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正社員 type

人事マネージャー◆年収500万円~1500万円◆年間休日127日◆清水建設グループ(正社員) / プロパティデータバンク株式会社

プロパティデータバンク株式会社 求人ID:27808615
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

不動産×ITで注目を集め、数々の受賞歴を持つ自社不動産管理サービスを持つ同社にて人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆メイン業務
・賞与・昇給・評価計算
・就業規則改定、法改正対応
・人事制度改定
・採用全般(新卒・中途採用)
・年間業務(労働実態調査など)

◆その他の業務
・面接応募者対応
・説明会開催の企画・運営
・応募者データの集計業務
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・採用の協力会社との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動

【配属先】
現在16名が在籍しています。従来のものを導入する部署と、億単位のPJTに向けて新機能を追加する部署に分かれており、顧客折衝をメインに行いたい方、アーキテクトとして技術を磨きたい方によって、柔軟に対応頂けます。

【魅力】
◆上場に伴う拡大フェーズのため企業と共に成長できる環境があります。
◆裁量の大きなポジションであり、かなり幅広い業務に携わることができます。
◆清水建設の強固なバックボーンがあり、また残業もかなり管理されているため、ライフワークバランスがとりやすい環境です。

【【期待大!今後の不動産業界の将来性】】
アナログが当たり前だった不動産業界ですが、近年は働き方改革など業務改善が重要な経営課題として挙げられ、その一環としてデジタル管理へのシフトが業界全体で急務となっています。国土交通省の試算によると、日本国内の不動産市場規模は国・企業・個人の不動産の合計で2500兆円にのぼります。また、リフォーム・新築・建設業界の国内投資額は2018年時点で約54兆円と年々増加傾向にあります。同社の不動産管理ソフトウェアは、一般企業や公的法人などを中心にニーズがとても高く、引き合いの強いサービスです。また、ストック型ビジネスのため、継続して利益を生み出すサイクルが生まれ、安定した収益構造を確立しています。

【【他社ベンダー/スクラッチ開発への競合優位性】】
資産管理についてトータルでカバーできる大手ERPベンダーや自社内で0からシステムを作るスクラッチ開発を対象に、クラウドのため導入コストが抑えられ、最新のアップデートも容易な点や、不動産管理に特化して大手企業と取引をしてきたノウハウと実績から、競合優位性を持っています。建設大手・清水建設からのバックアップのもと、業界内でも先行してクラウド資産管理に着手し、同業他社のなかでも唯一、固定資産管理から資産売却までトータルカバーしたサービスを提供できることが当社の強みです。オービックやワークスアプリケーションなど大手競合とのコンペで案件を勝ち取ってきた実績も多数あります。

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ポイント1世界初!不動産管理分野でクラウド構築に成功! 清水建設グループの注目企業です。

1804年の創業以来、総合建設業として圧倒的成長を続け、
資本力約740億、従業員約1万人の日本を代表する企業・清水建設。

私たちは、不動産の証券化を背景に、
清水建設の社内ベンチャー制度から誕生した
同社の強固なバックボーンを持つ会社です。

不動産管理分野で世界初となるクラウドサービス「@プロパティ」を開発・提供し、
その先進性が注目され、「ASP・SaaS・ICTアウトソーシングアワード」で
総合グランプリを受賞しています。

現在は大手不動産デベロッパーを中心に多数の企業でご利用頂き、
REIT業界において60%以上のトップシェアを占めるサービスへと成長。
最新技術や業界ニーズに寄り添い、顧客の期待以上の提供し続けてきました。

2500兆円規模の不動産市場では、システム化の流れが加速しており、
今後、更なるシェア拡大が見込まれるなか、
私たちは不動産DXの先駆者として強い優位性を持って挑んでいる真っ最中です。

歴史と実績を持つシミズ・グループの一員として
ベンチャー気質と高い技術力でチャレンジし続ける当社で
新たなキャリアを築きませんか?

ポイント2取材担当者より

清水建設の社内ベンチャーとして設立し、不動産関連に特化したクラウドサービスを展開する同社。技術の高さもさることながら、日々の取り組みをきちんと評価するしくみも整っている。個人の成果と、それを支える意欲や行動力、コミュニケーションなどコンピテンシーの2つの視点からレビュー。昇降給テーブルも公開されており、明確かつ透明性の高い人事評価制度だ。社員の半数以上が人事評価7段階中「5」以上の評価を取り、過去5年間の昇給率は平均約3%にもなっている。また、上級コンサルタントやエグゼクティブマネージャーなど多彩なキャリアパスも用意されており、同社なら適切な人事評価を受けながら、自身が望むキャリアを実現できることは間違いないだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 <駅チカ!徒歩1分のオフィス>
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)

※休憩は12:00~13:00


【残業について】
月30時間程度です。
勤務地 東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル

※転勤はありません
交通 JR「浜松町」駅北口より徒歩1分
給与 ■月給312,500円~
想定年収:500~1500万円

※賞与年2回(6月・12月)
※残業代全額支給
※通勤手当あり(月10万円まで)
※住宅手当あり(満30歳まで)
※年収900万円以上になると年俸制
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇に差はありません)
※年齢ではなく、実力でしっかり評価します
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■交通費一定額支給(月10万円まで)
■残業代全額支給
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度(勤続2年以上)
■財形貯蓄制度
■ライフプラン手当(月額5000円~最大5万円までを確定拠出年金として貯めることができる制度です)
■慶弔/見舞金
■育児/介護休業制度
■自己啓発/資格取得報奨制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設
■社内厚生倶楽部
■従業員持株会
休日・休暇 <年間休日127日>※2020年度実績
■土曜日
■日曜日
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇
■育児休暇
■有給休暇
 初年度は入社月によって変動します。
 ・4月入社:11日分付与
 ・それ以外:採用翌月から1ヶ月につき1日が付与

募集背景

清水建設グループの一員として、統合的に不動産を管理するサービス「@プロパティ」をSaaS型パブリッククラウドにて提供している当社。不動産業界のデジタル化を背景に需要は増加傾向にあります。今後の更なる企業成長に向けた組織強化を図るため、新しい仲間を募集します。

応募方法

応募資格 ■大卒以上
■どちらかのご経験がある方
・就業規則改定業務のご経験
・人事評価制度に携わったご経験
・採用全般(新卒採用・中途採用)企画立案・採用・教育の運用
※業界経験は問いません


【歓迎する経験・スキル】
■上場会社での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 プロパティデータバンク株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「プロパティデータバンク株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ◆不動産・施設の運用管理に関するクラウドサービス事業
◆不動産・施設の運用管理に関する情報管理・分析業務
◆クラウドサービスに関するシステムインテグレータ業務

【関連会社】
清水建設株式会社(33%出資)

【主要株主】
◆清水建設株式会社
◆株式会社ケン・コーポレーション
◆中央三井アセットマネジメント株式会社
代表者 代表取締役社長 板谷 敏正
URL https://propertydbk.com/
設立 2000年10月1日
資本金 3億3221万3000円
売上 21億6600万円(※2021年度実績)
従業員数 68名
平均年齢 42歳
主要取引先 ◆官公庁(東京都庁、滋賀県庁など)
◆一般企業
└(日本生命保険、東京海上日動火災保険、日産自動車
  阪急阪神ビルマネジメント、日本郵政)など、大手企業多数
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