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フロントスタッフ/月7~8日勤務/年休169日以上/未経験OK/10時30分出社(正社員) / 株式会社東横イン 東横INN大阪伊丹空港

株式会社東横イン 東横INN大阪伊丹空港 求人ID:28352958
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◆受付業務やお客様対応をお任せします。
◆あなたの明るい笑顔でお客様をおもてなししてください!

《具体的には》
◆お客様のチェックイン・アウト業務・売上管理
◆電話対応(予約受付・変更対応)
◆会員入会のご案内
◆お客様対応(備品の貸し出しや周辺エリアのご案内)

◆約1ヶ月半~2ヶ月のサポートがあるから未経験から活躍できる◆
入社後は先輩と一緒に仕事を行い、お客様対応やシステムの使い方などをイチからしっかり学びます。独り立ちした後も、常にフロントには先輩がおり、気軽に質問できる雰囲気なので未経験の方も安心です。

◆東横インの接客スタイル◆
“自分で迎え入れたお客様は最後まで見送ること”が東横インのモットー。お客様一人一人が快適な時間を過ごせるように、あなたならではの気配りで、お客様一人一人に向き合った接客を楽しむことができます。

【ブランド・商材・サービスについて】
★全国に333店舗展開している大手ビジネスホテルチェーン
創業36年。安定成長を続けており、リピーターのお客さまも多数。観光やビジネスなど、様々な想いを持ったお客さまを笑顔でお迎えし、心地よく過ごしていただけた際の喜びは、この仕事ならではのものです。常連のお客さまに名前で呼んでいただいたり、お土産をいただいたりした時にこの仕事を続けていて良かったと思える瞬間です。

【東横INNは社長をはじめ、支配人の9割が女性です】
女性の感性を大事にしたホテル運営をしているので、皆の意見も結構採用されています。将来的には支配人や本社部門へのステップアップできる「チャレンジ制度」の利用も可能です。
★スタッフの9割以上が女性で、支配人の多くも女性。
 多くの女性が様々なポジションで活躍しています!
 将来的にはチャレンジ制度を利用して、
 支配人や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

【一日の仕事の流れ】
10:30 前日の業務の引継ぎ、売上の確認、清掃
11:00 朝礼
11:15 チェックイン準備(予約状況・部屋割りの確認)
    自動販売機の補充・ロビー清掃など
13:00 休憩
14:00 フロント業務(チェックイン・問い合わせ対応)
19:00 休憩
20:00 フロント業務(チェックイン・問い合わせ対応)
22:00 翌日の部屋割り・売上の確認
1:00  仮眠(2H)
3:00  フロント業務(チェックイン・問い合わせ対応)
4:00  チェックアウト準備・対応
6:00  休憩(15分)
8:00 フロント業務(チェックアウト・売上の確認・清掃指示)
11:00 朝礼
11:30 勤務終了

【語学を活かせる】
コロナ過で減っていますが外国からのお客様もいらっしゃるので、英語や中国語、韓国語など語学スキルを活かせるお仕事です。いつも笑顔で温かみのある接客で安心をお届けしてください。マナーももちろん身に付きます。

【教育制度について】
独り立ちまでの1ヶ月半~2ヶ月間は先輩と一緒に仕事を進めていきます。そのため、仕事を徐々に覚えていくことができるので、未経験の方でも心配はいりません。実際に元飲食店のスタッフや元マッサージ師、事務職の方など未経験からスタートした先輩も活躍中です。

【女性管理職について】
ホテルの支配人、本部スタッフである人事や営業企画など、多彩なキャリアを歩むことができます。東横インの社員の中には、実際にフロントスタッフから本社勤務や海外立ち上げ業務に関わった方も在籍中!あなたの理想のキャリアを実現できるチャンスがあります。

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ポイント1★年間休日169日以上!有休1回使用で1週間の長期休暇可能 ★趣味に旅行にプライベートの予定も立てやすい

★年間休日約169日&有給消化率約100%で、プライベートも充実!
 趣味に自分磨きに時間がたっぷり。
 有休を使えば1週間のお休みを可能。
 旅行に行く際は、社割(30%)を使って全国・海外の東横INNを
 利用することもできます。

★入社後に取得した資格が毎月のお給料に反映したり、
 稼働率手当などのインセンティブも支給されるところも
 うれしいポイントです。

★産・育休取得実績も多数あり、女性が長く働きやすい環境です。
 オンとオフのめりはりがハッキリしており、
 仕事と家庭、プライベートと全てに頑張りたい方
 安心してご応募ください!

ポイント2大阪伊丹空港前にある大型店での勤務です

東横INN大阪伊丹空港はグループの中でも大型のホテルです。フロント業務も3人で行うことが多く、先輩後輩垣根なく助け合いながら勤務しています。

ポイント320代~30代のスタッフが多いホテルです

オンとオフのメリハリは利いた職場ですが、勤務明けに同じシフトのスタッフとランチに行ったり、ショッピングに行ったりもしています。

ポイント4女の転職!取材リポート

20~30代までの女性が活躍している東横INN大阪伊丹空港。更なるサービスの向上を目指し新メンバーを募集します。自分たちでお店を作っていく面白さを実感できるとのこと。またお休みもしっかり取れ、残業も少なめなので、オンオフのメリハリのある働き方をしている社員が多く活躍していました。「仕事もプライベートも充実させたい」という方にピッタリの企業です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ★1ヶ月の出勤はなんと7~8回!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

≪シフト例≫
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます。
勤務地 【東横INN大阪伊丹空港】
大阪府豊中市蛍池西町2-13-16
交通 《アクセス》
阪急宝塚線蛍池駅から徒歩12分
モノレール大阪空港駅から徒歩10分
給与 月給222,000円~+深夜割増手当+各種インセンティブ+資格手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)

★インセンティブあり!
【1】稼働率手当
月の平均稼働率が60%を超えた場合に支給(平均2万円)
【2】満室手当
シフト日が満室の場合、1日2,500円を支給
【3】会員獲得手当
新規会員を1件獲得ごとに100円を支給
※支給は皆勤の方のみ

※試用期間1~2ヶ月間あり。1・2のインセンティブはございません。その他待遇に差異はありません。

【給与例】
年収 339万円(入社3年・26歳)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■企業年金(本人負担なし)
■時間外手当
■退職金(勤続3年~)
■制服貸与
■社員割引(30%)、家族・知人割引(20%)
■資格手当(入社後に取得した資格が対象)
TOEIC540点以上/月3,000円、英検3級/月2,000円
簿記3級/月2,000円、秘書検定2級/月1,500円
パソコン検定4級/月1,500円など
■慶弔見舞金
休日・休暇 ≪年間休日169日以上≫
※月7~8回の勤務が目安となります
■月14日以上+明け休み7日以上
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 《高卒以上・経験不問!未経験・第二新卒大歓迎!》
社会人経験のない方でも問題ありません。
PCの基本操作の出来る方

【あると望ましい経験・能力】
《こんな方は是非、ご応募ください!》
◆何かしらの接客経験がある方(アルバイトでもOK)
◆人に明るく接することのできる方
◆英語・中国語・韓国語を勉強中の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社東横イン 東横INN大阪伊丹空港
所在地 -
事業内容 エコノミーホテルの運営
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
URL
設立 昭和61年(1986年)1月23日
資本金 5,000万円
売上 430億円(2021年3月期)
従業員数 11,988人(2021年3月末日現在)(パートタイム従業員含む)
平均年齢 -
主要取引先 -
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