買取店舗スタッフ(来店型)未経験OK★完全週休2日制＆賞与年2回★福利厚生◎
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【IT事務】未経験歓迎★20～30代活躍中★イチから学べる研修★残業ほぼなし★手に職...
株式会社ＳＫＰｒｏｍｏｔｉｏｎ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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販売スタッフ☆未経験歓迎☆年間休日120日☆完全週休2日☆残業月10時間程度
アミックテレコム株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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NEW
正社員
英語学童教室「Kids Duo」の教室運営全般をお任せ
★学習指導なし
★まずは12日間の研修からスタート
★英語は話せなくてもOK！
★昇給・賞与年2回
★産休・育休取得実績あり
★ブランクOK
★異文化交流も♪
“楽しみながら自然に英語が身につく”が「Kids Duo」のコンセプト。
あなたには、子どもたちが楽しく学び、保護者の方も安心してお任せいただける教室づくりを行っていただきます。
すぐにすべての仕事をお任せするのではなく、スキルや経験に応じて徐々に仕事の幅を広げていきます！
○問い合わせへの対応
○入会者面談・手続き
○生徒や講師のスケジュール管理
○レッスン内容の確認
○保護者との面談
○売上管理
○新規生徒の獲得
○各種企画の立案・実施 など
【入社後】
★まずは12日間の研修からスタート
★参加した教室長の90％以上が「満足できた」と回答するなど満足度の高さが特徴です
▼導入研修（3日間）東京本社
当社の理念、サービスなどからはじまり教室運営に関わるあらゆる業務について一つずつ学びます。
中途入社の方々の同期としての繋がりもつくれます。
▼教室長研修（9日間）東京本社
教室見学や現場感覚を養うためのロールプレイング、OJT研修など、先輩からの丁寧な指導もあります。
スムーズに実務がスタートできるよう、内容の濃いメニューをご用意しています。
▼配属後
数ヶ月に1回、フォローアップ研修を実施。継続して知識やスキルを身につけられる体制が
整っているので、未経験の方も安心してスタートしていただけますよ！
【仕事のすべてが子どもたちの笑顔や成長につながります】
教室内の会話はすべて英語！当然、新しい環境になじめないお子さんもいます。楽しく通ってもらうために何をしたらよいか、一人ひとりに合ったアプローチ方法で子どもたちの可能性を引き出していくことが大切です。日頃から子どもたちに寄り添い、保護者と信頼関係を築くこと。楽しく学べる場を提供するために、スタッフとコミュニケーションを取り、連携して成果を出すこと。そのすべてが、子どもたちの成長につながるやりがいのあるお仕事です。
【異業種からの転職者が8割！どんな経験・スキルも活かせます】
現在活躍している仲間も前職の経歴はさまざま！
例えば…
ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
飲食、雑貨、アパレル、インテリア、コンビニの店舗運営経験
不動産、旅行代理店、生命保険、ブライダルの営業
マーケティングや経営企画、広報、IT業界のアカウントプランナー など
数値管理ノウハウや販促手法、コミュニケーション力など、それぞれが前職で得た能力を教室運営に応用したり、得意なイラストでチラシを作成し、多くの反響を集めたりとこれまでの経験やスキルを活かし、活躍しています。
【一日の仕事の流れ】
求人原稿だけではわからない仕事のやりがいや魅力など説明会でお伝えします！
★説明会（会社説明・事業説明など）終了後、希望者には面接実施♪
＼名古屋エリア採用説明会開催／
開催日程：4/30（土）、5/1（日）
開催時間：各回11時～、15時～
開催場所：オンラインで実施
＼通常の採用説明会も開催／
開催日程：5/7（土）、5/8（日）、5/14（土）、5/15（日）
開催時間：各回11時～
開催場所：オンラインで実施
※所要時間は1時間程度
※希望者には別途ご案内します♪お気軽にご相談ください！
【語学を活かせる】
「Kids Duo」は、教室ごとにネイティブスタッフ1～2名、日本人バイリンガルスタッフ2～3名の体制で運営しています。
ほとんどのスタッフは日本語が話せるので、現時点で英語が話せなくても問題ありません！とはいえ、教室内での会話は英語のみ。仕事の中で自然と英語力が磨かれる環境です。
【女性管理職について】
当社では、産休・育休取得後に復帰し、長く働いている女性スタッフが多いのも特徴の一つ。女性管理職として活躍する社員も多数います。
教室の運営責任者として経験を積んだ後は、「複数教室を担当するエリアマネージャー」「本社での企画、運営、採用」「新店開発」など、豊富な選択肢があります。あなたの得意分野を活かし、キャリアアップを目指せますよ♪
