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正社員
契約社員
あなたには、当社が運営する買取価格比較サイト『ヒカカク!』の提案営業としてご活躍いただきます。
具体的には、サイトへの掲載提案~顧客フォローをお任せします。
PRの仕方で、お客様の売上は変わってきます。
どのくらいの費用で、どのくらいの利益が見込めるのか、しっかり戦略を立て、ご提案することが大事です。
掲載後も、戦略通りの実績が出ているのか確認し、フォローや改善を行いながら、お客様のビジネス成長に貢献していくのが営業のミッションです。
≪仕事の流れ≫
▼リストをもとに電話でお客様にアプローチ
導入メリットが大きいため、ほとんどがアポイントにつながります。
▼提案
『ヒカカク!』のサービスについて詳しくご説明。
▼契約・導入
導入時には専門部署のサポートもあり、スムーズな導入が可能です。
▼アフターフォロー
使用状況などを振り返り、効率的にご使用いただけるようサポートします。
………
★マニュアルをご用意していますが、成果を出しやすい自分に合った営業方法でOK。
★競合他社はほぼなくニーズも高いため、最短で初日に契約が取れることも!未経験入社1ヶ月で新規契約を4件獲得した社員もいます。
【営業スタイル】
個々の裁量が大きく、営業スタイルは自由です。
お客様へのアプローチは電話がメインで、ご提案はオンライン商談システムでのやりとりとなります。
【扱う商材】
==買取価格比較サイト『ヒカカク!』とは?==
国内最大級の買取価格比較サイト。2019年時点で月間300万人が利用しており、導入実績は350社ほど。モノを売りたい時に「どこに売ったらいいのか?」「少しでも高く買取してくれるところに売りたい」というユーザー様の疑問や要望を解決。スマートフォンやパソコン、家電、ブランド品、腕時計など、さまざまな商品の買取相場を検索し、高く売れるお店を探すことが可能です。
【世の中に役立つ仕組み・モノ・サービスを創造し、成長中です!】
私たちが運営している買取価格比較サイト『ヒカカク!』は、中古市場における買取相場を透明化し、メディア運営・営業組織として良いクチコミが集まる買取店様の経営最適化を支援できることから、市場の効率化・サービス改善に影響を与えるプラットフォームとして大きな支持を得ています。また、トレカに特化したフリマサービス『magi』においては、海外展開もスタートしました!当社がこれまで培ってきた越境マーケティングやユーザーマッチングのノウハウを活かして、今後も世界中のユーザー様にご利用いただけるC向けサービスづくりを行い、近い未来にはIPOを、そしてゆくゆくは「1,000億円企業」となることを目指しています。
【働きやすい環境づくりにも注力しています!】
*完全在宅のフルリモート勤務
*残業はほぼなく、発生したとしても月10時間程度
*勤務時間は11:00~18:00がコアタイムのフレックス制を導入
*副業OK
*個人予算達成率に応じたインセンティブ制度あり
*年間休日120日、土日祝休の完全週休2日制
*奇抜な服装、髪型も自由 etc…
育児との両立も可能など柔軟に働ける環境の中で、自分らしいスタイルで活躍してくださることを期待しています!
【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアパス≫
自ら手を挙げれば気になる部署や職種にジョブチェンジできる「ローテーション制度」を設けている当社。本人の意向と可能性を加味した上で決定しますので、本人が意図しないローテーションはありません。
…………
<事例1:前職/スタートアップの営業>
→第二新卒で事業企画として入社→入社半年後に広報・採用担当へローテ
<事例2:前職/大手商社の総合職>>
→営業として中途入社→営業統括部長就任→事業責任者・執行役員に就任
<事例3:前職/外資系コンサルのコンサルタント>
→事業企画として中途入社→オペレーション統括部長・執行役員に就任
【入社後の成長サポート】
当社には明確な「人事評価制度」があり、当社のコアバリューであ「発明力」「チームジラフ」「冒険力」「到達力」「気高さ」のバリュー評価、および職種別の能力評価のハイブリッドで半年に1回評価を行い、待遇の改定を行っています。
評価制度については中間面談を各部署で行っており、年間4回以上のフィードバック機会があります。
その他「ストックオプション制度」や「MVP制度」があり、社員の頑張りを適正に評価。会社に本気で貢献した社員には本気で報いる会社です!
