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インフラエンジニア◆上流フェーズへのキャリアアップも可能/案件単価の80%還元/案件選択制!(正社員) / 株式会社エル・フィールド

株式会社エル・フィールド 求人ID:28601706
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたの経験やスキルに合わせて、サーバ・ネットワーク・クラウドサービスの案件を担当していただきます。多数の企業と取引があり、案件数は5000件以上。希望のワークスタイルやキャリアパスに合った案件に参画いただける環境です。

≪例えばこんな希望も実現可能!≫
「フルリモートで働きたい」
「子育て中だから時短勤務にしたい」
「通勤時間30分圏内の案件がいい」
「残業が少ない案件にしてほしい」

面接時に、こうした要望をぜひお伝えください。
あなたにピッタリの案件に出会えるまで粘り強く探します!

≪案件の特徴は?≫
金融やWeb系の案件をはじめ本当にさまざまです。参画できるフェーズは要件定義から運用・保守までさまざまですが、当社のメンバーは上流工程から参画するケースが多数!

【案件例】
■会計システムインフラ基盤運用保守
JP1/Linux/Tera Term/Cisco

■飲食系システム基盤構築
Azure/SQL Server/MS365 など

【開発環境・業務範囲】
≪システム環境≫
■サーバー
AWS/Azure/WindowsServer/Linux(RHEL、CentOS)/UNIX/AIX/Solaris/HP-UX
■ネットワーク
CISCO/YAMAHA/Juniper/AllideTelesis/NEC各製品 など
■その他
TeraTerm/VDI/Vmware/Kubernetes/

【<社員に聞きました!>入社してよかったことは??】
●エンジニアを守ってくれます!
あるプロジェクトで聞かされていた内容と実際の業務内容に相違がありました。担当営業の方に相談したところ、すぐに会社が交渉してくれ、撤退できました。

●悩みがあればいつでも相談できます
GoogleチャットやWEBMTGツールで困ったことがあればいつでも相談できますし、仕事の悩みや不安があった場合はHR事業部がカウンセリングをしてくれるので安心して仕事に集中することができます。

●メンター制度があるので安心です
入社直後は不安だったのですが、先輩社員から学べるメンター制度があるので心強かったです。技術面に不安を抱える若手エンジニアも安心だと思いますね。

【自分らしく働ける様々な選択肢が用意されているフィールドです】
社員一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせて、様々な働き方を選択し活躍しています。リモートワークをしている方も多く在籍していますし、出身地へ戻りフルリモートで活躍されている方もいらっしゃいます。チャット等で日々連絡を取り合っているので、働き方などについても相談しやすい環境で助かっています。
このように私たちが働き方を選ぶことができるのも、会社が常時5000件以上の案件を保有しているからこそ。また、福利厚生も手厚く、私たちの希望を叶えて最近はディスプレイ貸出制度という新しい制度まで出来ました。フリーランスのような柔軟性と正社員としての安定性。どちらも手に入れたい方にはオススメの会社です!

【身につくスキル・キャリアパス】
約5000件以上もの豊富な案件から希望に沿った案件を選択できると共に、副業も認められているため、「こんな働き方をしたい」「こんなスキルを身に付けたい」「こんな場面で活躍したい」など、あなたが望む様々な事柄を実現することが当社では可能です!

【入社後の成長サポート】
入社後はメンター制度により、何を学べばよいかなどを先輩社員がサポート。その後も、HR事業部・営業が、Googleチャットでの相談によってあなたのお困りごとを全面的にサポートします。また、専任の担当者が面談を通してメンタル面もフォロー。安心してスキルアップを目指せる環境です。

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ポイント1無理なくキャリアアップしながら インフラエンジニアとして次のステージへ!

将来的にはPM/PLを目指して
上流フェーズを担当できるようになりたい。

”その想い、当社で叶えませんか?”

当社ではメンター制度やキャリア面談等、支援が充実!
その中でスキルアップをしながら
徐々に構築や設計といった上流フェーズを担当して頂きます。
先輩たちも、実際そのようにキャリアアップを実現しているんです。

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◆エンジニアAさん
異業種から転職し、30代後半でエンジニアデビュー!
入社後は意欲的に学び、ネットワークの設計・構築にチャレンジ。
セキュリティのノウハウも身に付けました。
現在は若手エンジニアの教育にも携わっています。

◆エンジニアBさん
前職は大手SIerでプレイイングマネージャーを担当し、
ネットワーク・チームを作って案件を軌道に乗せた経験あり。
その経験を活かし、現在は自社開発事業を軌道に乗せ、
シニア層になっても安心して働ける組織作りに奮闘しています!
=============================

キャリアアップしながら、将来の選択肢を広げる。
自分の可能性を広げ続けることが、当社では可能です!

ポイント2社員がアイデアを提案しそれをカタチにできる環境です!

社員一人ひとりの希望や事情、キャリアプランに合わせた働き方を追求している当社。さらに、社員がアイデアを活かしてより働きやすい環境や制度を作っていくことも可能です。例えば、銀座へのオフィス新設もエンジニアの何気ない会話がきっかけで実現。また、新人に対して何を学べばよいかを先輩社員がサポートするメンター制度や、毎月第3金曜日は15時に退勤できる「プレミアムフライデー」もエンジニアの提案から導入しました。社員の意見をくみ上げてカタチにする風土がありますので、あなたもどんどんアイデアを発信してくださいね。

ポイント3カジュアルな選考を実施します!

