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【北関東/正社員】電気・電子設計のポジションサーチ ~経験豊富な方歓迎/福利厚生充実~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:28528137
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2022/5/12(木)〜2022/8/3(水)


【北関東/正社員】電気・電子設計のポジションサーチ ~経験豊富な方歓迎/福利厚生充実~


【エンジニアの教育・人材育成に投資するプライム市場上場G中核企業/安定成長を継続し海外の案件多数保有/メーカー出身者多数/希望勤務地で希望の案件・業務考慮】
■業務概要:当社顧客先において電気・電子設計エンジニアとしてご活躍いただきます。お任せする業務は、電気設計・各種回路設計(デジタル回路、アナログ回路、集積回路、電源回路、論理回路)など様々で、個々の能力や希望に応じてお任せする業務を決定いたします。
■具体的な職務内容:
イメージセンサーのverilog-HDLによるロジック回路設計|無線通信モジュールのバックエンド設計(レイアウト設計)|エアコンの組込式インバータ回路の設計 等
■業務の魅力:
経験豊富な技術者の方が活躍できる場が多数あり、現職より上流工程で働きたい方や、メーカー早期退職者の方など数多くの方が活躍しております。更に、今回は受注拡大に伴い、経験豊富な技術者の方を募集いたします。
■キャリアパス:
「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば、機械系エンジニアの中にはお客様先での業務は全体の2割程度で、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業に同行し、具体的な提案をしてもらうことでお客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には賞与を100万円以上支給するなど、その頑張りを支援しています。また、プロジェクトマネジメントや技術スペシャリスト、大手メーカーへの移籍という多様なキャリアの選択肢も支援しております。その他、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
■当社の特徴:
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れております。また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(北関東)
住所:埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
北関東の顧客先での常駐勤務となります。
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
※ご自身のスキルを踏まえて希望勤務地をできるだけ考慮いたします。

<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は月20時間分の想定残業手当と賞与を含んだ金額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度)

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■出張手当、役職手当、引っ越し手当(全額負担)
■家族、赴任、規制旅費
■育児・介護休暇制度
■引越補助
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■慶弔金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝※土日出勤も定期的にあり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設計・各種回路設計(デジタル回路、アナログ回路、集積回路、電源回路、論理回路、電子回路)などの業務経験5年以上
※スキルやご経験に応じて条件は変更いたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 -
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,829名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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