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半導体エンジニア/生涯技術者キャリア可/40代以上が4割以上/自動車・航空・ロボット等大手企業の案件豊富(正社員) / 株式会社メイテック 【東証プライム上場】

株式会社メイテック 【東証プライム上場】 求人ID:27950504
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

製造業向け開発プロジェクトにて、半導体検査装置(プローバ)における要求仕様検討~装置内レイアウト検討~構想設計~詳細設計~部品図~組み立て図まで、一貫した設計業務に携わっていただきます。

■機構を主体とした設計と、機械設計開発を行う環境がそろっております。また、チャック(ウェハー保持部)においては、熱や冷却に関わる開発にも携わっていただく可能性があります。
ご担当する案件は、入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮のうえ決定します。

《エンジニアのキャリアを第一に考えています》
自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場として定期面談が設けられています。営業面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
★業界トップクラスの実績を持つため、開発の上流工程から携われるだけではなく、外注選定を任されているエンジニアも在籍。これまでに488名以上のエンジニアが定年まで働いています。

【案件例】
◆半導体プロセスの研究開発業務
◆車載制御ユニットの電気回路設計における技術的実務
◆通信機器、ストレージ製品、医療機器、車載電装品に組み込まれる基板の設計業務
◆工場向け自動搬送車両の開発
◆EV・HEV車向け駆動部品の新規開発
◆医療系および産業計ロボットの設計開発
◆FA機器、ロボットの動作イメージから制御設計

<受託案件もあり!>
◆自動運転に関わる回路設計
◆次世代自動車に関わる生産設備設計

【開発環境・業務範囲】
■医療機関向け検体自動分析装置開発の機械設計
概要:
光加工機の開発として、現行機種並びに次世代機種の製品設計および要素開発業務に従事。機械設計を3DCADを用いた設計・図面作成・組立・評価検証、お客さまご提供の3D造形モデル修正やオリジナルな3D造形モデルの提案。

環境:
・3DCAD、機構、金属加工、板金

■金属3Dプリンターの設計・開発
概要:
まだ世に出てない構想中の新規製品の要素開発から新規製品の仕様検討、設計、試作機立ち上げ、評価また既存製品の改良設計、原価低減。
※当社教育部門との連携によりスキル補填を行うことができます

環境:
・機械製図、機構、構造、板金、樹脂

■半導体製造装置の機械設計
概要:
半導体製造装置(液晶露光装置)の設計開発。露光動作のXYZを動かすための設計、クリアランス設計、ステージ位置決め設計、ステージのレベリング設計、部品の交換工具設計など。設計仕様書や技術報告資料の作成や部署間で調整し、不具合解析・対策を実施。

環境:
・樹脂・板金、設計計算、切削、溶接、機械材料、機械要素
・CATIA V5、CADAM

<受託>
■自動車に関わる強度解析エンジニア職
概要:
東証プライム上場取引先向けの設計・開発。大手自動車メーカーを中心とした取引先向けの強度解析。

環境:
・FEM解析
・自動車部品の解析
・Nastran、Abaqus

【生涯プロエンジニア(R)として、技術を追求できる場所】
「技術者として現場に関わっていたい」という想いから当社に入社した方が数多くいます。「前職で業務の7割が設計以外の業務になってしまった」「図面に引く線1本にもこだわりたいと思いながらも、年齢を重ねてマネジメントを任されるようになった」……そんな方々がメイテックへ入社後、希望のプロジェクト、フェーズで技術を楽しんでいます。詳細設計以上に参加できるのは9割。現在、40代以上の社員は3,500名以上。定年を迎えた社員は累計488名。「ずっと技術者として活躍したい」という願い、ぜひメイテックで叶えてください。

【定着率約95%を実現できる理由とは?】
自動車やロボット、エネルギー、医療、航空・宇宙、電子・情報通信機器……設立以来、日本のものづくりの中枢を担ってきたメイテック。幅広い案件に参加できているのは、設立以来40年以上にわたって培ったお客さまとの信頼関係の強さが要因。そして、これまでの実績で築いた安定基盤のもと、エンジニアにとって働きやすい環境作りに注力してきました。業界でもトップクラスの技術対価(5,397円/平均3,800円)など待遇面を充実させ、「安心して働き続けられる職場」を実現。その結果、約95%という高い定着率を誇っています。しかし、その安定基盤に慢心せず、今後もエンジニアが活躍し続けられる環境を追求していきます。

【入社後の成長サポート】
豊富な研修プログラムを用意しています。
※現在はオンラインやeラーニングで対応中

◆社内の技術研修…566講座
◆会社主導の研修…608回
┗エンジニア主催の技術勉強会は、年間663回、参加者7,046名(2021年度実績)
◆研修センター…計13ヶ所(大型研修センター2ヶ所、その他の研修施設11ヶ所)

【技術研修の例】
◆アドバンス研修
┗3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析
◆ハイエンド研修
┗設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編

当社エンジニア主催の勉強会も900回以上開催されるなど、常に技術力の鍛錬を行っています。

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ポイント1世界中で急増している半導体ニーズ。 「働きやすさ抜群の環境」で、あなたのスキルを活かしませんか?

