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インフラエンジニア*実務未経験OK*大手企業と直接取引*8割リモートワーク(正社員) / 株式会社NOAC International

株式会社NOAC International 求人ID:28749422
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★大手企業との直接取引
★最大3ヶ月の研修期間あり
★8割リモートワーク

これまでに大手総合電機メーカーや大手自動車メーカー、大手通信キャリア企業などのプロジェクトを数多く手掛けてきた当社。

今回の募集では、拡大中の大手総合電機メーカーのプロジェクトに配属。
先輩エンジニアも参画しているので安心です◎

<具体的な仕事内容>
サーバ・ネットワークの要件定義・設計・構築、運用・保守

★スキルに応じたフェーズをお任せします。(若手でも上流工程から参画するチャンスあり)
★チーム体制により手厚くフォローします。
★今後も大手総合電機メーカーから別プロジェクトの受注も増やし、エンジニアが挑戦できる環境を整えていく予定です。

【長年の信頼関係や技術力により、大手企業と直接取引。】
当社は規模の大きな会社ではありませんが、長年の信頼関係から大手企業との直接取引を行っています。現在、請け負っているのは大手総合電機メーカーのプロジェクトが中心。いくつもの企業から指名されるエンジニアが在籍しているなど、技術力には自信があります。

中でも大手企業の基幹システムのクラウド化は、当社でイチから取り組むなど、大きなプロジェクトもお任せいただいています。

【よい意味でユルく、居心地のよい会社です!】
「人を大切に」をモットーに掲げる当社。年次やスキルを問わず、エンジニア同士で積極的に情報交換を行うことが多く、プロジェクト先での仕事がないときには、あえて本社に顔を出す社員が多いなど、居心地のよさも折り紙付きです。

【教育制度について】
▼座学研修
研修内容:インフラの仮想化、クラウドなど当社の案件に関する基礎知識

▼先輩によるOJT

▼2人1組で作業
1人で作業を担当することはありません。研修後はリモートワークが中心になりますが、Teamsなどでコミュニケーションをとれますので安心してください!

★研修期間を最大で3ヶ月程度設けています。
★ベテラン社員が多く、知識を身につけていきやすい環境です。

【資格取得支援について】
★資格支援あり
当社が承認した資格の受験費用は100%会社負担。参考書の購入費用も会社が負担しています。

★講習会などスキルアップサポートあり
当社と取引先の社員、パートナーを対象に、外部講師を招いたAzure(クラウド)講習会をこれまでに4回開催するなど、スキルアップできる環境をご用意しています。

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ポイント1会社も無理なく、社員も無理なく。 長く働く秘訣は【心のゆとり】です。

当社は設立から20年が経過していますが、
社員数は35名程度と、少数精鋭の体制を維持しています。
これは「社員も会社も無理をしたくないから」という理由によるもの。

事業規模を拡大するには、
多かれ少なかれ働き方に無理が生じてしまいがちです。
ですが当社には、無理なく
柔軟な働き方が実現できる環境があります。

残業は月平均15時間と少なめ。
リモートワークを導入しているほか、
時短での勤務も可能です。
共働きの社員は子どもを連れて
事務所に出社したことも。

このような環境ということもあり
実際に子育て中のママをはじめ、
女性エンジニアが活躍しています!

当社で腰を据えて活躍していきませんか。

ポイント2女性が長く活躍していくうえで安心の環境!

当社は子育てしながら働きやすい環境があることも魅力。たとえば、男性社員も育休の取得実績がありますし、保育園に子どもを預けるため、時差出勤をする子育て中のママもいます。さらに、共働きの社員で、8歳の子どもの預け先がないという事態が起きたときには、事務所に子どもを連れて出社したことも。代表も「困ってるなら、子どもも連れてきなよ」と言ってくれるほど、子育てに理解があるんです!

ポイント3女の転職!取材リポート

取材中は冗談を交えながら、終始、社員の皆さまの笑顔が絶えず、和やかな雰囲気。「人の良さが伝わる…!」と感じました。育成に関して会社の縛りはないものの、経験の浅いエンジニアに対して、面倒見がよくやさしい対応をする人が多いのだとか。同社はもともと、会社の大幅な規模拡大を目指すことはせず、無理をしないという考え。そんな同社ならではの「安心感」がそこにありました。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動する場合があります。

【残業について】
月平均15時間程度です。
勤務地 ★リモートワークOK!(月2回出社あり/研修期間中は本社・プロジェクト先へ出社)
【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階

◆東京・神奈川にある各プロジェクト先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
交通 <本社アクセス>
JR東海道線・横須賀線・湘南新宿ライン・京浜東北線・根岸線・横浜線、東急東横線、みなとみらい線、京急本線、相模本線、横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩6分
給与 月給24万円以上+業績賞与

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分・56,250円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間(6ヶ月)あり。期間中の待遇に差異はありません。

<評価制度について>
勤怠はもとより、資格の取得や技術の向上などから評価を行い、できることが増えると収入アップにつながっていきます。先輩社員と2人1組で担当していくことからも、どの程度スキルが向上しているか把握しやすい仕組みです。

【給与例】
年収500万円(月給40万円+諸手当)/37歳
年収650万円(月給50万円+諸手当)/45歳
年収860万円(月給70万円+諸手当)/51歳
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(10月)
◆決算賞与(業績による)
◆交通費支給(社内規定による)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆在宅勤務手当
◆資格取得支援制度
◆渡米制度

※受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆出産・育児休暇

応募方法

応募資格 ★実務未経験・ブランクOK!
★意欲的に取り組める方を歓迎します。

◆学歴不問
◆以下のいずれかに該当する方
・情報系の専門学校・短大・大学を卒業した方
・ITスクールで学んだ経験のある方
・エンジニアとしての実務経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
・ネットワークやサーバーに関する業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社NOAC International
所在地 -
事業内容 ◆プロジェクトサポート
受託業務及び常駐業務営業、要員調整及び育成

◆システム開発
Microsoftソリューションを中心としたシステムの設計・構築

◆ソフトウェア開発
受託開発・自社オリジナルアプリケーションの開発

◆システムの運用開発
システムの運用設計から運用・運用改善
代表者 代表取締役 網田義邦
URL
設立 2001年4月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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