【株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所】M&Aアドバイザー/業界未経験歓迎（正社員）

M&Aアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
◆M&A案件の開拓、提案
◆企業評価、資料の作成
◆買い手企業への具体的な提案
◆売手と買手の面談の調整、同席
◆契約書案作成、条件調整、条件交渉
◆クロージング

【特徴】
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、
当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び、業務を遂行できます。

【入社後の流れ】
最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

【中小企業の「事業承継問題」を背景にM&Aニーズが拡大】
帝国データバンクの「全国・後継者不在企業動向調査（2021年）」によると、後継者不在率は61.5％。M＆A（合併・買収）助言のレコフ社によると、2021年上半期に日本企業が関わったM&A件数は2,128件と、上半期ベースでは過去最多を記録しました。M&A市場は中小企業の後継者不足を背景に、取引金額に換算すると国内で十数兆円の市場規模がある巨大マーケットです。しかし、ニーズの拡大に伴い手数料の負担額は増加傾向にあり、比較的資産の乏しい中堅・中小企業のM＆A活用の足止めになっています。
当社は業界のデメリット解消のため、完全成功報酬型（譲渡企業のみ）のサービスを展開し、日本の中堅・中小企業の発展を後押ししています。

【エネルギッシュな環境で圧倒的成長ができる】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社勤務など、様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが集う当社。社員は20代～30代が中心であることもあり、エネルギッシュで風通しの良い職場です。
専門性の高い研修や経験豊富なメンバーによるOJTも充実しています。経営はもちろん、法務や財務など幅広い知識を身に付けながら、切磋琢磨できる環境です。