日本を代表するメーカーや大手企業との取引を長年重ねてきたメイテック。
やりがいのある案件に携わりながら、ワークライフバランスが整った働き方を実現できます。
「自分の趣味や家族との時間を楽しみたい」
「仕事に打ち込むために、休息をとってメリハリをつけたい」
…そんな理由で転職してきた40代・50代のエンジニアも多く在籍しています。

▼充実の待遇
●年間休日126日
●平均残業月20時間ほど&残業代全額支給
●エンジニアの有給取得平均日数12.66日/年(半休制度あり)
●自宅の近く、家庭と両立、など、初回の勤務地は希望考慮
●優良企業との取引多数で、ホワイトな勤務環境です

EV・HEV車向け駆動部品の新規開発や医療系・産業系ロボットの設計開発案件など、先端の案件にも挑戦できます。

このような取り組みから、社員定着率は業界内でも高数値の約95%。
エンジニアとして定年に到達した方は480名以上と高い数字を実現しており、
「残業が減り、家族との時間が持てるようになった」
「以前より実働が減ったのに給与が上がった!」……などの嬉しい声も。
働きやすい環境で長い活躍を目指すなら、メイテックへ。

ポイント2自らの可能性を、十二分に広げられる環境です。

宇宙や医療など、興味がある分野が多すぎて就職先が絞れずにいた当時の私。様々な業界で設計開発に携わるチャンスがあるメイテックなら、やりたい案件に携われると思い転職を決めました。好奇心旺盛で何でもやってみたい方にはまさに最適な環境ですね。案件の幅や数が多いだけではなく、面談時には営業担当が希望を吸い上げて色々と提案してくれるので、自分の可能性がどんどん広がっていっているのを実感しています!

ポイント3メーカーの開発部のさまざまな部門に、メイテックがいます。

転職を検討していた頃、メイテックの説明で耳にした「エンジニアのプロ集団である」という言葉に惹かれたのを覚えています。実際にメイテックへ入社して働き始めると、たしかに様々な大手メーカーの開発部の中枢で多くのメイテックエンジニアが活躍していました。それだけではなく、機械や電気、組込みなどそれぞれの部門に精通したエンジニアがいるんです。これはとても心強い環境ですね。おかげで業務上の連携もスムーズですし、情報交換もしやすく非常に有益。当社には「わからないことはまず先輩に聞け」という文化がありますが、それが叶うのも多くの先輩たちが高い技術力を持って活躍し、メーカーから信頼を得ているからこそだと思います。

ポイント4取材担当者より

今回は採用担当の方々とオンライン上での取材を実施した。取材班の質問に明確にお答えいただき、あらゆる面から同社の魅力を語っていただいたことに驚いたと同時に、それだけ、同社の採用への熱量の高さを実感した。生涯プロエンジニア(R)という言葉を掲げるメイテック。この言葉の背景には、「組織に縛られず、生涯技術を追求できる場所にしたい」という思いから7名のエンジニアがメイテックを立ち上げた背景がある。だからこそ、技術対価が平均の約1.4倍、566もの研修講座など、メイテックのエンジニアファーストは数字で裏付けされている。派遣のイメージを持っていた取材班も、インパクトを受けた取材であった。エンジニアのための企業であり続けるという想いに溢れている環境は、経験が浅いエンジニアからベテランエンジニアまで、持てる力を存分に発揮しながら、成長できるはずだ。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00~13:00)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制の場合あり
┗フレックスタイム制の場合/標準労働時間…1日8時間・コアタイム…10:00~15:00
※残業代は全額支給

【残業について】
平均残業時間…20時間/月

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ※初回配偶時は東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※希望勤務地と合致するプロジェクトがある場合など、スキルによって初回の勤務地を確約できる可能性があります。
※リモートワーク・在宅勤務あり(派遣先による)
※自動車通勤可(派遣先による)

◆本社
┗東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
交通 ◆本社アクセス
JR山手線・京浜東北線・「御徒町」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分
給与 【年収180万円UPも可能!賞与平均138万円】
月給20万6,400円~
※上記金額は最下限給与です。経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇。
※仕事に対する取り組み姿勢、技術の向上、クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを導入。
※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に変更はありません。
※正社員として採用後、クライアント先へ派遣→技術サービスを提供。派遣期間以外も賃金は発生します。

