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カーライフプランナー★100%反響営業★ノルマなし★賞与年2回(3ヶ月分)★家賃補助★インセン充実★/Web面接(正社員) / 株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】

株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】 求人ID:28959753
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

★100%反響・内勤営業です(テレアポや飛び込みナシ)
店舗に来店したお客様に対して、自動車の査定~買取、販売業務をお任せします。
車の知識や業界経験は必要ありません!ペーパードライバーでも大丈夫です。

■車の買い取り…タブレットに入力して簡単に!
「カンタン査定表」に基づいて車をチェック。
車種や年式、傷の有無などをチェックしIDOM独自の査定システムに入力します。
■販売…販売システムでしっかりサポート
在庫共有システム「ドルフィネット」を活用!6000台の在庫の中から、
お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。

★中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。

★チーム営業だから安心!
IDOMは、「全員商談」が基本。あなたがお客様と商談をしているときは、
店長がお客様に出すお茶を用意したり、他のメンバーが書類作成したりと
皆でサポートし合うカルチャーが根付いています。

【扱う商材】
★ガリバー
2020年、中古車買取台数No.1! 96%の圧倒的認知度で、全国約500店舗にて中古車の買取・販売業務を展開。

★LIBERALA(リベラーラ)
メルセデス、BMW、アウディなど高級輸入車の買取・販売を行う店舗

★WOW!TOWN(ワオタウン)
旅行や仕事などライフスタイルや利用シーンから「クルマとの生活」をよりイメージした自動車を提案する店舗

その他、多彩なブランドあり

【スピーディな成長:事業とともに大きくなっていく醍醐味】
1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました。1998年の上場後も様々なビジネスにチャレンジしてきました。例えば外車「LIBERALA」というブランドや、大型店「WOW! TOWN」、そしてショッピングモール「HUNT」、地方型「アウトレット」など、新たな業態を常に開拓。また、2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動しています。さらに現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開!
安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか?

【成約率50%!2人に1人が成約できます!】
★お問い合わせに応えてご案内をしていくスタイルのため完全反響営業、新規開拓など一切なし
★成約率は50%と、2件に1件は成約できます
★成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元(最大140万円)するので、モチベーション高く働けます!
★店舗全体の目標を追いかけるため、個人ノルマなし!
★メンバー間で接客ノウハウの共有なども実施しサポートし合う雰囲気です

【身につくスキル・キャリアパス】
★あなたの目指すキャリアを実現できる仕組みがあります
ハイプレイヤー/マネジメントという2つのキャリアコースをご用意しています。マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。また、社内公募制度で店長やエリアマネージャーだけではなく、営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当…など営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

【入社後の成長サポート】
入社後、約2週間の研修期間で、まずは会社概要を知っていただき、
その後店舗でのOJTで実務を通して業務内容を覚えていただきます。

配属されてからは、先輩社員に隣で教えてもらいながら、
まずは事務業務からスタートしていきます!

また、配属後も月に1回の店長との面談を通して、
IDOMで叶えたいことに対してどのようにしていけばいいか明確にしていきます!

★その後も経験・役職に応じた研修が充実しています!
志向に合わせてスキルアップ・キャリアアップできます。

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ポイント1\\業界No.1の「Gulliver」ブランド// 未経験から成長企業で活躍しませんか?

■96%の認知度!中古車販売・買取のパイオニア「ガリバー」
全国で約500店舗を展開する「ガリバー」を手がける私たち。
販売台数、店舗数世界NO.1を目指しており、
直近の決算でも2期連続で過去最高益を更新しております!

前例のないビジネスにもどんどんチャレンジする。
それが「IDOM=挑む」流。
だから、「今はまっさら」そんなあなたでも大丈夫です!

・未経験でも、入社1年でセールスリーダー・店長への昇格実績多数!
・賞与年2回、インセンティブ年3回(最大140万円)など年収アップ可能
・入社2年で年収650万円の先輩社員も在籍

IDOMで、あなたも一緒に成長しませんか?

