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【内定までWEB面接】機械設計エンジニア ※業界最大級を誇る2万案件保有/カジュアル面談可【転職支援サービス求人】(正社員) / パーソルテクノロジースタッフ株式会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 求人ID:28897050
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2022/6/2(木)〜2022/8/31(水)


【内定までWEB面接】機械設計エンジニア ※業界最大級を誇る2万案件保有/カジュアル面談可


~カジュアル面談・WEB面接・セミナーなど用意しておりますので、お気軽にご応募ください!/業界最大級規模の2万案件保有し多くのエンジニアのキャリアを支援しているパーソルテクノロジースタッフ~

■業務内容:
同社のエンジニアとして、取引顧客先にて、機械設計業務をお任せします。具体的には、大手トラックメーカーにてボティの仕様検討・サプライヤー設計依頼・アッセンブリ・量産図面への調整・出図、医療用機器の仕様検討~部品設計・既存製品の改善設計・評価、プリンターメーカーで紙送り機構の仕様検討、ハードウェア担当との調整、アッセンブリ、図面作成などがあります。
■主な取引企業:
常時1700社超のクライアントの取引実績の中、エンジニア自身に納得いく形で配属先を選択いただき、自己実現のサポートをしています。具体的には、日産自動車、本田技術研究所、SUBARU、いすゞ自動車、ジヤトコ、日立オートモティブシステムズ、IHI、富士通ゼネラル、パナソニック、ブリヂストン、東京精密、横河電機、三菱電機エンジニアリング、オリンパス、日本信号、シチズンマシナリー等があります。幅広い業界との取引があり、安定した経営が実現されています。
■同社の魅力・特徴:
◇東証一部上場のパーソルグループ:パーソルホールディングスは人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成される東証一部上場企業です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するため、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
◇働く環境
◎年間1,700社/年間案件数約22,500件
◎大手メーカー就業率85%/配属率97%
◎平均残業時間15.8h/有給取得率90%
◎異動・副業・転職・独立、入社後の選択肢は無限大
◎研修・勉強会295講座/資格取得支援260資格
◇風土/特徴
◎意に反する配属を基本いたしません(一方的に配属する事はありません)
◎エンジニアのキャリアをサポートする専任職がおります
◎案件採用はございません(案件が決まるまで入社ができないという事はありません)
◎配属社員・待機社員で、給与の差異はございません
◎入社した当月に給与をお支払いいたします

【チーム/組織構成】

2022年8月14日(日) 00:00 ~ 15:30
本日15時半ごろまでメンテナンス中です。

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募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先での就業
住所:関東圏(東京、神奈川、埼玉を中心としたエリア※栃木県、群馬県、千葉県の可能性もあり)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
その他固定手当/月:40,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。
■モデル年収:年収400万円/27歳、年収550万円/35歳、年収650万円/42歳
■昇給:年1回 ■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
■配属後:技術スキル研修


<その他補足>
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等)、フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100% (2020年度)

2022年8月14日(日) 00:00 ~ 15:30
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応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D‐CADでの機械設計経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
所在地 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング51F
事業内容 ■パーソルテクノロジースタッフについて:パーソルキャリア株式会社の派遣部門とテンプスタッフ・テクノロジー株式会社が2017年1月1日に新たに統合し、業界売上第3位の規模をもつ『パーソルテクノロジースタッフ株式会社』として生まれ変わりました。総合人材サービスを展開するPERSOLグループの一員である当社はあなた自身の「なりたい自分」を実現させることを目的とした事業を展開しています。より多くのエンジニアに活躍の機会を提供し、人と組織の成長を通じて、IT業界・製造業の発展に貢献していきます。
代表者 -
URL https://persol-tech-s.co.jp/corporate/
設立 年2002年4月
資本金 90百万円
売上 950,700百万円
従業員数 2,119名
平均年齢 33.8歳
主要取引先 -

2022年8月14日(日) 00:00 ~ 15:30
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