【実際の給与例】
★全社員の平均年収は590万円★
25歳 467万円(月収:29万7419円)
30歳 603万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
35歳 654万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
40歳 712万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
45歳 734万円(月収:48万9458円)※子2名を扶養の場合
50歳 753万円(月収:50万2354円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当20Hを含みます。
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります

【賞与について】
年2回(6月、12月)
★合計1,328,780円(2021年実績・管理職を除く社員平均)
待遇・福利厚生 ◆昇給有(個人業績に基づき実施)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆社員持株(メイテック株)制度
◆互助会制度
◆財形貯蓄奨励金制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金・退職年金制度
◆JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
◆メイサービスによる法人提携特典など(割引や優待など)
◆各種レクリエーション活動
◆宿泊研修
◆各種表彰制度
◆社内技術認証制度
◆通信教育補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆住宅利子補給制度(持ち家比率 58.2%)

【手当・制度】
◆通勤手当
◆超過勤務手当(全額支給)
◆地域手当
◆子供手当
◆単身赴任手当
◆帰省手当
◆転勤一時金
◆社宅制度
◆育児時短勤務
◆特別休暇
休日・休暇 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休制度あり)
┗エンジニアの有給取得平均日数…12.66日/年
◆リフレッシュ休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可…慶事の際など
※産休・育休取得実績あり

募集背景

メイテックの定着率は約95%と業界内でも圧倒的な数字を誇り、エンジニア職で定年を迎えた社員は累計488名。昨年から続くコロナ禍でも取引社数は1,200社と安定しており、プロジェクトも継続して稼働してます。今後もクライアントからの多くの開発依頼にお応えしていくため、新たなエンジニアを募集します。

応募方法

応募資格 ≪最高齢69歳も活躍≫
◆学歴不問
◆回路設計環境、オシロスコープ、テスタの使用経験がある方
◆デジタル/アナログ回路、制御回路、通信回路設計、表示などの
電気回路知識、メカトロ二クスの総合的な知識をお持ちの方
◆年齢を重ねても現場で長く活躍したい方歓迎

【歓迎する経験・スキル】
◆設計・解析・評価、LSI開発など
※無線回路・高周波回路・電源回路などアナログ回路
※マイコン周辺回路・制御回路などデジタル回路
<回路設計の経験をお持ちでない方も歓迎>
以下のような職種経験も活かせます。
◆設計開発補助
◆評価・試験
◆CAE解析
◆生産技術、生産管理、品質管理、品質保証
◆サービスエンジニア(フィールドエンジニア)、セールスエンジニア、FAE
※全て電気・電子・半導体関連
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社メイテック 【東証プライム上場】
所在地 【採用連絡先】
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
事業内容 <メイテックとは>
1974年設立のエンジニアリングソリューションのパイオニア且つリーディングカンパニー。
大手優良企業のコアとなる設計・開発工程案件を数多く揃え、
エンジニアとして技術を高めていきやすい環境を提供しています。

<この求人のポイント>
◆約9割がエンジニアの会社
◆年間休日126日
◆豊富な技術研修あり
└国内13の研修施設所
 120の研修ツールあり
 電気系マイコン機材約700台保有
 エンジニア主催の勉強会663回開催
◆高水準の技術対価
◆手当・制度が充実
◆40歳以上の持ち家比率 56.49%
◆離職率5.8%
◆最高年齢69歳
◆無借金経営
◆JPX日経400に採用
(「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数)

<事業内容>
◆エンジニアリングソリューション事業
1)研究開発 2)設計・開発 3)解析・試験・評価
※ISO9001認証取得
労働者派遣事業許可番号「派23-301659」
離職率5.8%(2021年度)

<業種別売上比率>
自動車、輸送機器関連:28.3%
航空機・ロケット関連:5.7%
産業用機器、機械器具および装置関連:13.1%
精密機器関連:10.5%
情報通信機器関連:5.0%
電気・電子機器、電気機械器具設計:10.0%
半導体・集積回路関連:5.7%
半導体製造装置関連:4.1%
情報処理、ソフトウェア開発・運用:8.2%
プラント関連:3.7%
建築関連:0.4%
その他:5.1%

<営業拠点>
東京・名古屋・大阪など国内主要都市41拠点
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
URL http://www.meitec.co.jp/
設立 1974年7月17日
資本金 50億円(2021年3月時点)
売上 メイテック単体:770億1千万円/グループ連結:1071億4千万円 (2022年3月期)
従業員数 8,080名(単体)/12,442名(グループ連結)※2022年3月末【エンジニア数7,918名※2022年4月時点】
平均年齢 38.95歳(2022年3月31日時点)
主要取引先 主要取引先TOP10(2022年3月期)
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●株式会社デンソーテン
●テルモ株式会社
(敬称略)

<お客様の声>
「作業者ではなく開発者としてきてもらっている。
 彼がいなければうちの製品は完成しない。」
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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