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正社員 type

PM/100%受託案件/フルリモート/フレックスタイム制/分業制でPM の業務に特化/残業月20h/リモート手当あり(正社員) / 株式会社Future Techno Developers

株式会社Future Techno Developers 求人ID:28253985
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

★100%受託案件
★開発・テスト業務はエンジニアが担当
★BtoC向けのWeb開発が中心
★内部にこだわったものづくりを大切にする社風

当社、受託プロジェクトで、PMとしてプロジェクトの管理や顧客とのコミュニケーションなどをお任せします。

<具体的な仕事内容>
◇プロジェクト立ち上げ段階における開発の進め方の確認、全体の計画を踏まえたテスト計画の企画・立案
◇プロジェクトマネジメントの標準化
◇スケジュール・タスク管理、品質管理、予算管理
◇顧客とのコミュニケーション

<プロジェクト例>
●ビジネスマッチングサービスの開発プロジェクト
●スポーツ(野球・バスケ・サッカー)系アプリ開発プロジェクト
●不動産業界向けマッチングサービス開発プロジェクト
●ITコンサルタントとしての技術サポートプロジェクト

◎いつでも代表がサポートします!
エンジニアでもある代表が、基本的にすべてのプロジェクトを管理。週1回、代表との面談があるほか、チャットで連絡をとって相談しやすい環境です。

【プロジェクトを自由に、効率良く管理!】
プロジェクト管理ソフトウェア「AtlassianのJira」で、エンジニア一人ひとりのタスクを「チケット」として管理。フルリモート×フレックスでも、全体をしっかりと把握することが可能です。また、状況に応じて、ZoomでエンジニアとMTGを行うなど臨機応変に対応できます。PMの業務には決められたマニュアルがなく、これまでの経験をもとに効率良く進められる方法があれば試してみるのもOK。PMとして自由に活躍できる環境です。

【業務分担により、PMの仕事に集中できる環境!】
「PM」という職種でありながら、開発もテストも担当する…といったことはありません。PMの業務に専念できるため、顧客折衝や進捗状況の把握、メンバーとの打ち合わせなどに注力できることが魅力。将来的にはPMOとして複数のプロジェクト全体の管理を担っていただくことを期待しています。プロジェクトの進め方やわからないことがあるときなどはサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
上流フェーズから携われるため、設計などのスキルも身につけられる環境です。

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ポイント1代表の現役エンジニアとしての経験から、 当社の「効率型スタイル」が生まれました。

当社の働き方は、「フルリモート×フレックス×受託案件」がキーワード。

これは代表である私自身が現役エンジニアであり、SESで働いた経験がもとになっています。当社では受託案件だけを引き受け、上流工程から関わることにこだわっています。

また、当社が大切にしているのは、単に案件をこなしてお金をもらうのではなく、内部までにこだわったものづくりをすること。

そのためには、エンジニアが働きやすく、ものづくりを楽しめる環境を整えることを大切にしています。たとえば、スケジュールに無理が生じているときは、顧客にスケジュールの遅延を謝ってでも社員を退勤させることもあるなど、極力残業が発生しないように心掛けています。

また、担当業務に集中できる環境を整備し、PMは手を動かさず、開発はエンジニアが担当する分業制を徹底しました。

将来的には「フルリモート×フレックス」だけではなく、海外で好きなときに働くなど、より楽しみながら仕事ができる環境を追求していきたいですね。(代表/中川)

ポイント2取材担当者より

エンジニアが楽しく働ける環境を追求しているという同社。これは現役エンジニアでもある代表のこれまでの経験がもとになっているという。代表はかつてSESでの働き方に不満を感じていたことから、同社は100%受託案件として請け負い、ほぼ上流工程から携わっているのだとか。そして、「内部にこだわったものづくり」を行っているそうだ。また、働き方の面ではフルリモートワークOKで、フレックスタイム制が導入されているため、自由度の高い働き方ができる。さらに完全週休2日制で年間休日125日、残業月20h以内と働きやすい環境が整えられ、オンオフのメリハリをつけられることも魅力といえる。同社ならエンジニアとしての仕事を楽しみながら、活躍していける環境があると感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フレックスタイム制
基本勤務時間/10:00~19:00
コアタイム/11:00~15:00

【残業について】
代表がプロジェクトを管理し、基本的に残業が発生しないようなスケジュール・人数で進めています。そのため、残業は月20h程度と少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <フルリモートワークOK!>
【本社】
東京都墨田区石原四丁目16-4 谷野ビル2F
交通 JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩12分
給与 月給40万円~+賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません。)

【賞与について】
賞与は年2回、7月、12月に支給しています
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆リモート手当(5000円/月)
◆インセンティブ手当
◆資格手当
情報技術者資格、AWSなど(IT・Webに関連するもの)
◆退職手当(勤続1年以上)
◆オフィス内禁煙
※業務委託や副業も別途募集しています!
休日・休暇 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

募集背景

現役エンジニアでもある代表が立ち上げた当社では、現在、Web系の受託案件を請け負っています。これまで以上にお客様からのご依頼に沿った成果物を納品できるように、技術力アップを進めるフェーズにあります。そこで、プロジェクト全体をまとめていくPMを募集します。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆プロジェクトの進行管理の経験がある方
◆リモートでのマネジメント経験がある方

◎経験年数は問いません。

【歓迎する経験・スキル】
・予算管理の経験
・3~10人程度のプロジェクトの進行管理の経験
・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
・リモートスタッフに対するマネジメント経験
・外注スタッフの手配・コントロールの経験
・指示書の作成業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Future Techno Developers
所在地 【採用連絡先】
東京都墨田区石原四丁目16-4 谷野ビル2F
事業内容 ■ソフトウェア開発事業
■プロジェクト支援事業
代表者 代表取締役 中川 聡也
URL https://www.ftechno-dev.com/
設立 2018年11月
資本金 100万円
売上 -
従業員数 3名(2022年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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