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NEW
正社員
当社が新たにスタートさせる「ハウスクリーニングビジネス」の
オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。
★新規事業の立ち上げフェーズですので、
ビジネスモデルの確立に関わる様々な業務を経験できます
⇒企画、調査、業界研究、予算管理・運用、人材マネジメントなど
★まずは現場でクリーニング業務からお任せしますが、
人員体制が確保できた後は、事業運営側に移行いただきます。
【現在のフェーズについて】
江東区・中央区を中心に市場調査を行っている段階であり、
ハウスクリーニングの業界研究も進めております。
主に先行事業者からの意見をヒアリングしている最中で、
どの様なビジネスモデルとすべきか考案しているフェーズです。
【★コロナ禍でも増収増益を実現!プライム上場グループ】
当社は放送・通信事業を中心に、地域密着型のビジネスを展開してきました。
また近年では既存事業に関わらず、市井の人々が日々使用している
各種インフラ周りに関連する新ビジネスも手掛けていることから、
コロナ禍でも増収増益を達成しています。
また親会社が「TOKAIホールディングス」【東証プライム上場】のため、
待遇・福利厚生面も充実させることができています。
今後も安心して長く働ける環境作りを進めて参ります。
【★新事業の立ち上げは、1つだけじゃない!】
まずはハウスクリーニング事業の確立に向けて尽力いただきますが、
将来的に新たなビジネスを始めたいという意見・アイデアも大歓迎です!
複数の事業を統括して束ねる【事業本部長】といった
ポストも目指せる可能性があります。
【身につくスキル・キャリアパス】
【グループメリットを活かしたキャリアパスも可能】
当社は「TOKAIホールディングス」の一員であり、
同グループでは全国各地(東北から九州)及び
中国、台湾、ミャンマーなど海外にも関連会社を展開しております。
手掛けるビジネスも多岐にわたっていますが、
将来的にグループ会社へ「出向希望」もOK!
「地元で働きたい・・・」といった思いも叶えられます。
【入社後の成長サポート】
【入社後1ヶ月~2ヶ月ほどは研修期間をご用意】
クリーニングビジネスについての知識・スキルなどを、
座学や外部講習にて少しずつ覚えていっていただきます。
その後は実際に現場に赴いていただき、
実業務をこなしながらハウスクリーニングについての知見を
深めていく様なイメージとなります。
ポイント1新規事業の立ち上げに、ゼロベースから携われる! 【プライム上場グループならではの安定基盤あり】
■ ケーブルテレビ会社の新たなチャレンジとは
ITデバイスの発達、ネットワークの浸透、ニューノーマル時代の到来。様々な理由から、ケーブルテレビ業界は大きな岐路に立たされています。これまで手掛けてきた放送やインターネット事業を土台に据えながら、時代のニーズに合った新たな事業展開を行う必要があるのです。
当社は地域密着型ビジネスで培ってきたノウハウを活かし、共働き世帯や高齢者世帯の増加でニーズが高まっている住生活サービスの領域で新事業を展開していきます。
■ ニーズの高まりをみせる「ハウスクリーニングビジネス」
数ある住生活サービスの中で更なる成長が見込まれている市場として、私たちは「ハウスクリーニング」に着目しています。集合住宅の入居前後に行う室内清掃や、入居中のお宅に訪問してのエアコンクリーニングなどを中心に新規事業を開始したいと考えております。
■ ゼロから新規事業を立ち上げるフェーズ
既にある程度カタチが出来ているのではなく、まさにこれから、1つずつビジネスモデルを確立していく段階。あなたのアイデアが、当社の新しい未来を創っていく。非常に刺激的な体験がここにあります。
ポイント2意欲次第でどんどんステップアップできる環境です
当社は離職率が低く、勤続年数の長いメンバーが多いです。居心地の良さ、働きやすさを感じてもらえている証拠だと思いますが、新しくご入社される方も同じ思考でなければいけないことはありません。むしろ積極的にステップアップを目指していただける環境となっていますし、数年後には新規事業の責任者を目指してご活躍いただきたいです。もちろん、ご入社してすぐに大きな責任を押しつけることはありませんのでご安心ください。ハウスクリーニング以外にも沢山の新事業を手掛けたいと思っているので、チャレンジ意欲旺盛な方からのご応募をお待ちしております!