ポイント2ベンチャー精神あふれるカルチャーで、新規事業立ち上げを経験

入社7年目で「WOW!TOWN」プロジェクトの企画・推進に携わりました。その他、デジタルマーケティング部門の立ち上げやチャット営業の開発、Pepper、VRなどを使ったデジタル施策導入など、新規事業立ち上げの経験をいくつも積んできました。
関わった数々の新規事業の中でも印象的なのが、「WOW!TOWN」の立ち上げです。これまでの「Gulliver」ブランドを一新し、生活シーンをイメージさせる演出でクルマを展示し、キッズルームやカフェスペースも備えた施設「WOW!TOWN」を企画。結果、1ヶ月の来店延べ数は6000名超えを記録しました。
常に10年、20年先を見据え、大胆な決断をさせてくれる当社は、とても刺激にあふれたフィールドがあります。

ポイント3「誰もが知るブランド」を0から、自分の手で創れる

入社3年目で店長へ就任し、その後は北九州エリアブロックマネージャー就任、初代展示「Gulliver」ブロックマネージャーも担当しました。
現在はインポートセレクトブランドをあつかう「LIBERALA」の事業責任者として50店舗展開を目指しています。自分の成功体験は、就任当初9店舗の規模から3年で28店舗まで拡大させたことです。成功できたのは、「LIBERALAを誰もが知るブランドにしたい」という事業部として目指すストーリーの共有と、それに連動したルールや制度作りをスピーディに行えたからだと思います。
自分が想像もしなかった様々な事業領域にチャレンジできる。それがIDOMの面白さだと思います。

ポイント4取材担当者より

日系企業では数少ない、設立10年以内に売上高1000億円を実現した"ハイパーグロースカンパニー"として確固たる実績を築くIDOM。2017年には積極的なIT活用に取り組む企業として「攻めのIT経営銘柄2017」にも選定された(経済産業省と東京証券取引所共同実施)。
そして、大手ながらもベンチャー企業のカルチャーも併せ持つのがIDOMだ。その理由は、売上至上主義ではないソフトな営業スタイルや、店長・先輩社員の親身なサポート体制にあるだろう。
意外なことに、クルマの知識は入社時には不要とのこと。中には「車に興味がなかった」という社員もいるよう。「今の環境を変えたい」「事業立ち上げに興味がある」「稼ぎたい」…そんな向上心あふれる方にとっては、IDOMはうってつけの会社だといえそうだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※シフト制
勤務地 ■全国47都道府県の直営店・事業所で積極採用中(将来的に海外勤務の可能性もあり!)
★初期配属は相談可能 ★UIターン歓迎
*交通費支給(月7万円迄)

【北海道】北海道
【東北】青森 秋田 岩手 山形 宮城 福島
【北関東】茨城 群馬 栃木
【関東】埼玉 千葉 東京 神奈川
【北陸・甲信越】山梨 新潟 富山 長野 石川 福井
【東海】静岡 愛知 岐阜 三重
【関西】滋賀 京都 奈良 和歌山 大阪 兵庫
【中国】岡山 広島 鳥取 島根 山口
【四国】香川 愛媛 徳島 高知
【九州・沖縄】福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://221616.com/shop/
交通 -
給与 ★年収例:650万円/店長職3年/月給42万円+インセンティブ+賞与
★年3回のインセンティブ(最大140万円)
★賞与年2回(平均3か月分)
月給23万円~+インセンティブ(年3回)+賞与2回(昨年実績平均3ヶ月分)
※時間外労働の有無にかかわらず44時間分を固定残業代として5万円~支給(超過分は別途全額支給)
※深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分を深夜定額手当として1.6万円~支給
※実際の経験・スキルに応じて決定
※基本給は勤務地、等級により変動

