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正社員 type

買取営業/90%未経験スタート/月30万円~+賞与年2回+インセンティブ/直近3年で売上1.6倍成長/Web面接OK!(正社員) / 株式会社エンパワー

株式会社エンパワー 求人ID:28254026
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

バッグや時計、アクセサリーなど、
お客さまが持ち込まれる商品の査定~買取をお願いします。

<具体的な業務内容について>
お客様が持ち込まれた商品を査定し、買取を行ないます。
その後、システムにブランド名や商品写真などを入力し、商品を本社へ発送します。

〇店舗への来店数は平均1日4~5組程度(1組約20~60分)
〇キャリアアップのための出張あり(3ヶ月~1年程度)

★様々な手法で買取を行ないます!
店舗での買取だけでなく商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご自宅にお伺いする出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮して、いずれかをお任せします。

★未経験入社90%!査定業務へのフォロー体制も万全
商品の査定は料金表に基づいて実施。加えて、オンライン通話にて本社と常に繋がっている状態のため、買取価格を相談しながら決めていくことができます。しっかり根拠のある買取価格をお客さまにご説明できるため、納得していただけ、買取につながりやすいのも「買取大吉」の大きな魅力です。

【扱う商材】
【時には“掘り出しもの”と出会える仕事】
お客さまの想いのこもった大切な商品の査定するお仕事は責任重大。その分、「相談してみて良かった」などの声をいただけた時には、大きなやりがいが感じられます。また、12カラットもの大きなルビーの指輪や貴重な中国の骨董品など、普段お目にかかれない商品に携わる機会も豊富ですので、お仕事に慣れてくると“掘り出し物に出会えるワクワク感”もモチベーションに繋がります。

【成約率の高さも大きな魅力!】
お客様は興味を持ってご来店されるため、商品についてよく知らない方に対して提案する「売る営業」よりも、成約に繋がりやすいのが当社営業の魅力の1つです。
またお客様を増やすため様々な工夫をこらすのも楽しいポイント!SNSで店舗の情報を発信したり、POPを新たに作ったりと、上司と話し合いながら、自分のアイデアをもとに実績を築いていける、やりがいある仕事です。

【ニーズが高まっている業界の中で、更に急成長中!】
リユース市場そのものが、年平均成長率が11年連続で増加傾向にある現在、中でも当社は本部の査定スキルの高さなどを評価され他社に比べて驚異的な成長を遂げています。
また当社は第三者からも高い評価を獲得!
例えば…
◎「ベストベンチャー100」(www.best100.v-tsushin.jp/company/en-power/)に4年連続選出
◎「買取価格満足度」「友人にお勧めしたい買取専門店」「買取専門店口コミ高評価」で3冠を獲得しているなど(2021年度/日本マーケティングリサーチ調べ)
このように、多くの方から期待され、注目が集まる企業となっています!

【身につくスキル・キャリアパス】
お客さまとのコミュニケーションスキルやビジネスマナー、鑑定や買取に関する知識も得ることができます。

また新店舗が多数増えている当社では、早期から店長やGMにステップアップが可能。営業経験者であれば入社1ヶ月、未経験者でも入社3ヶ月で店長へ昇格しています。ステップアップすると、その分収入もUP!年収1000万以上稼ぐことも可能です。(GMの平均年収は1594万円)

【入社後の成長サポート】
▼5日間の研修からスタート
買取ビジネスの仕組みや、商品ごとの買取価格相場など「キホンの知識」をしっかりと学びます。もちろん実際の買取・接客の方法などもしっかりレクチャー。45個のチェック項目をもとにしたロープレテストによって、
・基本的なみだしなみ
・丁寧な言葉遣い
・商談の雰囲気づくり など
当社で活躍するうえで必要なスキルをイチから身に付けることが出来ます。

▼ロープレテストに合格!
研修生卒業後は、アポインター、ヘルプ…などを経て、早くて3ヶ月で店長を目指すことができます!

