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正社員
契約社員
●ESTEE LAUDER／JO MALONE LONDON等のグループ10ブランドの社員割引 ●年間休日120日以上＆有給休暇取得率ほぼ100％ ●正社員採用！長期に働ける ●産育休制度の活用実績・復帰事例あり
◇LA MERについて◇
最高峰のスキンケアブランドLA MERは、
店舗に訪れるお客様一人ひとりに最適なスキンケアのコンサルティングを実施。
奇跡のクリームは世界中のセレブリティを魅了し、
幅広く年齢・性別を問わず高い支持を得ています。
◇LA MER 美容部員に期待すること◇
一人ひとりのお客様と長く深い信頼関係を築くことです。
高いホスピタリティやお客様の期待値を超えるサービス、
気遣いが求められる事はもちろん、
研修と業務を通じて専門知識も習得いただきます。
◇身につくスキル◇
業務のスキルアップはもちろんですが、
言葉遣いや立ち居振る舞いなど、
内面からも美しいワンランク上の自分へと成長できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員が安心して、活躍し続けたいと思える環境づくりに注力】
お客様に限らず、スタッフにとっても最高の場でありたいと考えており、
働くみなさんが長く、安定して働ける環境を整えています。
■正社員採用/賞与年2回
■未経験、ブランクのある方も安心してスタートできる充実の研修内容
■企業型確定拠出年金制度/退職金制度あり
■メリハリある環境/年間休日120日以上！
■有給休暇と産前産後休暇の取得率はほぼ100％
■長期的に働ける/産育休取得＆復帰実績多数
【充実の福利厚生でスタッフの活躍を後押し】
運営会社のELCジャパン合同会社では、
ピンクリボン活動の一環として『マンモグラフィー乳がん検診』を全額会社負担で実施！
また、旅行やテーマパークチケットなど、
利用したい福利厚生メニューを自由に選べる選択制福利厚生サービスを導入しています。
福祉厚生の中でとりわけ好評なのは、自社製品をお得に買える社割制度。
美意識が高い社員達に好評いただいています。
健康サポートや、モチベーションがあがる福利厚生を充実させることで
スタッフが日々気持ちよく働けるよう取り組んでいます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
～長く働けるキャリアステップ充実～
▼店舗をまとめるチーフ
▼各店舗の教育、売上アップを図る
セールス エデュケーション エグゼクティブ
▼新人教育を中心に各種トレーニングを担当する
トレーニング マネージャーなど
5年、10年という長期的なスパンでキャリアアップできる環境があります。
【語学を活かせる】
海外のお客様も多くご来店されるほか、
語学力をお持ちの方であれば、
活躍できるポジションが広がります。
【教育制度について】
▼入社時
ブランドベーシックトレーニングでブランドのフィロソフィーからしっかり学べます
▼店頭にて
チーフや先輩スタッフからしっかり接客についての教育やOJTもあるので安心
▼定期的なトレーニング
シーズナルトレーニング等、入社後もしっかりと研修制度があるので安心して働ける環境
【年齢構成】
20代～40代以上まで幅広い年代の方が活躍しています！
結婚や出産後に復帰して活躍している先輩もいます！
ポイント1○LA MERで新しいスタートを○ スキンケアの最高峰で美容に関する知識を学べる
スキンケアブランドの最高峰と言われるLA MER。
宇宙航空物理学者であったマックス ヒューバー博士が、
実験中のアクシデントで負った自身の傷を癒すべく
12年の歳月と6,000回もの実験を経て
海藻をはじめとする自然由来100％の原料の発酵プロセスが
肌の治癒に効果があることを発見。
この奇跡の女神に敬意を表し、
「クレーム ドゥ・ラ・メール」と名付けられたのが起源です。
LA MERは、1995年にエスティ ローダー カンパニーズの傘下に入り、
今では世界中の人々が憧れるスキンケアブランドへと成長。
奇跡かつ最高峰のスキンケアブランド「LA MER」の
美容部員としてワンランク上の自分へと成長しませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
エスティ ローダー グループといえば、誰もが知るビッグブランド。堅そうなイメージを持っていましたが、実際にお会いしたスタッフのみなさんはとてもなじみやすい、柔らかな印象でした。笑顔に溢れ、イキイキとした表情のもととなっているのは、この働きやすい環境があるから。ぜひこの機会をお見逃しのないよう♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～21:00(実働7.5時間) ・シフト制 ・休憩90分 ※時間帯は勤務店舗の営業時間や時期により多少変動あり |
