経営企画（スタッフ職）フレックス制*残業月20時間程度*賞与年2回
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就労移行支援リーダー候補*社会貢献性◎*月給30万円～も可*年休120日以上
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事務スタッフ/未経験OK/サポートメインのお仕事/時短勤務なども相談OK/完全週休2...
株式会社TeamMate.気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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NEW
正社員
経営企画グループの一員として、プロジェクトのサポートや新規事業の企画立案などをお任せします。
外食産業・社内業務の課題解決に向けたアイデアは大歓迎です！
【入社後は…】
およそ3か月程度は経理業務（全体業務の6割程度）も兼任していただきます。
※未経験の方も『数字を分析する力』を身に付けられます！
※数カ月後には経理専門の外部機関へ委託していく予定です！
【具体的には…】
・各店舗の経理業務（入社後3か月程度のみ）
・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行
・プロジェクト化に向けての資料作成
・企画案導入時のスキームモデル構築
・新規事業プロジェクトの設計/実行/運営
・外部調査や分析 など
【プロジェクト例】
★バックオフィス業務のアウトソーシングやDX化
└数年度には社内のバックオフィス業務をゼロにする予定です！
★店舗のPOSシステムの総入れ替え
★予約システム・非接触オーダーシステムの開発
★全社員会議（数百名規模）の設計
★オーダーシステムの開発
★録音型オンライン面接システムの開発 …など、
飲食現場や社内業務における課題を解決する
プロジェクトをメインに進めています。
【ゆくゆくは、数億円規模のプロジェクトの一員になることも…】
社内業務における課題を解決するプロジェクトをメインに進めていますが、時には大規模なプロジェクトに携わることもあります。過去の事例では、店舗の業務効率化を実現する電話応対AIサービス「LINE AiCall」を3社で共同開発し、コロナ禍や人手不足で深刻な飲食店に貢献したことも。社内だけでなく他企業やグループ会社と連携を取りながら、数億円規模のプロジェクトに携わることも可能です！
【飲食業界の中でも抜群の働きやすさ！】
飲食サービス業界は、一般的に入れ替わりが激しく離職率も15％以上と高め。
当社では社員の働く環境にもこだわっているため、運営店舗スタッフも併せた離職率は9％と業界の中でも低めです！
＼働きやすいポイント／
■完全週休2日制でしっかり休める
■フレックスタイム制導入！賞与は年間3ヶ月支給※会社業績によります
■飲食業界の知識を身に付ける特別研修あり
■当社の店舗は20％割引！“食べること”が好きな人にはおススメ
■ヒューマックス施設割引制度（映画・レジャー施設）
【入社後の成長サポート】
人材の育成に力を入れている当社では、じっくり学べる教育研修をご用意！
◎新入社員研修
◎ビジネス基礎研修
◎コミュニケーション研修
◎衛生管理講習
◎支配人研修（マネジメントなど）
◎マーケティング講習
◎契約農家での産地研修
◎ソムリエ、ワインアドバイザーの資格取得のための研修
◎英会話などの語学研修
◎現地店舗を訪問する海外研修（ブラジル、アメリカ、イタリアなど）
※研修関連は新型コロナ感染拡大防止のため、一部実施見送りとなっております。
飲食業界に関する多くのスキルを身に付けられます。
ポイント1≪外食産業を盛り上げるための新規事業を生み出す！≫ 企画部門の中心メンバーとして活躍しませんか？
コロナ禍の今、大打撃を受けた外食産業を再び盛り上げるべく、
【業務効率化・人手不足の解消・コロナ対策】など、
飲食店運営の一助となる新規事業を進めている当社。
「外食産業を支えたい！」
「常に新しいモノを生み出したい！」
…と、メンバーは皆、熱い想いを持って仕事に取り組んでいます。
あなたもそんな新規事業を生み出す一員となり、
業界・組織を支えてくださいませんか？
■ワンダーテーブルとは？■
・ブラジルのシュラスコ料理店『バルバッコア』
・アメリカ発の高級プライムリブ専門店『ロウリーズ・ザ・プライムリブ』
…など、ユニークなブランドを展開する当社。
アジアを代表するグローバルな外食企業を目指し続け、
現在は国内44店舗・海外83店舗を展開しています。
■想像力を働かせ、形にしていく面白さ■
「店舗のシステムの老朽化が進んでいる」
「本社の管理業務コストを削減したい」などの課題を見つけ、
解決策を一から考え、プロジェクトの企画立案～実行まで
自分の手で作り上げられるポジションです。
「こんなシステムを導入すれば良さそう…」と想像力を働かせ、
アイデアをどんどん提案していきましょう！
ポイント2主導権が自分達にあることが、何よりのやりがいです。
現在は、会社全体のシステムの入れ替えや予約管理のAI化など…社内や店舗に関わる様々な課題解決を進めています。一番のやりがいは、自分達にプロジェクトの権限が与えられること。自分で考えた企画を、社長に直接提案できることがこのポジションの醍醐味ですね。言われたことだけの業務やルーティーンワークよりも、より大きな成長に繋がると考えています。実際、ここ1～2年で業務削減に関する事業を進めているので、バックオフィス業務はかなり削減されました。今後も属人化した業務フローをさらに見直して、変えられるものはどんどん変えていきたいです。
ポイント3世界を意識したブランド戦略で、安定したポジションを築く。
ワンダーテーブルは、国内44店舗・海外83店舗と国内外に沢山のブランドを保有している会社として、独自のポジションを築いてきました。伸び盛りの成長企業ならではの柔軟性と臨機応変さを武器に、日本に上陸していない海外の店舗にアプローチをしていくなど、業界の中でも最先端を行くことにこだわり続けています。また、コロナ禍において大きな影響を受けた外食産業ですが、当社は不動産や映像関連事業を運営するグループ会社の一員であるため、コロナ禍でも安定感は抜群！業界の中で独自の地位につき、グループ会社としての安定性を持つ当社でなら長く安心して活躍できるはずです。
ポイント4取材担当者より
