ヘルプデスク(CG制作をシステム面から支える)◆残業20h以下◆フレックス制◆年休1...
株式会社ＡｎｉｍａｔｉｏｎＣａｆｅ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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SE*業界経験不問*月平均残業20時間*10日間の連続休暇あり*産休・育休取得実績多...
カーディフ生命保険株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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アプリケーションマネージャー/月平均残業20時間/10日間の連続休暇あり/産休・育休...
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正社員
掲載予定期間：2022/5/9(月)〜2022/7/31(日)
【フルリモート】IT企画推進担当 ※プライム市場上場企業/フレックスタイム制※
■職務内容：
中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。今回の大規模な業務刷新では需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープとなります。
【具体的には】
システム開発部署と協業し、以下いずれかのIT企画業務および導入推進業務を担当頂きます。
(1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う
(2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。
(3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。
(4)管理会計システム：新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築
■組織構成：IT企画部 SCMシステム企画課へ配属となる予定です。
■業務の魅力：リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。また、プロジェクトをリードするのは2020年1月に入社をした執行役員です。GAP・ファーストリテイリングなどB to C領域にて活躍してきた方で、様々なノウハウを保持しております。レポートラインは、執行役員となります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート勤務） 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゲオグループ東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで東京事務所へ出社頂きます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～640,000円 ＜月給＞ 390,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当） 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度／継続雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTになります。 ■自己啓発支援制度：社内・社外問わず、研修や勉強会などへの自主的な参加を積極的に応援しています。（参加費負担など） ＜その他補足＞ ■職掌手当、職位手当 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■リゾートホテル会員（エクシブ等）、従業員割引（割増）制度 ■育児休業制度、引越補助金、単身赴任制度 ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）、死亡退職給付金制度 ■寮社宅補足：転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円（独身寮）、家賃の35％（社宅）／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能 ■継続雇用制度（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇（出産・育児・介護）等 ※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。 ※事業カレンダーに準ずる。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ システム企画、開発、導入推進経験 【具体的には下記いずれかのようなご経験の方を求めています】 ・コンサルティングファームでのご経験 ・小売業界での業務知識（店舗、MD、調達、在庫管理、倉庫管理、EC、会計等々） ・IT戦略、IT投資計画策定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 |
| 事業内容 | ■企業理念：「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」を事業コンセプトに、複合マルチメディア・総合リユースショップのリーディングカンパニーとして活躍し続けるゲオ。経営指針である「Change as Chance」という言葉は創業社長の造語ですが、変化の中にこそチャンスありとして変化を恐れずに前へ進んでいこうという思いが込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.geonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 8,975百万円 |
| 売上 | 328,358百万円 |
| 従業員数 | 5,304名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE／海外関連会社へのIT環境(Microsoft365)の展開・運用◆リモート...
ＴＤＫ株式会社 テクニカルセンター気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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