省エネ大賞・大臣賞受賞のハウスメーカーの設計士◆賞与年2回/ブランクOK/中高年も活...
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機械・金型設計/正社員
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製造スタッフ*未経験歓迎*｢働きがいのある会社｣女性ランキング第3位
株式会社ディスコ 呉工場【東証プライム上場】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2022/5/19(木)〜2022/8/17(水)
生産技術・設備設計※IoT・DXなど最先端技術に携われる／40代50代活躍／勤務地確約可能
【完全web面接／業界トップクラスの福利厚生／最先端技術に携わる上流案件／／15年以上勤続社員は40％超・40代以降のエンジニア比率約50％】
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるをご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。モノづくり業界においてもビジネススピードが加速している昨今、求められるのは「時代の変化に対応できるエンジニア」です。現在であればIoT、DX、6G、脱炭素といった先端技術分野において活躍を頂くことで、技術者としての価値を継続的に向上させ続けることにチャレンジしております。
【自分でキャリアを描ける】同社独自のシステムで、全国のプロジェクトが全エンジニアに公開されています。チャレンジしたいものがあれば、積極的に活用し、足りないスキルがあれば研修で取得しつつ、自身でエンジニアとしてのキャリアを描くことが可能です。
※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、SUBARU(敬称略)
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U/Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
■研修体制：
＜トレンド技術研修＞
全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ～AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。
＜豊富な研修制度＞
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 終身雇用前提の正社員採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 希望勤務地をお伺いして決定いたします 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地確約も可能です。 持ち家率：30代50％以上 ＜転勤＞ 当面なし 希望を最大限考慮いたします。頻度高くなし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、規程により決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳 715万円（月収47万円） 50歳 768万円（月収50万円） ※各年齢における平均年収です（残業手当20Hを想定した金額です） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身20500円・配偶者35000円／借上社宅 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い（月給に上乗せて支給） ＜定年＞ 60歳 現状在籍最高年齢は68歳です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全国14ヶ所の研修施設にて実施 ■教育・自己啓発：研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ＜その他補足＞ ■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり） ■財形形成：社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）、財形住宅融資 ■その他：赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」（宿泊・旅行補助金付）、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生産技術のご経験がある方 設備設計、設備導入、制御設計、PLCの知識がある方歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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設計補助◆未経験歓迎！月給22万〜28万円/マイカー通勤可/完全週休二日制/静岡県内全域
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品質管理◆未経験歓迎/年間休日110日/福利厚生大充実/食堂・食事補助あり/各種祝金あり◆
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