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【フルリモート可】HRBP(エンジニア採用責任者)~ITフルアウトソーシング/ITの力で地方創生~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社LASSIC

株式会社LASSIC 求人ID:28778056
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2022/5/26(木)〜2022/8/24(水)


【フルリモート可】HRBP(エンジニア採用責任者)~ITフルアウトソーシング/ITの力で地方創生~


~大都市の「エンジニア不足」と仕事が少ない「地方の仕事不足」問題の架け橋に/Web面接可~
最新のIT技術やアイデアによる付加価値の創造、 個人/企業/地域の活性化を使命とする当社の新規事業、「ITフルアウトソーシング事業」の責任者としてのポジションで組織人事業務をお任せします。
■業務内容:
・人事企画や計画、採用企画、採用計画立案、採用手法の選定
・求人広告会社、人材紹介会社とのリレーション、募集案件の社内調整
・新規母集団形成施策の立案と実行、応募者の書類選考、面接対応
※数年後のあるべき姿に向けて、どのような組織で実行するかを経営目線で考え実現していく、とてもやりがいのある仕事になります。エンジニアの中途採用業務をメインに、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接及び内定者へ魅力を伝え、意思獲得までの一連の業務を、関係者を巻き込みながら推進して頂きます。
■ミッション/経営理念:
・企業理念…「らしく」の実現をサポートする
・経営理念…「~鳥取発~ITで、地方創生」
・東京一極集中の経済活動を分散し、地方を活性化(社会)
・愛する土地で、自分らしくはたらく環境の創造(個人)
・アイデアとIT技術で、お客様のビジネス成果に貢献(顧客)
・中期VISION…「50の地域に、1000人の仲間を」
最新のIT技術やアイデアによって付加価値を創造し、 「個人・企業・地域」の活性化、ビジネス成果をもたらすことが私たちの使命です。そのために、当社社員は、自由な社風の中で、プロフェッショナルとしてのプライドと共に、 深い誠意を持って、お客様のために努力し続けます。
■当社の特徴:
・キャリアパスには、年代は関係なく、プロセス/成果によって評価され次のステージに進むことができます。20代の部長や課長、女性の管理職が活躍しています。
・福利厚生が充実しており、優待宿泊施設(国内1500か所以上、最大90%割引/1泊100円~)、優待店舗(国内外約20000店以上)各種エンターテイメント優待(映画、コンサート、ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚)、各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館)などがあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪サテライトオフィス
住所:大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
フルリモート可能のため、全国勤務可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~660,000円

<月給>
360,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回 (5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき月50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修(リーダー研修、マネジャー研修)
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり

<その他補足>
■定期健康診断、メンタル/健康電話相談
■結婚出産祝金
■慶時見舞金
■福利厚生クラブ加入
■役職手当、裁量手当
■在宅勤務手当(社内規定により3,000円程度を支給)
■時短勤務相談可
■副業OK(全従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)
■出産育児支援制度
■部活動制度
■各種割引制度(宿泊、飲食店、映画など)
■優待宿泊施設:国内1,500ヶ所以上
■優待店舗:国内外20,000店以上
■FA制度
■らしく提案制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※キックオフなどによる土曜出勤が年に4回あり
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)慶弔休暇、育児休暇制度、産休育休制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・ITエンジニアの中途採用経験(人事、エージェント問わず)
・人事企画、設計(組織開発、キャリア開発等)の経験
・年間50~60名規模の採用経験、マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LASSIC
所在地 〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
事業内容 LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です!
■元請け(プライム)、運用保守の領域に特化したシステム開発、専門性を強みにするユニークなSIerです。
■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中!
◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。
【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ 【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り
代表者 -
URL http://www.lassic.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 176名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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