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中古品の買取営業◆月給30万円+インセン◆年収1000万円も可能◆テレアポ・飛び込みなし◆面接1回(正社員) / 株式会社Let’s

株式会社Let’s 求人ID:28544298
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

▼入社後の流れ
まずは座学で買取・査定の知識や、マナー、
法律についてなどをお教えします。
その後は先輩同行を通して、
現場の流れを見て学んでいただきます。

仕事の特性上、幅広い年齢層のお客様、
そして幅広いモノに出会うため
マニュアルのように凝り固まった知識ではなく
業務の流れをつかむことが大事。
そう考える当社では早めに先輩同行を行い、
現場に慣れていける体制を整えています。

また、入社後は必ずチームに所属するので、
チーム長をはじめ周りの先輩を頼りにできる環境。
異業界からも十分にチャレンジできます!

▼日々の業務
営業スタッフとしてアポを取ったお客様宅へ訪問し、
品物の査定・買取を行います。
アポイントの取得や訪問日程の調整などは
コールセンタースタッフが担当しますので、
飛び込みやテレアポといったいわゆる「営業業務」は発生しません。
買取の仕事のみに集中できますので、
安心して査定スキルを磨いていただけます。

【営業スタイル】
<業務イメージ>
▼午前中:アポイントがあるお客様先を訪問
▼ランチ
▼午後:お客様先を訪問し、17時~18時頃に帰社
▼1日の報告をして退社

【扱う商材】
<珍しいモノにも出会える!>
☆純金の茶釜
☆ロレックスのレア物
☆HWの大粒ダイヤリング など
身の回りのモノの価値が分かるようになるのは、
当社の営業ならではの面白さです。

【なぜ、稼げるのか?】
ズバリ、「還元率が高い」から。

経営にかかる無駄なコストを削減し、
可能な限り社員に還元している当社なら、
業界トップクラスの収入を実現できます!

★社員の平均月収は約50万円
★年収800万円以上の社員も多数在籍
★未経験入手1ヶ月で月収70万円を達成した社員も!

【平均年齢33歳。子育て中の社員も多く活躍中。】
一緒に働くのは20代半ば~40代のメンバー。
30代前半の社員を中心に活躍しています。

家族を持っているメンバーも多く、
「もっと稼ぎたいと思ったから」
「頑張った分だけ評価されたいから」
のような理由で入社しています。

業界知識を得て、1人で現場に行った初日に
いきなり利益を出すルーキーもいるほど、
入社年次に関係なくコツをつかめば契約が可能。

営業経験を武器に、もっと稼げる仕事を始めませんか?

【入社後の成長サポート】
人物重視の採用を行っていますので、
初対面の方と気軽にコミュニケーションをとることができる方、
昇進したい方、しっかり稼ぎたい方、
ブランド品に興味がある方、専門知識を身に付けたい方…。
みなさん大歓迎です!ぜひ面接で理由をお聞かせください。

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ポイント1入社初月で3桁のインセンティブ。 頑張りが報われる会社に出会えて良かったです。

前職は法人営業をしていて、
それなりに成果は出していたものの、
もらえる給与は周りと大差なし。

今まではこんなもんかーと受け入れていたのですが、
家族ができたのを機に、もっと稼げる仕事がしたいと
転職を考えるようになりました。

そんな時に見つけたのが当社の買取営業。
『業界トップクラスの好待遇』の文字に惹かれて、
「ここだ!」と思いましたね。

当社は、お客様のアポイント取得は
コールセンターが行っているので
テレアポや飛び込みがありません。
準備や提案に集中できるので嬉しいです。

前職で身につけていた営業スタイルに加え、
買取・査定という“サービス面”の提案力も学ばせてもらったので、
入社初月で3桁のインセンティブを獲得できました。
実績がきちんと評価されるので、頑張り甲斐があります。

しかも、ちゃんと土日休みで年に3回は長期連休。
家族のために稼いで、家族との時間も取りたい方には
これほど整った環境は珍しいのではないでしょうか。

(社員より)