ポイント3放送・通信事業に続く新たな主要ビジネスを確立する
今回募集させていただくポジションは、当社が新たに展開するハウスクリーニング事業の【責任者候補】の採用でもあります。まずはメンバーとして最前線でビジネスを立ち上げていただきながら、徐々に運営側・企画側にシフトしていただくイメージとなっています。全く新しいビジネスですので、あなたのアイデアや意見を存分に発信していただき、事業の確立に貢献いただければと思います。失敗よりもチャレンジする姿勢を高く評価する環境なので、思う存分挑戦をしてほしいです!
ポイント4取材担当者より
地域密着型のビジネスを手掛けている同社では、これまで放送・通信関連の事業を中心に着実な事業基盤を構築してきた。中央区・江東区にお住まいの方であれば、同社の存在を知っている方も多いのではないだろうか。
ただ時代と共に変わりゆく顧客ニーズに応えていくためにも、既存ビジネスだけではなく新たな柱となる事業の確立が急務となっているのだ。
今回の採用は、同社の既存ビジネスを支える【放送制作スタッフ】と、新事業の立ち上げに関わり同社の今後を支える【新規事業部立ち上げメンバー】の2ポジションが募集されている。
いずれのポジションも、同社の事業を根幹から支えるコアメンバーであることに変わりなく、大きなやりがいと目的を持って仕事に臨めるはずだ。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制/標準労働実働7.75時間(コアタイムなし) ※9:30~18:15で勤務することが多いです 【残業について】 残業は月平均18時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ■本社 └東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階 ★東京23区を中心に、ご依頼いただいたお部屋へお伺いしていただきます。 ⇒社用車あり(AT限OK) |
交通 | 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩2分 |
給与 | 【初年度想定年収:400万~450万円】 ※上記は社員となった年の翌年度が対象期間です 月給212,000円~239,920円+賞与年2回(2021年度平均実績:5.14ヶ月分) ※残業代は上記月給とは別に全額支給します <その他、各種手当あり> ■子供手当(第1子:月9000円/第2子:月1万円/第3子:月1万5000円) ■地域手当(月3万4000円 ※東京23区内、世帯主の場合の金額) ■在宅勤務手当(200円/日) ■在宅勤務準備金支給(上限1万円) ※詳細は福利厚生欄をご覧ください |
待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/2021年度平均実績:5.14ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■子供手当(第1子:月9000円/第2子:月1万円/第3子:月1万5000円) ■地域手当(月3万4000円 ※東京23区内、世帯主の場合の金額) ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■企業年金基金加入 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(合格時に受験料負担。難易度により一時金が支給される場合あり) ■在宅勤務手当(200円/日) ■在宅勤務準備金支給(上限1万円) ■江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】に加入 └慶弔金、レジャー施設等の割引、JTBベネフィット提供の福利厚生サービス「えらべる倶楽部」等。 ■保養所あり ■社内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)※受注状況によりシフト勤務となる可能性あり └休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■アニバーサリー休暇 ■ワークライフバランス休暇 |
募集背景
1989年の設立以来、地域密着型の放送・通信事業を中心に経営を続けてきた当社。時代の変遷と共に、既存事業以外にも新たなビジネスモデルを確立したいと考えており、新規事業としてハウスクリーニングビジネスを手掛けることになりました。今回の採用は同事業の立ち上げに携わっていただく、【責任者候補】の募集です。
応募資格 | 【事業企画や立ち上げの経験は不問!】 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■未経験OK ⇒ハウスクリーニング経験者は大歓迎 ==================== ★飲食店の店長・オーナー経験者は大歓迎★ ==================== 店舗経営や人材育成といった業務経験を活かし、 新事業の立ち上げ・育成に携わっていただけます。 ハウスクリーニングなどに関する専門知識・スキルは 一切不問なので、お気軽にご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 東京ベイネットワーク株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階 |
事業内容 | ■放送法による一般放送 ■放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ■一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業(IP電話) ■地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業 |
代表者 | 代表取締役社長/常木 真次 |
URL | http://www.baynet.ne.jp/ |
設立 | 1989年10月 |
資本金 | 4億円 |
売上 | 32億円(2021年3月期実績) 31億7000万円(2020年3月期実績) 30億9000万円(2019年3月期実績) |
従業員数 | 79名(2021年3月時点)※契約社員、パートタイム、出向者含む |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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