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正社員 type

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/フレックスタイム制/充実のインセンティブ/休日の曜日は自由に選べます(正社員) / 株式会社free mova

株式会社free mova 求人ID:27058762
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

20代の若手に特化した人材紹介事業を展開している私たち。
あなたにはキャリアアドバイザーとして、
「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」を
マッチングさせるお仕事をお任せします。

≪入社後の流れ≫
▼現場での研修
まずは販売職や営業職などの現場でお客様へのご案内や契約業務などをお任せ。
営業に必要な提案力、マネジメント力などを身に付けることで、
求職者の気持ちを理解できるようになります。

▼キャリアアドバイザーにチャレンジ!
1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。
そのうえで希望の条件や働き方にあった企業を紹介してください

企業担当の場合は「若い人材を採用したい」企業の新規開拓や、
既存顧客のニーズを知るためのヒアリングなどもお任せします。

★求職者に寄り添うやりがい
当社のアドバイザーは企業の紹介だけではなく、
面接の練習や履歴書の添削、キャリアアドバイスなど
入社後も活躍し続けられるようサポートしています。
求職者とじっくり向き合うやりがいを実感できます!

【時間・場所に縛られない自由なワークスタイル!】
研修が終了した後は“リモートワークOK”“フルフレックス制”など、時間や場所などに縛られることなく自由なワークスタイルを実現できます。自分でスケジューリングできる環境のため、友人や知人との予定が合わせやすく、プライベートな時間を充実させることが可能です。会社としても仕事だけではなく、プライベートな時間も大切にしてほしいと考えており、昨年秋には箱根のコテージでワーケーション(リゾート地で勤務するスタイル)を実施。社会情勢が落ち着いた後は、月1回で定期的に開催していく予定です!

【公平な評価制度!モチベーションを高く維持しながら働けます!】
年齢や性別などを問わず、一人ひとりの成果や頑張りを公平に評価して昇給・昇進に反映している当社。実際に入社してわずか1年で部長にステップアップした社員や、インセンティブにより月収50万円以上を達成している社員もいます。キャリアアップを目指す際には明確な指標をご用意していますので、モチベーションを高く持って働けます!

【身につくスキル・キャリアパス】
急成長を続けている当社では、新たな事業所についても積極的に開設しています。あわせて、マネージャーなどの管理職のポストも増加中。ステップアップはもちろん、キャリアチェンジなども可能です。人材コーディネーターや新規事業の営業のほか、人事などの道もご用意。もちろん「お試し」でチャレンジすることもOKです。

人事を希望される方は面接に同席いただいたり、営業を希望される場合であればテレアポの研修を受けたりも可能です。月に1度の面談の席で、あなたの希望を聞かせてください!

【入社後の成長サポート】
入社後、まずは現場での研修からスタートしていただきます。現場を理解することにより求職者の気持ちを理解できるようになり、スムーズにお仕事を紹介できるようになるというのが当社の考え。

そこで、販売職や営業職の現場においてお客様へのご案内や接客、契約業務などをお任せしていきます。社会人としての基礎的なマナーはもちろん、営業として必要となる提案力、マネジメント力なども着実に習得できる環境です。

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ポイント1「やりたいことが見つからない…」でもOK! 当社でじっくり探してください!

「自慢できるスキルも経験もない…」
「“やりたいこと”が見つからない…」
そんなお悩みをお持ちの方、free movaに来ませんか?

私たちは2019年にスタートしたばかりの組織。
これから事業、拠点ともに広げていきたいと思っています!

今回はキャリアアドバイザーの募集ですが、
人材コーディネーターや新規事業の営業、人事…など、
いろいろな仕事に“お試し”でチャレンジすることも可能です。

さまざまな経験が積めるからこそ、入社してから
「やりたいこと」や「自分に合った仕事」を見つけることができます。

そんな自由度の高い環境を生み出した理由として、
若い人に「自分の可能性を狭めて欲しくない」という想いで
当社を立ち上げた代表の想いがありました。

代表自身も29歳と若いため、社内には堅苦しさは一切ありません。
「やってみたい」「興味がある」と思ったら、
気軽に上司や経営層に意見・提案を発信することもできます!

新規事業や新しいポジションも日々生まれ続けています。
チャレンジの機会が豊富に用意された当社なら、
あなたの新しいキャリアがきっと見つかるはずです。

ポイント2会社とともに成長を目指す醍醐味を感じてみませんか?

free movaで働くことの魅力や面白さを挙げるとすれば、急成長中の組織を舞台に多様な経験を積めることでしょう。2019年8月にスタートした若い会社ではありますが、1年間で社員数を50名も増員し、今年も100名以上の採用を予定しています。拠点についても本社のある東京だけでなく、埼玉や千葉、神奈川にオープン。ゆくゆくは栃木や群馬など北関東にも拡げていければと考えています。また、新しい事業にも積極的にトライ中。このタイミングで入社することで、“スタートアップメンバー”として自らの仕事が会社の成長にコミットしていくという、他社では味わえない“ビジネスの面白さ”を実感できる環境です。

ポイント3きめ細やかなフォロー体制。安心して成長を目指せます!

