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【仙台】建物管理 ※正社員登用前提/清水建設グループ/日勤業務中心【転職支援サービス求人】(契約社員) / 株式会社シミズ・ビルライフケア

株式会社シミズ・ビルライフケア 求人ID:28527459
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2022/5/12(木)〜2022/8/3(水)


【仙台】建物管理 ※正社員登用前提/清水建設グループ/日勤業務中心


~清水建設グループ/案件が日勤中心です/残業時間20~30時間程度、安定した就業環境で働けます~
■業務内容:同社にて、宮城県仙台市圏内の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
■業務詳細:
オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐、又は、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。
■勤務地:仙台市内を巡回で管理先に回ります。配属先は東北営業所を想定しております。
■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため、夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■就業環境:残業は20時間~30時間程で、協力会社にお任せしている範囲も多く、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生しません。
■正社員への登用について:入社後半年~1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。
■企業の特徴:
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、これまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、、迅速な対応が図れます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■契約更新あり■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
宮城県(仙台市)
住所:宮城県 仙台市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

当面想定しておりません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割または16分割(4ヶ月分は賞与月に支給)を選択

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円

<月額>
262,500円~375,000円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は毎月10h分の残業代込みの金額となります。
■昇給:年1回(4月※約10,000円まで)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件あり(同社規定による)
住宅手当:条件あり(同社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(ブラザー・マイスター制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

<その他補足>
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員総会
■人事考課制度(年2回)
■契約保養所
■再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇
常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制(月6~10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・何しらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・電気・空調系の設備施工設計の経験がある方

■歓迎条件
・第二種電気工事士をお持ちの方
・消防設備士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シミズ・ビルライフケア
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-10-2
ぬ利彦ビル南館
事業内容 ■事業内容:
建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業
代表者 -
URL http://www.sblc.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 100百万円
売上 69,825百万円
従業員数 1,991名
平均年齢 -
主要取引先 -
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