【株式会社ＩＤＯＭ（ガリバー/東証プライム上場）】未経験歓迎の自動車整備士◆WEB面接対応可能/賞与年2回＋インセンティブ月1回/キャリアアップ可能◆（正社員）

『《働きがいのある会社7年連続ランクイン》整備士ファーストな環境でキャリアアップを目指せます！』

◎整備士にとっての「働きやすさ」を追求しています！
「どうすればもっと快適で、働きやすい環境になるだろう」と考え、
当社はさまざまな可能性にチャレンジしてきました。

まずは工場内の設備に注目。
整備士が最大のパフォーマンスを発揮できるように最新の設備を導入しています。
どんな車種にも対応できる最新設備ばかりなので、作業工程もスムーズ！
冷暖房も完備しており、きれいな環境で快適です。

◎残業少なめ＆休日取得もしやすくなりました。
工場での生産性が高まった結果、残業も少なくなってきました。
全社的にも働き方を見直し、ゆとりを持って働けるようになっています。
年間休日は105日で、土日休みも可能です。

◎もちろん、キャリアアップも叶えられます。
評価制度も明確で、賞与の他にもインセンティブの支給あり。
さらに資格取得のサポートなども積極的に行ない、キャリアアップを支援しています。
今後5年間で50店舗の出店・工場立ち上げを計画中のため、新たなポジションも狙えるはず。
当社で、自動車整備士への道を歩み始めてみませんか？

【具体的な業務内容】
主に下記内容をお任せいたします。
・展示車・納車前の車両の整備（点検など）
・販売車両の定期点検・修理
・お客様への見積説明
※メーカーに縛られず、国内外の多様な車種を扱っています。
　最新設備を使って経験が積めるため、高い技術を習得できる環境です。
※新店舗では1店舗あたり5名の整備士を配属させる予定。
　20〜40代の幅広い年齢層が活躍しています。

★最新設備を積極的に導入！
冷暖房完備はもちろん、マルチリフトやシリンダー式リフトなどを複数台完備しているため、
どんな車種でも対応しやすく整備に集中できています。
完成車検査ラインも全自動のため、ボタンを押せば完了。
検査基準もモニターで確認でき、安全で丁寧に仕事を進められています。

使用する工具も最新鋭のものを導入し、快適に働ける職場づくりを実現。
特に新店舗の工場は新しく、きれいな環境です。

★整備士のキャリアアップも応援！
整備士として長く活躍でき、個人の“財産”になるようなスキル習得を応援しています。
そのため、外部研修への参加やディーラー資格の取得を会社がサポート。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者になれるチャンスもあります。

【達成感を感じる瞬間】
■整備士としての技術を身につけ、キャリアアップできた時
自分自身の意欲と努力があれば、しっかり評価してもらえる制度が整っています。
頑張りは「インセンティブ」として月給に反映されますし、その後のキャリアにもつながります。
将来的には工場長を目指すことも可能です。
多くのお客様に喜んでもらいながら、個人の成長にもつながっていくやりがいを実感できます。

【この仕事の大変なところ】
■現状に満足せず、上を目指す向上心が必要です。
入社年次に合わせ、常にスキルアップしていく姿勢が求められます。
主体的に学ぼうと努力し、
モチベーションを保ちながら技術を習得しなければ、昇給・昇格は難しくなります。
正当な評価制度が浸透しているからこそ、実力が伴わなければ活躍は難しいでしょう。