【CADオペレーター】そのスキルが、武器になる★「エンジニアになりたい」意欲を全力サ...
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電気・電子エンジニア・テレワーク実績あり・残業少なめ◆年間休日125日・土日祝休み/...
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【モノづくりエンジニア】エンジニアへの意欲があれば未経験でもOK★20代活躍中！
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正社員
掲載予定期間：2022/5/9(月)〜2022/7/31(日)
【東北】【電気エンジニア】経験・スキル・希望・適性に応じたPJTアサイン
■東証一部上場／全国展開／ハードウェア、ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件が多い
■資格手当（全90種類以上に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生
■業務内容：
デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。
《具体的には》
デジタル／アナログ回路、高周波、電源、AD／DA、フリップフロップ、OPアンプの設計、プリント基板設計、実装、テスト、評価（信頼性評価、耐久試験、静電気試験ほか）
《主な開発領域》
・半導体集積回路：デジタル･アナログLSI/カスタムLSI 各種IC など
・電気/電子機器：液晶ディスプレー/デジカメ/HDDレコーダ など
・通信･精密機器：カーナビ/スマートフォン/デジタル放送機器 など
・自動車関連：車載電装部品･電子部品/ハイブリッド装置など
※エンジニア10名に対し、サポートメンバーを1名配属しており、手厚い体制でエンジニアをフォローするので安心です。
■大手企業との取引多数：大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証一部・二部上場企業、またはそのグループ企業と多く取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く上流のフェーズを手がけられる可能性大。もちろん、全国各地（北海道・沖縄県を除く）に豊富なプロジェクトをご用意しています。
■業務の特徴：年齢／経験年数／社歴に関係なく、様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことが出来ます。配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みをその場で解決しながら監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績があります。
■研修制度について：キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：東北エリアの顧客先に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ご本人の希望を加味し、決定いたします。 面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。 転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ＜資格手当例＞ 機械設計技術者／2級：月5000円 1級：月1万円 電子回路接続技能士／月5000円 電気製図／2級：月5000円 1級：月1万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、資格・セミナー・英会話研修（オンライン又は通学） ■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等 ＜その他補足＞ ■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当,帰省旅費全額支給 ■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど ■ジョブチェンジ制度 ■社員持株会 ■結婚・出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり） 等 ※年間休日は企業カレンダーに応じる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・理系のバックグラウンド ・エンジニアのご経験がある方 ※未経験、第二新卒の方歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F |
| 事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング 【株式会社ワールドインテック】 ■事業内容 ○ファクトリー事業 ○ロジスティクス事業 ○テクノ・SI事業 ○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○購買事業 ○行政受託事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 143,571百万円 |
| 従業員数 | 17,909名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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