ポイント1成長中の“リユース×IT”だからこそ 多くの成功体験を積みながら 「営業+α」のキャリアが築けます!
◆買取価格比較サイト『ヒカカク!』
◆コレクター向けフリマアプリ『magi』
「2030年のスタンダードをつくる!」をミッションに、
独自のサービスを展開し、成長し続けている「ジラフ」。
越境マーケティング領域の強みを活かし
『magi』の海外展開にも乗り出した今、
近い未来のIPOを見据え、
経営基盤をさらに強化していくため
買取店などのお客様へ『ヒカカク!』 への掲載を
ご提案する新たな営業メンバーを募集しています。
ご提案すれば、成約につながる比率が高く
多くの成功体験を得やすい環境です。
また、売上をどのように伸ばしていくのかなど、
大きな裁量を持ち、コンサルタント的な視点で、
お客様店舗の経営にも踏み込んでいける
やりがいと充実感を感じられるのも
当社の営業ならではの面白さだと言えるでしょう。
営業スタイルにルールはなく、
フルリモートでの働き方が可能など
自由度の高い環境も備えた当社で
あなたの経験やアイデアをフルに活かしながら
“リユース×IT”領域で活躍していきませんか?
ポイント2子育てと両立できるフルリモートワークが魅力!
前職は、癒しインテリアメーカーの営業開発セクションチームリーダー。仕事には満足していたため、数社からの声掛けがあったものの、転職には前向きになれず…。そんな中、当社の麻生代表からTwitterのDMを受け取り、その熱量に共感して少しずつ考えが変わりました。現営業統括部長と話をしたり、メンバーの営業に同行させていただき、慎重に検討した結果、転職することを決意。以前は育児と仕事を両立させたり、自分時間を作るのが難しかったのですが、当社はフルリモートなので、息子と触れ合う時間が増えました。どこでも会社にいる時と変わらない環境で仕事ができます。今後は『ヒカカク!』を日本一のサービスにするのが目標です!
ポイント3ニーズが高く、コンサルタント的な目線を養える仕事です!
二人とも以前は絵画を売る営業。一緒に退職して、湘南で事業を立ち上げたのですが理想とは違い、転職を考えていた時に、麻生代表が「営業を探している」とTwitterで呟いていたのを偶然発見して応募しました。以前在籍していた企業は規模が大きく、何から何までルールが決まっていましたが、当社では、すべて自分たちで作っていけます。契約後はお客様の経営課題に対して一緒に伴奏する、実行支援型のコンサルタント的な目線を養えるのが当社の営業の特長です。また、自由度が高く、会社づくりにも携わっていけることや、多大な可能性のあるニーズの高い商材を扱っていることも当社ならではの魅力だと思います。
ポイント4取材担当者より
2014年に設立されたスタートアップ企業である同社。それまでありそうでなかった“売却特化型のWebプラットフォーム”を開発し、まったく新しい情報インフラを築いている。同社の現在の主軸事業は、買取価格比較サイト『ヒカカク!』 とコレクター向けフリマアプリ『magi』。なかでも同社の成長をけん引する『ヒカカク!』は、リユース業界の商流に地殻変動をもたらすほどの可能性を秘めたCtoB型のサービスである。現在月間300万人が訪れる巨大サイトに成長しており、その可能性に着目した上場企業経営者やベンチャーキャピタルなどからの資金調達が億単位にのぼっている。会社全体が成長にコミットしているのでとにかく事業展開のスピードが速く、年齢や経歴に関係なく活躍できる土壌が同社にはある。今まさに事業を拡大していくフェーズにある同社。既存事業の拡大や新規事業の創出に立ち会える大きなチャンスである。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(標準労働実働8時間、コアタイム/11:00~18:00) ※現在はコロナ禍のため、完全在宅のフルリモート勤務となっています。 ………… ≪ジラフレックス制度≫ コアタイムを11:00~18:00とし、1日8時間勤務の開始時間と終了時間を個別に選択できる仕組み。 【残業について】 残業はほとんどなく、発生したとしても月10時間以内です。 フルリモートワークでの勤務なので、平日や土日の中でシフト管理も柔軟に対応します。 子育て中の方も、安心して無理なく働いていただける職場環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | *現在は、各自完全在宅のフルリモート勤務です。 ………… 【本社】東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ218号 |
交通 | 【本社】 └JR線/東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩5分 |