| 勤務地 | 首都圏/関西/岡山/羽田空港/関西国際空港の各エリアで募集中！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 首都圏/月給21万円～ 関西/月給20万円～ その他/月給17.1万円～ ※経験・前職を考慮の上、当社規定により優遇 *賞与年2回/会社業績・個人評価による *昇給年1回/会社業績・個人評価による *企業型確定拠出年金制度 *退職金制度 ※入社開始3ヶ月間は契約社員(給与に差異はありません) ★国内では10ブランドの製品を製造・販売しているエスティ ローダー グループ。担当ブランドだけではなく、全ブランドの製品を社員価格で購入できる制度でアナタの美しさをサポート。 例）ESTEE LAUDERのスキンケア、Jo MALONE LONDONのフレグランス…など |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(会社業績・個人評価による) ■昇給年1回(会社業績・個人評価による) ■通勤交通費支給(上限月5万円) ■社会保険完備 ■インセンティブ制度(不定期) ■自社製品社員割引 ■宿泊施設など総合福利厚生サービス法人割引による利用可 ■定期健康診断 検診対象となる方に「マンモグラフィー乳がん検診」を全額会社負担 ■カフェテリアプラン(選択制福利厚生サービス) ポイントを消化し、福利厚生メニューを利用可能 例：有名テーマパークのチケット購入/旅行/衣服/生活用品 等 【育児と両立OK】 ◎年間休日120日以上（シフト制） ◎各種休暇あり（有給・産前産後・育児・介護） 有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％！ 産育休の取得実績や復帰事例が多数ありますので、 長期的に安心して働ける職場環境です◎ 様々なライフイベントを経ても長くご活躍いただける制度が整っています！ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上 ■月8～11日（シフト制） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 |
| 応募資格 | ◎未経験歓迎／ブランクがある方もOK ◎高卒以上 美容業界や販売未経験の方も歓迎！ブランドトレーニングや研修をしっかりご用意しています。 ≪優遇条件≫ ◎フェイシャルエステ経験者 ◎美容業界や販売の経験がある方 ◎英語や中国語の語学スキルがある方 ※タトゥーが入っている方はご相談ください 【あると望ましい経験・能力】 ～下記のような方を歓迎しています～ ■美容業界や販売経験のない未経験の方 ■美容業界にチャレンジしたい方 ■男女問わず美容業界にチャレンジしたい方 ■アパレルなどの販売経験をお持ちの方 ■接客業のご経験がある方 ■百貨店でのご勤務経験のある方 ■自分の能力で人を美しくするお手伝いがしたい方 ■LA MERが好きな方 【過去に採用した転職者例】 <入社4年目/化粧品販売経験あり、5年のブランクあり> 美容業界での販売経験はありましたが、育児によるブランクもあり、また働くのが不安でしたがしっかりとした研修を通じて今までの経験も活かし、お客様へ自信をもって製品をご提案しています。ブランクがあっても安心して続けられるので転職してよかったと感じます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ELCジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 化粧品輸入販売(スキンケア、メイクアップ、フレグランス等) 国内では10ブランド製品を、全国のカウンターで販売しています ◆ブランド一覧 ・ESTEE LAUDER ・CLINIQUE ・LAB SERIES ・LE LABO ・BOBBI BROWN ・M・A・C ・LA MER ・AVEDA ・JO MALONE LONDON ・TOM FORD BEAUTY |
| 代表者 | 代表取締役社長：ジェームズ アクィリナ |
| URL | https://www.instagram.com/cliniquejp/?hl=ja |
| 設立 | 1967年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2000名（2022年1月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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