正社員
No.1ERPベンダーとして、世界120カ国以上で事業を展開し、確固たる地位を築いています。
日本での更なるシェアの拡大に向け、組織体制を強化することとなり、新しいメンバーを募集しております。
■Techinical Quality Manager
∟SAPプレミアムエンゲージメント（プレミアムサポートサービス）において、お客様のプロジェクト/IT組織と連携し、SAPプレミアムエンゲージメントを統括するリーダーとして活躍。TQMはお客様より信頼されるSAPソリューションに精通したアドバイザとして、お客様のニーズに合わせてサービスプランを設計。課題の事前回避、早期解決および改善の促進を実現するためのサービスを提供します。
■SAPプロジェクトマネージャー
∟SAP ERP（FI/CO.SD/MM/Basis)・Cloud solution(S/4 Hana Cloud/Ariba/SuccessFactors等）の導入に関わるプロジェクトマネジメント業務。導入プロジェクト全体のステークホルダーマネジメント、予算/工数管理、導入プロジェクトの提案書作成など。
■SAPコンサルタント/カスタマーサクセスマネージャー
∟SAP ERP（FI/CO.SD/MM/Basis)・Cloud solution(S/4 Hana Cloud/Ariba/SuccessFactors等）の導入コンサルティング。導入プロジェクトへのリード/参画、導入プロジェクトの提案書作成及びスポットコンサルティングを行います。
※他にも多数ポジションあり！スキル・希望に応じてまずはご相談ください
【最高のパフォーマンスを発揮できる充実の環境】
当社ではオープンな情報共有やスキルアップ支援など働きやすい環境整備に取り組んでいます。さらに、フレックスタイム制または裁量労働制を採用し、リモートワークも対応しているため、子育て世代をはじめ多様なメンバーがワークライフバランスを両立しながら活躍中です。
【男女比】
男性76%、女性24%
ポイント1世界最大級ソフトウェアベンダーの一員として、スマート化がもたらす経営変革と、その道のりを支援します。
世界的ERPベンダー・SAP AGの日本法人として
1992年に設立された当社。
企業の継続的な収益性の高い事業実現に貢献する
SAPのアプリケーションやサービスは
世界各国の顧客企業に利用されています。
国内でも日本企業の情報化の推進、
国際競争力及び企業価値の向上に貢献し
更なる成長を目指し事業展開を行っている真っ最中です。
SAPの社員となることは、業界を牽引し、
世界で最も成功している企業の一員となることを意味します。
また、未知のリスク、成長、そして成功への挑戦も意味しています。
SAPで自分を変え、仕事を通じて世界を変える。ともに歩み始めませんか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 職種により、裁量労働制・フレックスタイム制・事業場外労働制等適用あり |
| 勤務地 | ※東京／大阪／名古屋のいずれかの拠点での勤務となります ※各領域により異なりますので、詳細はお問合せください 【本社】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル（受付：2F） 【大阪オフィス】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル（受付：5F） 【名古屋オフィス】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番28号 桜通豊田ビル（受付：14F） |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ各線「大手町駅」C4、C5出口直結 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分 各線「東京駅」丸の内中央出口より徒歩14分 【大阪】 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 【名古屋】各線「名古屋駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 年収：600万～1700万円程度 経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用、厚生、労災、健康（東京都情報サービス産業健康保険組合）） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株制度（Own SAP) ■総合福祉団体定期保険（2000万円の保険を会社が付保。受取はご家族） ■団体長期障害所得補償保険 ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション) ■永年勤続表彰（5年、10年、15年、20年、25年) ■Employee Assistant Program（カウンセリングサービス） ■育児短時間勤務 ■ベビーシッター割引券 ■ヘルスケアセンター ■マッサージサービス ■テレワーク 【育児と両立OK】 さらに、フレックスタイム制または裁量労働制を採用し、リモートワークも対応しているため、子育て世代をはじめ多様なメンバーがワークライフバランスを両立しながら活躍中です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■創立記念日（10/16) ■年末年始休暇 (12/30~1/3) ■夏期特別休暇(3日間) ■年次有給休暇（初年度1/1入社の場合15日） ■病気休暇（20日間） ■セルフ・ディベロップメント休暇（5日） ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■お父さんのための出産・育児休暇（15日） ■育児・介護休業など |
| 応募資格 | ■社会人経験3年～20年程度 ■以下いずれかのご経験 ・各領域において、コンサルティングファーム、もしくはSIerにおいてこれらのパッケージ導入におけるコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社においてユーザーとして何らかのSAPモジュールの使用、もしくは導入に関する経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル |
| 事業内容 | ■概要 ・エンタープライズソリューションの世界No.1ベンダーです。グローバルで8.2万人が所属、売上は2兆3千億を超えます。 ・ERPの世界トップとして成長を遂げてきた当社ですが、現在の売上げ構成はクラウド製品で6割を占め、、本法法としても毎年2桁の成成を継続、グローバル業績を牽引してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 洋史 |
| URL | http://www.sap.com/japan/index.epx |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 3,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,439名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