もともとは学童施設で働いていました。しかし、将来のことを考えたときに「正社員として働きたい」と思うようになったことが転職を志したきっかけです。当社に転職して驚いたのは、とにかくフォローがきめ細かいことでした。仕事を進めていくうえで不安に感じることはないか、悩んでいることはないかなど、社員一人ひとりのことを本当に気に掛けてくれるんです。社内は20代のメンバーがほとんどを占めているので厳しい上下関係などもありません。気軽に相談しやすい環境なので安心して働けるのも嬉しいですね!

ポイント4取材担当者より

設立から3年未満ながら、スマホ・携帯電話の販売代行などを手がける通信事業と、20代の若手に特化した人材ビジネスが好調で、急成長を続けているという同社。中でも人材紹介事業では求職者に寄り添ったサポート重視の姿勢を評価され、紹介先企業はすでに6000社を達成するなど現在も右肩上がりを続けているという。代表も20代と若く社内も若手が中心となって活躍しているせいか、勢いが感じられた。年齢に関係なく自由に意見や提案が出せるフレキシビリティにあふれた環境も魅力だ。今回は2ポジションとも未経験OKの募集。若い仲間たちとともに成長を目指したい、という意欲的な方にこそチャレンジしてほしい企業だ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:8時間)

【研修期間中】
シフト制(実働8時間)
※「10時~19時」「11時~20時」の間で勤務していただきます

【残業について】
月20時間以下と少なめです!
フレックスタイム制のため、自分の時間もしっかりと確保できる働き方が実現できます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 拠点オープンまでは本社(東京)配属となります。リモートワーク・在宅勤務OK!
※勤務地は希望を考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません
※担当エリアは関東がメイン。直行直帰もOKです!

【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前824
※昨年4月にオープンしたばかりの新しいオフィスです!

【2022年8月オープン予定】
◆埼玉オフィス/埼玉県さいたま市
◆千葉オフィス/千葉県千葉市

【2022年9月オープン予定】
◆神奈川オフィス/神奈川県厚木市

★今後も続々拠点をオープン!
将来的には栃木や群馬など、北関東にも拠点を拡げていく方針です。
交通 ◆本社
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩30秒
給与 月給23万円~28万円+歩合+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します
※上記の額には固定残業代(月20時間分・2万9800円以上)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間は最長6ヶ月。その間の給与は月給21万円以上(固定残業代20時間分・2万7300円を含む、超過分は別途支給)となります

★未経験でも月収50~60万円を手にするチャンス!
売上の8%を歩合給として支給している当社。平均歩合は月8万円~16万円ほどとなります。実際に固定給とあわせ、月収50万円以上を稼いでいる先輩もいます!

【実際の給与例】
年収600万円/入社3年目/月給35万円/総合職/未経験入社/前職エンジニア/26歳
年収510万円/入社2年目/月給32万円/総合職/未経験入社/前職アパレル販売/25歳
年収430万円/入社1年目/月給30万円/総合職/未経験入社/前職飲食店/28歳

【賞与について】
賞与は年2回支給しています。
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回(4・10月)
◆賞与年2回(4・10月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆インセンティブあり
◆知人友人紹介(リファラル採用)制度あり
└売上の30%(1人あたり20万円~30万円)を支給します。
◆コーヒーメーカー、お茶プレッソあり(飲み放題!)
◆服装自由
◆健康診断
◆リモートワークOK
◆ジョブローテーション制度あり
◆社内イベントあり(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数!)
休日・休暇 ≪年間休日127日≫
◆完全週休2日制(シフト制/曜日は自由です)
└研修終了後は土日祝日休みとなります!
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★5日間以上の連続休暇の取得が可能です!

☆プライベートな時間もしっかり確保!
休日を自由に選べるため、プライベートな予定を組みやすい環境です。もちろん、毎週土・日を固定休にすることもできます。

募集背景

新たに派遣事業をスタートさせるなど、好調な業績の当社。3年後の“売上10億円・従業員200名体制”を目指して事業を展開中。今回の採用でも約15名以上の積極採用を実施します。経験やスキルは一切問いませんので、お気軽にご応募ください。

応募方法

応募資格 「これまでのことなんて全く気にしません!」 by 採用担当
◆学歴・経験不問
◆実務未経験OK
◆フリーター、第二新卒者歓迎!
◆35歳までの方(長期キャリア形成のため)

【過去の採用例】
先輩たちの前職は、ブライダル業界の社員や不動産営業などさまざまです。元バックパッカーも在籍。多彩なバックボーンを持つ20~30代のメンバーが活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社free mova
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビルROOM824
事業内容 ★20代に特化した人材紹介事業を展開
★関東各地に拠点を拡大中!
★完全週休2日制!休む曜日は自由に選べます
★リモートワーク活用OK
★ワーケーション制度導入

≪具体的な事業内容≫
■人材紹介事業
■通信事業
■求人広告代理店事業

有料職業紹介許可番号(紹)14-ユ-301507
代表者 代表取締役 廣瀬 暁己
URL https://www.freemova.com/
設立 2019年8月
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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