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この求人は株式会社リーディング・エッジ社の過去の求人情報です。

契約社員 イーキャリア

【株式会社リーディング・エッジ社】ITエンジニア・リモート案件有◆上流案件多数/40〜50代積極採用/ブランクOK/月給30万円以上◆(契約社員)

株式会社リーディング・エッジ社 求人ID:27429772
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

『上流案件多数!希望する収入や分野、磨きたいスキルなど、あなたの希望を第一にお仕事をお任せします!』

東証一部上場のクリーク・アンド・リバー社の一員として2000年に設立した当社。社員数も170名規模と親会社を抜く勢いで成長を続けています。
そんな当社では、ミドル層が中心になって活躍中。社員170名うち、40代が26%、50代が35%と、40代以上が6割を占めているのです。

◆案件数常時700以上!最大限あなたの希望に寄り添います!
「経験を活かしてさらに収入をアップさせたい」
「将来を見据えてスキルの幅を広げたい」
「勤務地など働く環境を重視したい」
など、面接ではまずあなたの望む働き方を聞かせてください。きちんとすり合わせた上でお仕事をお任せすることでミスマッチが少なく、エンジニアとして最短ルートで成長や活躍できると考えています。

◆抜群のフォロー体制でスキルアップを応援
当社では年齢に一切関係なく、意欲さえあればスキルアップにつながる多彩な制度をご用意。資格試験費用を援助する資格取得支援制度、書籍購入支援制度(実際に社員の9割が利用!)、外部セミナーへの参加支援制度なども完備しています。

あなたに合うお仕事や働き方が叶わないと判断すれば、選考は途中で辞退して頂いてもかまいません。まずはフランクに当社についてご紹介させていただき、あなたのことも教えてください。

【具体的な業務内容】
ITエンジニアとして、あなたの経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せします。
まずはお話を聞きに来てみませんか?

【具体的には】
◎開発系
要件定義などの上流から開発まで
関われるフェーズは幅広く、多彩な選択肢の中から
最適なプロジェクトをお任せします。

◎インフラ系
クラウドサーバーや仮想化、ネットワークに関わる
設計・構築・運用・監視などの業務をお任せします。
要件定義などの上流から開発まで
関われるフェーズは幅広く、多彩な選択肢の中から
最適なプロジェクトをお任せします。

<<多彩な案件の中からあなたにぴったりのお仕事をアサイン>>
案件は常時700件以上!あなたのスキルや希望にあった案件をアサインしますし、場合によっては営業がエンジニアにぴったりの仕事をとってくることも!まずはどんな案件があるのかお話を聞きにきて頂いたり、あなたの望む働き方をぜひ聞かせてください。

<<スキルアップを応援する制度がたくさん!>>
当社では定期的に勉強会やミーティングなどを行っており、常にエンジニアの声を聞く体制を整えています。資格取得の支援制度や1冊3000〜4000円する書籍、外部セミナーへの参加費用も当社が負担するので、スキルアップしてスペシャリストになりたい方にも最適です。

ポイント1エンジニアグループマネージャー(技術部部長)からのメッセージ

『スキルを磨きたい方もワークライフバランスを重視したい方にも柔軟に対応!』
「40代・50代で経験が浅くて本当に大丈夫…?」と心配される方もいるかもしれませんが、当社では豊富な案件をご用意している上、あなたの希望やキャリアをしっかりとうかがった上でお仕事を任せするので、何も心配いりません。

リーディング・エッジの主役はあくまでエンジニアなんです。
手をあげればきちんと向き合ってくれる会社ですし、面談や勉強会などで「声」を聞く場もしっかりと整っています。

面談では質問や希望する働き方、挑戦したい分野などもどんどんぶつけてください!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系)
雇用形態 契約社員
勤務時間 ■9:00〜18:00
※プロジェクト、働き方により異なります
勤務地 東京本社ならびに全国のクライアント先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府など)

◎勤務地や通勤時間の相談も可能です。
ライフイベントなどの環境の変化があった場合にも、変わらずキャリアを築いていけるように柔軟な対応を心がけています。

【本社】
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
※プロジェクトによっては在宅勤務・リモートワークを実施している場合あり
※東京本社ならびに全国のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都など)
交通 【本社】
都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
各線「新橋駅」徒歩7分
給与 ■月給30万円〜56万円+各種手当
※経験・能力を考慮して決定
※20時間分の固定時間外手当41,000円〜76,000円を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3〜6ヶ月(条件変動なし)

※未経験・スキル不足の場合は、月給21万円〜となる場合がございます。
待遇・福利厚生 【諸手当】
■交通費支給(月4万円迄)

【福利厚生】
■社会保険完備
■屋内全面禁煙(プロジェクトによって異なる)
■技術書籍購入支援制度(5000円/月)
■外部セミナーへの参加支援
■社内副業制度あり
■確定拠出年金
■資格手当サポート
※実績:LPIC各種、Cisco各種、ITILファンデーション、Java認定資格各種、Android技術者認定試験など
■報奨金
■正社員登用あり(契約社員)
■在宅手当(規定あり)
■インフルエンザ予防接種手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績もあります!
■振替休暇
■有給休暇
※年間休日120日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■開発エンジニアまたはインフラエンジニアとして
2〜3年程度の経験をお持ちの方(言語、分野、年齢など一切不問)

★30代・40代・50代活躍中!
2020年には60代のメンバーが入社した実績もあり!!
【歓迎される経験・スキル・資格】
■ブランク有りの方も大歓迎!
【求める人物像】
◎長くエンジニアとして働きたい方
◎積極的に新しい技術を学びたいという方
◎実力主義で正当な評価を得たいという方
【募集背景】
リーディング・エッジ社という社名は「技術者に最先端のスキルを身に付けてほしい」という想いが込められています。経験は豊富でなくてもかまいません。スキルアップしたいという意欲さえあれば、会社をあげてあなたの頑張りをフォローします。

近年のある年の採用実績では、104名を採用したうち40代が34名・50代が36名。
実際にたくさんのミドル・シニア層が当社で再スタートを果たしています。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
<STEP1>Web履歴書による書類選考
<STEP2>採用担当者面接
<STEP3>責任者面接
<STEP4>内定

対面面接を行います。
面接日は柔軟に対応致しますので在職中の方もお気軽にご相談下さい。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社リーディング・エッジ社
事業内容 - エンジニア・キャリア・キュレーション事業部
 エージェンシー事業:派遣・紹介・フリーランス
 労働者派遣事業許可番号 派 13-040462
・労働者派遣事業に係る情報提供について
 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311852

- ソリューション・ディベロップメント事業部
  ソリューション事業:システム受託開発
代表者 松本 研二
設立 2000年
資本金 3,000万円(0年0月現在)
従業員数 170名(2021年12月現在)
平均年齢 -

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