングの経験 (課題解決に向けた現状分析~改善案の検討、顧客提案) ◇コーポレート系業務システムの構築・運用やSaasツールの導入経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 合同会社ひとはなコンサルティング |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都練馬区上石神井7-27-18 |
事業内容 | ◆ITに関するコンサルティング事業 ◆プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング事業 ◆経営および業務に関するコンサルティング事業 ◆起業に関するコンサルティング事業 ◆上記以外のコンサルティング事業 ◆上記に付帯する一切の業務 |
代表者 | 田中 祥一郎 |
URL | https://hitohana-c.co.jp/ |
設立 | 2019年4月 |
資本金 | 100万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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