店舗配属後も困ったことがあれば、本社のGMにすぐに確認できる体制となっており、フォロー体制も万全です。

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ポイント1<安定して長く働ける職場、ここにあります> ★未経験でも月30万スタート ★残業10h以下・月8~12日休み

「コロナで今の会社も危ないかも…」
「次の仕事はワークライフバランスも重視したい」
そんな思いを抱いているあなた、ぜひ当社へ!

109億3476万円(2021年9月期実績)
65億3400万円(2020年9月期実績)
67億1500万円(2019年9月期実績)
と直近3年間で売上が1.6倍に増加している当社。
リユース意識の高まりや、高額なブランド品は
オンライン査定よりもプロに直接査定して欲しいなどの理由から
売上は順調に拡大しています。

また出店エリアを厳選しているため、
当社の店舗継続率は驚異の99.1%!
出店した店舗は、安定した収益を継続しています。

結果、現在営業の平均月収41万円となっている上、
入社1年目の半数以上が年収600万円を手にしています。

また安定した収入と併せて
■残業は月10時間以下
■週休2日制で月8~12日休み
■シフト制でも曜日希望は最大限考慮
■月数回であれば土日・祝日の希望も対応
■夏季休暇を活用した5日以上の連休取得もOK
■有給休暇を取得しやすい風土

など働きやすい待遇も整っています。
安心して長くキャリアを築きたい方にはまたとない環境です!

ポイント2未経験でも全然大丈夫。働きやすい環境が整っています!

前職はウェディングプランナー。コロナの影響で自宅待機期間などもあり、将来を考えた際に不況に強い会社で働きたいと思い転職を決意しました。前職と比較すると、始業時間もゆっくりなうえ、残業もほぼないのでプライベートな時間もしっかり確保できるようになりました♪入社初週にしっかりと研修があり、研修後も不明点はビデオ通話でマネージャーがフォローしてくれるので未経験でも安心です。お給料も前職と比較して1.5倍になりました。今は2倍へと収入アップさせることが目標です!

ポイント3営業に専念できる環境!

前職も同業で営業をしておりました。ただその際は営業だけでなく店舗運営全般を任されており、集客~営業~査定~販売を2名でまわしておりました。そのため残業も多く、日々忙殺されながらも実績が給与に反映されず、やりがいを失っていました。せっかくなら、もっと買取のスキルを高めたいと思い当社に入社。査定に迷った際は本部に相談でき、販売は専門の部署が行ってくれるので営業に専念でき、お給料も目指していた額をもらえるようになりました。次はマネジメントか真贋査定のプロを目指して、努力の日々です!

ポイント4取材担当者より

今回エンパワーの取材で驚愕だったのは、同社の事業成長を支える緻密な戦略だ。リユース業界の成長を追い風に多くのユーザーを囲い込める現在、店舗の急拡大に踏み切る企業は多いだろう。しかし「買取大吉」は新店舗をオープン予定ではあるものの、その勢いは実に堅実だ。それこそがまさに当社の事業の強さを物語っている。収益が安定的に獲得できる立地を慎重に選び、出店計画を立てているからこそ店舗継続率は99.1%。今後も積極的な拡大を行っていく一方、こうした着実な成長曲線を描いていくスタンスは崩さないとのこと。コロナで揺れる事業も多い中で、安定的な事業基盤の下で活躍できる同社。長期的な活躍を臨む方にはまたとない環境ではないだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
★残業月10時間以内(全社平均)
事務作業を本部と協力して行うなど買取業務に集中できる環境を作っているからこそ、
効率的に業務を進めることが可能です。
※残業時間は店舗・お客さまの状況により多少の差があります。
勤務地 ★東京・神奈川・千葉・埼玉で特に積極採用中!
全国のエリア(北海道/東北/関東/中部/関西/中国/四国/九州/沖縄)の各店舗
★今後も全国に出店予定
★U・Iターン歓迎
★エリア内の常連のお客さまに対しお電話などで近況をお聞きしたり、DMの発送やSNSでの宣伝を通じて、集客を行います。
交通 ※配属店舗に準じます
★マイカー通勤可(地域により規定あり。※詳細はお問い合わせください)
★全国への出張が発生する可能性があります(希望考慮)