ポイント2やる気がある方にはどんどんチャンスを

コロナ禍でも大きな影響を受けず、
業績拡大を続けている当社。
2018年のスタートアップ企業ですが
営業拠点が2つ、別の事業でも拠点が2つあり、
急成長を続けています。

そんな当社は入社年次に関わらず、
社員一人ひとりの頑張りを評価する社風。
マネージャーには入社半年で昇進することが可能で、
給与を含め、頑張りがスピーディーに評価されます。

ポイント3ワンランク上の営業スキルが身につく

入社後は、当社にいるサービスのプロが、
言葉遣いなどの基礎から徹底的にレクチャー。

周りにいるのも、成果を出している
優秀なスタッフばかりなので、
ワンランク上の営業スタイルを学べます。

当社で身につく営業スキルは、
将来も役立つ武器になりますよ!

ポイント4取材担当者より

株式会社Let’sでは現在、営業職を募集中だ。個々の実績や頑張りを評価する同社では、未経験者・経験者問わず意欲的な方からの応募を歓迎している。リサイクル・リユース事業という専門性の高い領域だからこそ、テレアポや飛び込みは一切なし。知識やスキルをイチから学んでいける教育体制も整った安心の環境が、高い成約率にも繋がっている。事業が順調に拡大を続け、会社として成長真っ只中の今だからこそ、スキルを持つ方にはスピーディーに役職を任せていきたいという。業界内トップクラスのインセンティブも魅力の刺激的なフィールドで、意欲や野心を存分に発揮してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地 《江東支店・町田支店で募集》
◎社内営業車での通勤OK

【江東支店】
・東京都江東区大島1-30-4 Lタワー3階

【町田支店】
・東京都町田市中町1-5-1-301
交通 【江東支店】
・都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩2分
・JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分

【町田支店】
・JR横浜線/小田急小田原線「町田駅」より徒歩5分
給与 ≪社員の平均月収は約50万円。年収800万円以上の社員も多数在籍!≫
★年収1,000万円も十分目指せます!

◆月給30万円~40万円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記は固定残業手当月20時間分(2万円~4万円)を含む。超過した場合は別途支給
※試用期間1ヶ月(期間中の給与は月給25万円。その他待遇に差異なし。期間変動の可能性あり)

【実際の給与例】
≪入社時の想定年収≫
年収600万円~

≪モデル年収≫
年収600万円(入社1年目・28歳)
年収1000万円(入社3年目・33歳)
待遇・福利厚生 ◆報奨金あり
◆特別ボーナス
◆役職手当
◆インセンティブ
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費規定支給
◆社内営業車での通勤OK
◆社員レクレーション
◆慰安イベント
◆表彰イベント
◆座学(マナー、法律、営業について)
◆勉強会(査定やブランドについて)
◆社用車あり
◆屋内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆代休(社内カレンダーによる)
※年3回の大型連休(かなり長めに取っています)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

募集背景

リサイクル事業などを展開する企業として設立した当社。
順調な滑り出しを実現し、さらなる発展を目指しています。
今回はそれに伴い、当社の成長を一緒に支えてくれる
新たな仲間を募集します!

応募方法

応募資格 ◆高卒以上・第二新卒歓迎
◆社会人経験がある方
◆営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
◆要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する経験・スキル】
◇頑張りをしっかり評価してほしい
◇家族のために収入アップしたい
◇誰かとコミュニケーションを取るのが好き
◇ブランド品に関する専門知識を身に付けたい

上記に一つでも当てはまる方は大歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Let’s
所在地 【採用連絡先】
東京都墨田区江東橋5-2-2-205
事業内容 <こんなにたくさん!Let’sの魅力>
◆平均月収50万円!年収800万円のメンバー多数
◆完全週休2日制(土日休み)でリフレッシュ!
◆テレアポ・飛び込みナシ
◆収入の不安がないから約8割が既婚者
◆未経験からも活躍できる!
◆スピーディな昇格が可能

<事業内容>
■リサイクル事業
■コールセンター事業
代表者 -
URL https://www.lets-tokyo.com/
設立 2018年3月
資本金 300万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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