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正社員
≪具体的には≫
マット・モップ・空気清浄機・浄水器といったオフィス関連用品・環境美化製品をお客様にお届けするお仕事。
★当社の自社工場から直接配送できる体制を構築しています。
★低コストで高品質な当社の商品は高い競争力を持っている売りやすいものばかりです。
■入社後はレンタルマット・モップのルート配達をお任せいたします。
先輩社員も中途入社ですので、仕事をするうえで不安なところもしっかりサポートいたします。
▽
■常連のお客様を訪問する中で信頼関係を築きます。
▽
■新商品などの提案を状況に応じて行います。
▽
■慣れてきた段階で新規開拓もお願いします。
▽
★手厚いサポート体制の中で無理なく成長できます。
< お客様先は・・・ >
オフィスや店舗(病院、薬局、飲食店、アミューズメント施設など)が顧客の中心になります。
【扱う商材】
マット・モップ・空気清浄機・浄水器といったオフィス関連用品など。
自社工場からの直接配送も可能で同業他社と比べても品質や価格の面で大きな競争力を持っているため、提案のしやすさがピカイチ★
【★同年代のスタッフと業務も業務後も楽しく過ごせる★】
当社では20~30代のスタッフが多数在籍しています。
そのため、リーダーや課長などの上司とも話しやすく、
まるで学校のように社員同士が仲良く、仕事を進めていけます。
会社からの報奨金で飲み会を開いたり、ボウリング大会を行ったり、
業務外でも楽しく過ごすことができますよ!
【★何もできなくていいんです、イチからちゃんと教えます★】
「正社員になりたい!」と思っても、まともにスーツを着たことがない、
名刺の渡し方、電話のかけ方とか何もわからない!という不安が多いですよね。
初めてのお仕事でできないのは当たり前と考えている当社は、
社会人としての基礎部分からレクチャーします◎
《例》
・お客様先への行き方
・名刺交換の仕方
・敬語の使い方 など
また、先輩の同行や月1の勉強会で製品知識や業務知識も身につけることができます。
2ヶ月で立派な一人前になれるように全力であなたのことをバックアップします。
【身につくスキル・キャリアパス】
◇社会人としてのマナー
◇提案力
◇営業職としてのコミュニケーション能力
◇マネジメント力
など、この先活かせるスキルを身につけることができます★
【入社後の成長サポート】
手厚い教育プログラムを御用意。名刺交換などの社会人としてのマナーの基礎からはじまり、
商品の説明方法も懇切丁寧にお教えします。
入社後4週間程度は、先輩の助手席に乗って一緒にルートを回りながら仕事を覚えるところからスタートします。
先輩社員や上司には何でも質問できる環境のため、業務未経験の方でも安心して働いていただけます。
ポイント1はじめは何も出来なくて当たり前。 あなたのことをイチからフォローします。
『もうそろそろ正社員としてしっかり働きたい』
『親にも胸を張れるような職に就きたい』
という方に、オススメなのが当社の《ルート営業》!
私たちは正社員デビューしたい方を応援しており、
●名刺の渡し方
●敬語の使い方
●挨拶の仕方 など
社会人として必要な基礎から研修を行っています。
実際に活躍している先輩の前職は
美容師、飲食、工場、アパレルなど様々。
正社員デビューした中途入社の先輩ばかりのため、
あなたの不安な気持ちもしっかりサポートします。
誰でも、
『はじめは上手くできなくて当たり前』
わからないことがあったら何でも聞いてくださいね。
ぜひ、当社で胸を張れる“正社員”になりましょう!