<評価について>
*昇給査定年1回
*能力給査定年3回
*賞与年2回(平均3ヶ月分)
*インセンティブ(4カ月毎に営業実績に応じて支給 最大で140万円)
└年3回※販売・粗利実績に応じて支給/エリアによる

【実際の給与例】
≪給与例≫
年収450万円(25歳/1年目):月給27万円+インセンティブ+賞与
年収650万円(28歳/3年目):月給42万円+インセンティブ+賞与
年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【管理職昇格後の収入例】
月収40万円~
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。

【賞与について】
年2回支給(平均3ヶ月分)
≪売上だけが評価される社風ではありません≫
【業績】と【能力】をそれぞれ評価。能力では”お客様との対話”や”挑戦する姿勢”など7つの項目で皆さんの日々の頑張りが評価されます。
待遇・福利厚生 ■昇給査定年1回
■能力給査定年3回
■賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
■交通費:月7万円迄
■地域給:月2万5千円迄※地域による
■能力給:月最大9万9千円
■子供手当:一人月5千円※賞与時支給
■店長手当:月2万円
■店舗規模手当:月最大10万円
■店長能力給:月最大35万2千円
■社会保険完備
■確定拠出年金:401k
■従業員持株会
■社員割引販売(車購入)
■社宅制度
■引越費用:全額会社負担
■敷金・礼金:会社負担(上限あり)
■家賃補助(一部会社負担/居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担)
※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人/2万5千円)
■単身赴任手当:月6万円
■結婚祝金:10万円
■出産祝金:3万円
■クールビズ:5月~10月
■コミュニケーション会補助費:月一人3千円
■社内表彰制度
※社内規定による
休日・休暇 ■週休2日制(月8日以上)※曜日はシフトにより決定します。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(試用期間終了後付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇

★従業員の満足度を確認しています!
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。

募集背景

日本の自動車業界は約60兆円という巨大なマーケット。ガリバーブランドで中古車市場を長く牽引してきた当社は、2020年度は過去最高益となるなど、コロナ禍でも成長を続けています。国内に留まらず、多様化するお客様のニーズに応えるべく、新たな仲間を複数名採用します!

応募方法

応募資格 ■39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■未経験大歓迎!
■高卒以上
■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません)
(※前職の雇用形態不問!フリーターも大歓迎)

★20代・30代のスタッフが活躍中です。
 一店舗あたり約4~7名(平均約5名)が働いており、平均年齢は33.3歳と若いカルチャーです
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
事業内容 ★2020年3月~2021年2月の通期で過去最高益を達成/東証プライム上場企業
★「Gulliver」(ガリバー)ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開
★ほとんどの社員が営業未経験からスタート!
★家賃補助有
★個人のノルマ、テレアポ・飛び込みなし
----------------------------

<事業内容>
1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業

<企業紹介>
中古車買取のパイオニア。
中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。
「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開。

<主な取扱サービス ★新規ブランドも続々OPEN】>
・『Gulliver』 https://221616.com/
・『WOW!TOWN』 https://221616.com/wowtown/
・『LIBERALA』 https://221616.com/liberala/

<企業理念>
【 Growing Together 】
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、
5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。

<ビジョン>
「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。
「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。
現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。
固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。
世の中の「非常識」を「常識」へ。
作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。
これからも変革に挑戦し続けます。

★様々な賞を受賞しています
・Great Place to Work Institute Japan主催のランキング、「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」で7年連続選出
・積極的なIT活用に取り組む企業が選ばれる「攻めのIT経営銘柄2017」に選定(経済産業省と東京証券取引所が共同実施)
代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥 貴夫
URL https://221616.com/idom/
設立 1994年10月25日
資本金 41億5,702万円(2022年2月28日時点)
売上 (連結) 4,595億3,200万円 (2022年2月期) (単体) 3,067億3,300万円 (2022年2月期)
従業員数 (連結)4,347名(2022年2月28日時点)
平均年齢 33.3歳 (2022年2月28日時点)
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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