ポイント1世界に通用するグローバルな人材を育てる！ 子どもたちの成長を促し、未来への可能性を拓くお仕事です♪
★子どもたちの夢や人生を応援しているやる気スイッチグループ
★独自メソッドによる指導が好評で新規校も続々オープン
★19期連続増収中
今回は、英語で預かる学童保育「Kids Duo」の
教室長を全国で大募集します！
放課後から帰宅までの長い時間をともに過ごすため
第二の家として、日々明るく元気な声がとびかう活気ある職場です。
はじめは慣れない環境に戸惑っていた子どもたちが、
多彩なプログラムを楽しみながら英語に触れ、
英語力はもちろん、コミュニケーション力や社会性を身につけていく――。
ここでの仕事は子どもたちの可能性を拓くやりがいにあふれています！
ぜひ、あなたもチャレンジしてみませんか？
ポイント2仕事の醍醐味は信頼関係を築き、思いを分かち合うこと
教室になじめず、イヤイヤ通っている生徒がいたのですが、
こちらから「英検ジュニア」の受験を提案したところ見事合格！
生徒の輝く笑顔とお母さまの涙を見たときの感動は今でも忘れません。
教室長は、大切なお子様をお預かりする教室の責任者。
ときには大変なこともありますが、誠実に思いを伝えていけば必ず信頼関係が生まれます。
子どもたちの成長、保護者からの感謝の言葉…たくさんの嬉しい瞬間に出会える仕事です。
ポイント3『企業理念に惹かれました』
私が当社に入社を決めた理由は、ずばり経営理念です。全世界で一人ひとりの“宝石”を見つけ、輝かせることに全力を尽くす！常に学びの先にある未来を見つめており、個人にフォーカスしているところが非常に魅力的でした。だからこそ、一緒に働く仲間はものごとを前向きにとらえられる人が良いなと思っています。教室業務は大変なことも沢山ありますが、一緒に突破口を見出してもらえたら嬉しいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
総合教育グループとして、国内外で合計2000の教室を展開し、11万人以上の子どもたちの学びをサポートするやる気スイッチグループ。教育業界No.1を目指すとともに、IPOを見据えて現在社内体制を見直し、積極的な人材採用・育成を行っています。自分自身のキャリアを長期的に見据え、安定と成長を誇る企業とともに成長していきたい方には最適な環境です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼通常、午後からの出社！通勤ラッシュとは無縁です／ 12：00～20：00（実働7時間15分） ※子どもたちの長期休み期間中（夏休み・冬休み等）は以下のシフトとなります ・早番⇒10：00～18：00 ・遅番⇒12：00～20：00 |
| 勤務地 | 全国各地の直営校いずれかに配属 ※U・Iターン歓迎 【Kids Duo】 ＜東京都＞ 杉並区、世田谷区、板橋区、文京区、新宿区、足立区、北区、三鷹市、渋谷区 ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市、藤沢市 ＜千葉県＞ 市川市、浦安市 ＜埼玉県＞ 越谷市 ＜茨城県＞ 守谷市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市 ＜兵庫県＞ 姫路市、神戸市、加古川市 ＜京都府＞ 京都市 ＜広島県＞ 広島市 ＜福岡県＞ 福岡市 |
| 交通 | 各拠点により異なります。 ※お預かりする大切な子どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の感染症対策を行っています。 ◇全直営教室に紫外線殺菌装置を設置 ◇マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの支給 ◇子どもたち・スタッフの検温（毎日） ◇スタッフ・子どもたちのマスクの装着 ◇オンライン会議・研修の推進 ◇教室内の換気 など |
| 給与 | ■月給26万円～40万円以上 ※基本給：24万円～37万円 ※固定残業手当（2万円～3万円・10時間分／月） ※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給 ※3～6ヶ月の試用期間中も待遇は同条件 ※スキルや能力を考慮し決定いたします ＜年収例＞ 360～600万円 ■エリアマネージャー昇格後 月給35万円～45万円＋時間外手当 【給与例】 ＜初年度年収＞ 360万円～600万円 ＜年収例＞ 420万円／月給30万円＋賞与年2回（28歳・教室長職・経験3年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（6月・12月） ◆賞与年2回 (7月・12月) ⇒「売上・利益・業務」などの項目に対して、業績とプロセスの両面から正当に判断し、査定をしています ＜諸手当＞ ◆交通費（全額支給） ◆残業手当（超過分を支給） ◆出張手当 ◆リフレッシュ休暇手当(取得したら1万円支給) ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆永年勤続表彰 ◆退職金制度 ◆慶弔金制度 ◆健康診断 ◆研修制度 ※スクール内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆週休2日制 ※原則土日休み ※月8～10日休み ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇（取得したら1万円支給） ☆5日以上の連続休暇も取得できます！ 