給与 | ■月給24万円~55万円+インセンティブ+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記月給額は固定残業手当(月45時間分・4万1,800円以上)を含みます。超過分は別途支給。 固定残業代は基本給に応じて変動します。 ※個人予算達成率をもとにした明確なインセンティブあり! ※交通費支給。 ※その他、諸手当あり。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に差異はありません。 ……*手当および報奨制度 *…… ◆時間外手当(超過分) ◆通勤手当(上限30,000円) ◆役職手当 ◆個人予算達成率に応じたインセンティブ ◆ストックオプション制度 ◆人事評価制度(半年に1回評価を行い待遇を改定) ◆MVP制度 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ●336万円/27歳(入社1年目) ●420万円/25歳(入社1年目) ●515万円/29歳(入社3年目) |
待遇・福利厚生 | ■完全リモート体制(在宅勤務) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(上限30,000円) ■役職手当 ■PC・携帯電話を貸与 ■ストックオプションあり ■人事評価制度 ■MVP制度 ■ローテーション制度 ■副業OK ■服装自由 *奇抜な服装、髪型も自由です! |
休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 |
募集背景
麻生代表が大学在学中の2014年に設立した、スタートアップ企業「ジラフ」。買取価格比較サイト『ヒカカク!』やコレクター向けフリマアプリ『magi』を中心に、さまざまなインターネットサービスの企画・開発・運営を展開し、成長中です。今回は、将来のIPOを見据えた組織強化のための増員募集です。
応募資格 | ■大卒以上 ■営業経験者(法人・個人問わず) ~~こんな方を求めています!~~ ◎業界にインパクトを与えるべくスピード感を持って働ける方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 ◎主体性と協調性を持って業務に臨める方 【歓迎する経験・スキル】 □法人営業の経験 □無形商材の提案営業経験 □マーケティングの経験 【過去の採用例】 当社には、実行力と多様性を兼ね備えた、さまざまなバックグラウンドを持つ20~30代のエネルギッシュなメンバーが集まっています。 そんなハイポテンシャルな社員たちの力を結集し、メディア、コマース、店舗展開と、“社会をより良く変えていくサービス”を次々に生み出しています! 【この仕事に向いている人】 ベンチャー気質でスピーディーな変化にも柔軟に対応でき、自分なりに試行錯誤しながらベストな進め方を模索できる方にぴったりの環境です。 【この仕事に向いていない人】 仕事に哲学やプライドを持っていない方、チャレンジが必要とされる環境を求めていない方には向いていません。変化を嫌い安定を好む方には合わない職場です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ジラフ |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ218号 |
事業内容 | ■インターネットサービスの企画・開発・運営 *買取価格比較サイト『ヒカカク!』<https://hikakaku.com/> *コレクター向けフリマアプリ『magi』<https://magi.camp/> └2021年、中野ブロードウェイ2Fにコレクター向けの専門店をOPEN。 └2022年、中野ブロードウェイ1Fにポケモンカードゲーム専門店 『magipoke(マギポケ)』をOPEN。 ………… 2014年にローンチしたコンバージョン型買取比較メディア『ヒカカク!』は、 現在では月間300万人以上が閲覧し100万点以上の商品について 最適な売り先を調べることができる、日本最大級の買取価格比較サイトに成長しています。 「売る」という行為をもっと身近にして、日本を国際競争力のある未来型社会へと 変えていくことが『ヒカカク!』のミッションです。 月間流通額3億円を突破し、約50万DLの実績を持つ コレクター向けフリマアプリ『magi』においては、 2022年1月に英語版(https://en.magi.camp/)をWebでリリースし、 アメリカを中心に香港、シンガポール、オーストラリアなど 英語圏への本格参入を開始しました! ■中古機器の買取・販売 ※古物商許可番号/東京都公安委員会 第303311606477号 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 2022年2月13日(日)に放送されたテレビ東京「シン・ビジネス」にて、買取比較サイト『ヒカカク!』が紹介されました! |
代表者 | 代表取締役社長/麻生 輝明 |
URL | https://jiraffe.co.jp/ |
設立 | 2014年10月29日 |
資本金 | 1億円(資本金・資本準備金含む) |
売上 | 3億9,197万円(2019年3月期実績)←1億4,729万円(2018年3月期実績)←4,864万円(2017年3月期実績) |
従業員数 | 50名(2021年2月) |
平均年齢 | *20~30代の若手がメインで活躍しています。 |
主要取引先 | - |
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