ポイント2お客様に、自分の言葉で語りかけるのが仕事の秘訣★
この仕事で楽しいと感じるときは「新しいお客様と信頼関係が築けること」。 初受注は美容院でしたが、自分も美容師の経験があってオーナー様といろんな話題で盛り上がったのをよく覚えています。このように前職の経験が活かされることもよくあるんです。また、未経験でも安心して始められたのは、入社後のしっかりしたサポート体制と、先輩の同行の中から営業のコツが自然と身につくこと。マニュアルももちろん、あるんですが、やはり自分の言葉で話せるようになるとお客様の心をつかめますね。信頼関係を築くことで提案もしやすくなりますし、会話を楽しむことが肝ですね。最近はコツも掴めてきて、仕事を楽しくできています。
ポイント3未経験で入社して、すぐに上手くできないのは当たり前
私は配送の仕事から転職しました。 前職では、夜間の仕事も多かったので“昼間の仕事”“休みがしっかり取れる”“ドライバーの仕事”ができる、当社は理想でした。今は、プライベートも充実できています! 入社したばかりの頃は、何もわからず戸惑いましたが、上司や先輩がしっかりサポートしてくれたので、すぐに慣れました。他にも正社員デビューしていた同僚も同じタイミングで一人前になりましたね。【できないのは当たり前】という理解があるので、イチから全て教えていただける環境で、どんな方でも前職関係なく、独り立ちがスムーズにできています◎これから入社する方に私自身も寄り添って教えてあげられることは全て教えたいです!
ポイント4取材担当者より
本社を含む4営業所を拠点とし、店舗・オフィス向けのメンテナンス商品を提供しているクリーン・モア。
自社工場を持っていることを強みに、流通経路を簡素化。「高品質×経済価格の維持」を実現し、
14年連続で業績を伸ばしている成長企業だ。
同社がモットーとしているのは、地域密着型のきめ細かな営業。信頼関係を重視したスタイルで、さらなる売上拡大を目指している。お客様との信頼を築くにあたって大切にしているのは経験よりも人間力。意欲があり、人とのつながりを楽しめるかどうかが今回の一番の選考ポイントだ!
人間的な魅力を重要視しているだけあり、先輩スタッフも気さくな方ばかり。
未経験入社には不安がつきものだが、同社においてそれは杞憂だろう。手厚いフォローのもと経験を積み、成果を出せばしっかり評価してくれる。そんな環境で自分を試してみたい!挑戦してみたい!と思った方は、ぜひこのチャンスを見逃さないでほしい。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 【残業について】 ■1日の残業時間は、平均して1~2時間程度★ ■予定がある時は、スケジュールを調整して、定時で退社もOK! ■当社では、社員にプライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。 |
勤務地 | ★東京または埼玉の当社営業所 ※ご希望を考慮の上、決定します。転勤の可能性はありません。 ★自家用車や社用車での通勤可能です。 また、通勤用の原付バイクを貸与することも可能です。 ◆本社・足立センター 東京都足立区鹿浜2-27-9 ◆品川営業所 東京都大田区平和島3-4-1 ◆練馬営業所 埼玉県和光市下新倉5-8-33 ◆埼玉営業所 埼玉県桶川市西2-9-17 ◆館林営業所 群馬県館林市近藤町字開拓641-1 ★オープニングメンバー募集! 【転勤・出張の可能性】 転勤の可能性はありません。 |
交通 | 《本社・足立センター》 └◎東京メトロ南北線「王子神谷駅」よりバス乗車6分「鹿浜橋」下車徒歩7分 ◎東武スカイツリーライン(伊勢崎線)「西新井大師西駅」よりバス乗車5分「産業道路東」下車徒歩3分 ◎東武スカイツリーライン(伊勢崎線)「西新井駅」バス乗車21分「産業道路東」下車徒歩3分 《品川営業所》 └東京モノレール「流通センター駅」徒歩4分 《練馬営業所》 └◎都営三田線「西高島平駅」徒歩14分 ◎都営三田線「西高島平駅」バス乗車4分「東糀谷小学校」下車徒歩8分 《埼玉営業所》 └◎JR高崎線「桶川駅」徒歩18分 |