シュラスコ専門店「バルバッコア」、ローストビーフで有名な「ロウリーズ・ザ・プライムリブ」など…海外の有名店をいち早く日本に取り入れ、常に最先端な取り組みを続ける株式会社ワンダーテーブル。同社の取材を通して印象的だったのは、会う人全員が非常に柔らかい人柄であったこと。経営層からメンバー層まで、皆物腰が柔らかく、インタビューの中で出てきた「人間関係がいい」という言葉に納得できた。今回募集するポジションは、非常に裁量権の大きい仕事で、自分のアイデアを惜しみなく活かせるところが最大の魅力である。現在活躍する社員のほとんどが飲食業界経験者であるが、今回は新たな視点を持つ業界未経験者の方を歓迎したいとのこと。当部署の仲間に加わるには最適なタイミングであると感じた。コロナ禍でニーズが変化している今、新たな事業を生み出す価値ある仕事。この機会にぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 9:00～21:00 ・コアタイム 10:30～15:30（マネージャーの場合13:00～18:00） ★勤務時間例 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ≪転勤なし！新宿勤務≫ 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階 |
| 交通 | 京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 |
| 給与 | ≪20代で月給33万円以上を稼ぐ女性社員も活躍中！≫ 月給27万2000円以上～34万円＋賞与年2回（3か月分） 【各種手当】 残業手当／公出手当／深夜手当／勤務手当 ※試用期間はありません ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※固定残業代：49000円～/月30時間分 ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 【実際の給与例】 年収390万円／月収27万2千円（28歳女性：本社主任） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月）★3ヶ月分支給！ ■公出手当 ■深夜手当 ■勤務手当 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（当社規定による） ■社員割引制度 └当社の店舗は20％割引！ ■退職金制度 ■ヒューマックス施設割引制度（映画・レジャー施設） ■部活動 └ランナーズクラブ／バスケットボール部／バドミントン部 など |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後に10日を付与） |
募集背景
国内外の外食ビジネスを促進させ、東京を中心に国内44店舗・海外83店舗を運営する当社。設立から70年以上、グローバルな外食企業として独自のポジションを築いてきました。今回は、経営企画／事業企画のコアメンバーを募集。「外食産業に興味がある」「新規事業を立ち上げたい」そんな方は大歓迎です！
| 応募資格 | ★未経験OK！ポテンシャル採用★ ■学歴不問 ◎飲食業界の経験は必要ありません！ 業界未経験から、組織や業界に新しい風を 吹き込んでいただける方を歓迎しています。 「外食産業や新規事業に興味がある」そんな方はご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎経営企画／事業企画の経験 ◎営業経験をお持ちの方 ◎社内の業務改善に関する課題解決に携わった方 ◎経理業務経験をお持ちの方 ◎新規事業を手掛けてきた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワンダーテーブル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22F |
| 事業内容 | ★日本初！経済産業省が定める「おもてなし規格認証 最高位」を取得 ★何かのNo.1にこだわり、国内外の外食ビジネスを成功させるレア企業 ★アメリカのステーキハウス「ピーター･ルーガーステーキハウス」と独占契約 事業内容 ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導 展開する多種多様なブランド 「鍋ぞう」「モーモーパラダイス」「OBICA MOZZARELLA BAR」「Terres de Truffes」「ロウリーズ・ザ・プライムリブ」「Union Square」「バルバッコア」「YONAYONA BEER WORKS」「天吉屋」「Jean-Georges TOKYO」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋元 巳智雄 |
| URL | http://www.wondertable.com/ |
| 設立 | 1946年7月30日 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
バックオフィススタッフ◆急募*リモートOK*服装自由*東京・大阪・広島
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【事業企画】役員クラス直轄ポジション◆新たなビジネスモデル／事業モデルの構築にチャレンジ
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部長職(DX戦略本部／DX企画部)/東証プライム市場上場/三井物産グループ
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新規事業企画◆DX推進◆年間休日127日◆清水建設グループ
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税理士補助■実務未経験OK■実働7時間■資格取得勉強と両立OK■未経験スタート7割以...
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管理部長・CFO
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経理【欧州最大のコンサルティングファームの日本法人】
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【派遣登録】部内アシスタント／大手コンビニチェーン系列銀行.*☆17時台定時！時差出...
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