面接ではフランクにお話できればと思っていますので、私服でOK!直接お会いしての面接はもちろん、ZoomなどのWeb面接や土日の面接も可能です。「オフィスだと緊張する」という方は、カフェなどでお会いすることもできますので遠慮なくご相談ください。また、当社までお越しいただくのが遠い場合は、新幹線に乗ってでもこちらからお会いしにいきます!「面接」とは言っても、人事担当とキャリア相談をするようなつもりでお越しください。社員がどうすればイキイキ働けるかを大事にしている会社ですので、当社でのあなたのキャリアプランを一緒に考えたいと思っています。待遇面のことなどもざっくばらんにお話します!

ポイント4取材担当者より

「フリーランスのような柔軟性」と「正社員としての安定性」。一見矛盾するこの2つを同時に実現できるのが同社ならではの特徴だ。それを可能にしているのが常時5000件もの豊富な案件。選択肢が多いため、スキルや経験を活かせるだけでなく、フルリモートや時短勤務などエンジニアの希望を実現できる環境がある。同社の代表は、IT企業の営業経験もある吉田氏で、営業時代にエンジニアの働き方を見てきた中で「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」という想いから同社を設立。そうした経緯もあってエンジニアファーストをモットーとしており、エンジニア一人ひとりに最適な案件を全力で探すだけでなく、アサイン後のサポート体制も万全。対面・電話・チャットによる相談を受付るなど、業界でもめずらしい手厚いサポート体制が整っていることが印象的だった。そんな同社でなら、文字通り理想のエンジニアライフを実現できるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトにより若干変動します(相談可)
※平均残業時間は月10時間以下

★子育てや介護などのために時短勤務を希望される場合も、担当営業まで気兼ねなくご相談ください!
勤務地 ■東京本社:東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階
■東銀座オフィス:東京都中央区築地1-13-10サクセス銀座東ビル4階
■神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階

★2022年4月東銀座オフィス新設★
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先へ配属となります。
※転勤はありません
※勤務地は通勤アクセスなどの希望もしっかり考慮の上、決定します

≪在宅勤務・リモートワークあり!≫
ご本人の実力次第では、出身地へUターンし、リモートワークで活躍している社員もいらっしゃいます。全国から優秀なエンジニアを募集したいと考えています!
交通 ■東京本社
R線「有楽町駅」日比谷口、国際フォーラム口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」出口D2直結
■東銀座オフィス
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
都営大江戸線「築地市場駅」徒歩7分
■横浜オフィス
JR線・東急東横線・京浜急行線・相模鉄線・市営地下鉄線「横浜駅」きた東口より徒歩5分
給与 月給30万円~77万円+賞与
※スキル・経験を考慮の上、決定いたします
※上記月給には、みなし残業代(20時間分/4万600円~10万4100円)を含み、超過分は別途時間外手当を支給
※6ヶ月間の試用期間あり(期間の待遇に変動はありません)

≪業界トップクラスの高水準で還元!≫
担当案件の単価に合わせて昇給や賞与額を決定しています。高水準で還元しているため、中には前職から年収が200万円アップしたエンジニアも!

【実際の給与例】
370万円/23歳(入社2年)
510万円/27歳(入社2年)
850万円/40歳(入社2年)
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分支給)
■役職手当
■職能手当
■特別手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当
■出産・育児手当
■メイクアップ手当
■ベビーシッター割引制度(上限1人4400円)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定給付企業年金
■生活支援制度(ベネフィットステーション)
■お祝いサポート制度
■書籍購入支援制度
■研修支援制度
■奨学金返済支援制度
■プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時に常駐先から帰宅可)
■リファラル採用制度(紹介者・被紹介者に10万円支給)
■引越支援制度
■メンタルケア制度
■ジョブリターン制度
■ディスプレイの貸し出し(在宅エンジニア対象)
■社員旅行
■副業・兼業可
■社内禁煙
■私服勤務可
休日・休暇 ≪年間休日130日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより曜日が変動する場合あり
■祝日
■有給休暇(入社から6ヶ月後に10日付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産前産後休暇
■育児休業制度
■特別休暇(入社日に3日付与)
■長期休暇取得可能
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■お祝い休暇
■チャイルドプラン休暇
■働くパパママ育休取得

募集背景

IT企業の営業経験を持つ代表が、「エンジニアに働きやすい環境を」という想いを込めて2019年に立ち上げた当社。その実現に向けて、給与還元率を業界トップクラスの水準に設定し、希望にマッチする案件をお任せできるよう5000件以上のプロジェクトをご用意。今後組織を強化していくにあたりメンバーを増員します。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■第二新卒歓迎!
■システム基盤(サーバー、ネットワーク)監視、運用保守、設計構築経験(1年以上)
■テクニカルサポート、社内SE、ヘルプデスク経験(1年以上)

≪こんな方も歓迎します!≫
◎今持っているスキルや得意分野を活かしたい
◎新しい技術やスキルを磨いていきたい
◎家族との時間を大切にしたい
◎とにかく収入を増やしたい など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エル・フィールド
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区有楽町一丁目12-1 新有楽町ビル11階
事業内容 ■ITS事業/システムエンジニアリングサービス(SES)
■SI事業/受託開発
■ICT支援事業/小中学校向け教育事業
代表者 代表取締役 吉田 隆一

IT企業での営業など豊富な経験を活かし、「エンジニアが働きやすい環境を」という想いから2019年に同社を設立。
URL https://www.lfield.co.jp/recruit/
設立 2019年4月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 55名(2022年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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