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【北海道・東北/日立G】【未経験歓迎】設備施工管理~年休125日/研修・福利厚生充実/元請9割【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社日立プラントサービス

株式会社日立プラントサービス 求人ID:28648810
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2022/5/19(木)〜2022/8/17(水)


【北海道・東北/日立G】【未経験歓迎】設備施工管理~年休125日/研修・福利厚生充実/元請9割


~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~

■担当業務:
産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備などのエンジニアリングに施工管理業務をメインにお任せしながら、技術的な側面から関わって頂きます。

■業務詳細:
・施工工程の打ち合わせ
・施工管理(協力会社を含めた全体管理業務)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

■研修体制:
ご入社後は東京本社(池袋)又は関西支店(大阪)にて設計業務を2年程度学んでいただいた上で
現場にて施工管理としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。

現場に出る前にまずは知識をつけて頂く事を大切にしており、しっかりと知識やスキルを身に着けて頂く体制を整えております。

■就業環境
◇休日について:
年間休日に関しては120日以上、平均有給休暇取得日数も13.7日としっかりとお休みを取ることができます。
現場によっては土曜日等は、出勤が生じる場合がございますが振休取得を徹底しております。

◇出張について:
基本的には各エリアに支社があるので、エリア内での出張となります。
工期は案件によりますが、半年間~1年間程となり長期出張が生じます。長期出張の際には、出張手当・帰省手当などが支給されます。

◇残業時間:
月平均40時間前後
働き方改革に全社的に取り組んでおり、サービス残業、サービス出勤は厳しく規制されており撤廃しております。
残業は「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないよう管理を徹底しています。まだまだ改善の途中ではありますが、
社員の皆様が健康的に充実感を持って働くことができるよう取り組んでおります。

■当社の魅力:
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しています。そのため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、広範囲な業務を経験することが可能です。

日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられており、グループ力を活かした賃金・賞与、各種手当をご用意しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:50~15:20
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
北海道営業所
住所:北海道札幌市中央区南1条東3-9-2 札幌MIDビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※可能性は低いですが、場合により異動を相談する場合あり(本人希望考慮・承諾の上)

※担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■出張手当や帰省手当も充実しております
■平均年収:840万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ※上限あり
住宅手当:住宅手当:家賃の50%支給 ※支給条件、上限あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本現場OJTです。

・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修
など

<その他補足>
■企業年金基金
■日立グループ社員持株会制度あり
■日立グループ社販制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
 受験料+取得奨励金支給 ※対象48種
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休暇
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・建設業界ご出身の方
・電気・空調・衛生の知見をお持ちの方

※学科卒の方からのご応募もお待ちしております。
※プラント保守・運用・施工管理などの経験をお持ちの方歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立プラントサービス
所在地 〒170-6034
東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60 34F
事業内容 ■事業内容:
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
代表者 -
URL https://www.hitachi-hps.co.jp/
設立 年1964年9月
資本金 3,000百万円
売上 83,000百万円
従業員数 1,102名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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