給与 | 月給223,720円 + 各種手当 + 営業インセンティブ + 賞与 ※見込残業代59,000円(45時間分)含む。超過分は別途支給。 ※賞与・手当やインセンティブは、4ヵ月毎(4月・8月・12月)に支給! ≪ 賞与・手当やインセンティブについて ≫ ◎賞与年3回(4月・8月・12月) ◎営業インセンティブ ★上限なし! 頑張り次第では、何十万円、何百万円も出る可能性あり! ※月間売上・前月比などで判断します ◎皆勤手当 (10,000円 / 4ヵ月) ◎無事故・無違反手当 (10,000円 / 4ヵ月) ◎貢献手当 (10,000円 / 4ヵ月) ◎携帯手当 (4,000円 / 4ヵ月) 営業インセンティブなどをご用意して、 一人ひとりの頑張りをしっかり給与に反映しています。 現状、多くの社員が、基本給+αを手にして、次のモチベーションにつなげていますよ! ≪社員の年収例≫ 年収360万円 / 入社1年目 年収410万円 / 入社2年目 / 係長 年収500万円 / 入社3年目 / 課長 【賞与について】 賞与年3回(4月・8月・12月) ★平均3か月(昨年実績) ※業績、営業成績による。 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆残業手当 ◆昇給あり 年1回 ◆賞与あり 年3回(4月・8月・12月)★平均3か月(昨年実績) ◆営業インセンティブ ★上限なし! 頑張り次第では、何十万円、何百万円も出る可能性あり! ※月間売上・前月比などで判断します ◆皆勤手当 (10,000円 / 4ヵ月) ◆無事故・無違反手当 (10,000円 / 4ヵ月) ◆貢献手当 (10,000円 / 4ヵ月) ◆携帯手当 (4,000円 / 4ヵ月) ◆団体生命保険(全額会社負担で加入:規定あり) ◆宿泊施設割引制度(規定あり) ◆インフルエンザ予防接種(規定あり) ◆永年勤続表彰制度 ◆バースデープレゼント(商品券) ◆退職金制度(規定有) ◆社用スクーター貨与 ※マイカー・社用車通勤は応相談! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(特定屋外喫煙場所) |
休日・休暇 | ★☆年間休日125日(2021年度)☆★ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 オンとオフをしっかりつけて働ける環境です! |
募集背景
清潔な職場環境を保ちたいというニーズをお持ちのお客様へ、
自社工場からダイレクトに各種環境美化製品をお届けしている当社。
高品質×経済的価格の維持を強みとして業績も好調です。
環境美化に対するご要望に、より一層のサービス提供でお応えするため、
新たな「ルート」営業スタッフを募集することになりました。
応募資格 | 《学歴・社歴・年齢不問!正社員デビューを応援します》 ★未経験者歓迎 ★学歴・経験不問 ◆要普通免許 (AT限定可・車は運転しやすい軽自動車です) 【活かせる経験・スキル】 ◎自動車の運転スキル ◎営業や販売の経験をお持ちの方 ◎営業経験などが無くても「人付き合いが好きだ」という方 ◎人と接することが好きで会話を楽しむことができる方 ◎お客様1人ひとりとしっかり信頼関係を築きたい方 ◎誰かに喜んでもらうことが、次へのモチベーションにつながる方 ◎頑張った分だけ稼ぎたいという意欲のある方、大歓迎です! ★1つでもあてはまれば、大歓迎です! 【過去の採用例】 《正社員デビュー、異業種からの転職する社員が多数!》 テレビ番組のAD、美容師、販売スタッフなど 全くの異業種から、当社へ入社しています。 そんな社員もイチからスキルを身に付け、 今では部下を抱える当社のエースとして大活躍中! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社クリーン・モア |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都足立区鹿浜2-27-9 |
事業内容 | ●ダストコントロール商品のレンタル ●店舗・オフィスクリーニング 害虫駆除 ●その他環境衛生商品のレンタル及び販売 |
代表者 | 代表取締役/高井 晃 |
URL | http://www.clean-more.co.jp/ |
設立 | 1996年(平成8年)1月25日 |
資本金 | 9000万円 |
売上 | 6億円 |
従業員数 | 70名 【中途入社者の割合】 100% |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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