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績多数あり！復帰後は、元の部署に戻る社員もいれば、働き方や部署などを変えて活躍する社員も。ライフステージに応じて働くスタイルを選べる環境です。子育て経験が活かせる仕事なので、会社の制度を積極的に利用して長く働き続けていただきたいと考えています。 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎】英語力や教育経験は不問です！コミュニケーション能力や意欲・人柄を重視します ◆大卒以上 ≪一つでも当てはまる方大歓迎！≫ ◇人とのコミュニケーションが得意な方 ◇チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方 ◇社会に貢献したいと考えている方 ◇経営やマネジメントに興味がある方 ◇教育関連の仕事をしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな経験をお持ちの方大歓迎！≫ ◇店長やリーダーなどのマネジメント・店舗運営経験 ◇営業やサービス・販売業務の経験 ◇教室長など教育事業に携わった経験 ◇店舗運営職（SVなど）の経験 全国のスクールで募集を行っております。新規開校も予定しておりますので活躍できるポジションも多数◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜直営・FC合わせ2000教室を運営＞ ■個別指導学習塾「スクールIE」 ■英語学童教室「Kids Duo」 ■英会話教室「WinBe」 ■知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 ■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」 教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ社員の自主性も重んじています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| URL | |
| 設立 | 1989年11月（創業1973年3月） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 177億円（2019年2月末時点） |
| 従業員数 | 5,815名（正社員802名/その他5,013名） 【中途入社の割合】 社員の93％が転職者です！ |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
女性専用フィットネスのインストラクターアシスタント*未経験歓迎*年休120*
株式会社フラム気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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販売スタッフ*未経験OK*ナチュラル系セレクトショップ*残業少なめ*全国募集
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販売スタッフ*オープニングスタッフ募集*社割あり*SDGsへの取り組み多数
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【派遣登録】データ入力（楽曲メタデータ）／在宅！人気の音楽業界で働く♪
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店舗運営スタッフ*未経験OK*残業月平均5h*服装/髪型/ネイル自由*住宅補助
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店長候補*ナチュラル系セレクトショップ*社員割引あり*北陸など全国募集
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賃貸管理◆未経験OK◆学歴不問◆研修制度あり◆長期休暇あり◆賞与あり◆お得に賃貸物件...
首都圏ホーム株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ドレスコーディネーター*残業月平均10h以下*業界未経験OK*週4日勤務～もOK
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販売スタッフ*オープニングスタッフ募集*残業ほぼなし*20代～40代活躍*神戸
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