【エリア詳細】
■北海道・東北エリア/北海道・青森県・岩手県・福島県
■関東エリア/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県
■中部エリア/新潟県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県
■関西エリア/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
■中国・四国エリア/岡山県・広島県・山口県・愛媛県
■九州・沖縄エリア/福岡県・沖縄県
給与 <初年度年収で600万円以上多数>

月給30万円+インセンティブ(月10万~20万円も珍しくありません)
【入社3ヶ月間は上記月給を保証します】

★入社2ヶ月で半数が月収40~50万円!
★3ヶ月に1回昇給のチャンスがあります(1回で月5万円アップの実績も)
★1年で年収が30万円~50万円ほどUPした社員も
★店長、GM昇格後は年収1000万円超えも可能

<入社後5日間の研修を実施>
研修中にテスト(ロープレ、製品知識など)に合格すると、月給30万円以上をキープ。
※合格後は社内規定に沿っての評価。昇降給あり。
※不合格の場合、4ヶ月目以降、月給25万円になります。

―――――
※月給には月45時間分のみなし残業代(6万円~)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3~6ヶ月(入社3ヶ月は月給30万円以上/その他待遇に差異なし)

【実際の給与例】
・年収例・
年収2400万円/入社8年目(ゼネラルマネージャー/41歳)
年収1200万円/入社2年目(未経験/催事買取営業/29歳)
年収1600万円/入社1年目(経験者/出張買取営業/27歳)
待遇・福利厚生 ■給与改定年4回(3ヶ月に1回)
■賞与年2回(4月、10月 ※業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤可(地域によっての対応)
■研修あり
■入社祝い金最大45万円支給(規定有)

★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
入社1年目で年収600~700万円クラスの事例も多数あります。
休日・休暇 <年間休日112~120日>
■週休2日制(月8日~12日のシフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★月のお休みのうち、半分ほど希望休を取得可能です
★月数回程度なら、土日祝休みもOK
★夏季休暇などの公休とあわせて旅行を楽しむ社員もいます!

募集背景

現在全国約450店舗を展開する「買取大吉」。2022年9月までにさらに260店舗を出店予定です。今回は、拡大を続ける当社と共に成長していける「買取専門店の反響営業」を積極的に募集。一都三県を中心に全国各地で大型採用を実施中です!

応募方法

応募資格 ≪完全未経験/第二新卒/社会人未経験…大歓迎!≫
※学歴不問
※49歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

★100%意欲重視の選考です
会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしています!
当社で整えている各種制度を活用して、
自分からどんどん学び、
成長していく意思をお持ちの方であれば大歓迎です!

≪こんな方にオススメです≫
★お客様対応経験を活かしながらより稼げる職場を探している方
★お客さまのために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど
日々改善することを楽しめる方
★ワークライフバランスも重視したい方
★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身につけたい方
★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方

【過去の採用例】
・不動産営業(賃貸/売買)
・広告代理店営業
・人材業界
・美容業界
・ウェディングプランナー
・アパレルショップ店長
など、経歴は様々ですが営業経験をお持ちの方は経験を活かして早期に活躍中です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エンパワー
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
事業内容 私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。

【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。

ーーーーーーーーーー

≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券・美術品など、貴金属を中心とした古物の買取り
■「買取大吉」のFC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング


≪受賞歴≫
・『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・『ベストベンチャー100』(2018年~2021年 4年連続選出)
代表者 代表取締役 増井 俊介
URL http://www.en-power.jp/
設立 2010年10月
資本金 3000万円
売上 109億3476万円(2021年9月期)←65億3400万円(2020年9月期実績)←…←15億7000万円(2014年9月期実績)
従業員数 525名(2022年2月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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