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正社員
◆コンテンツ管理システムの導入◆
製薬会社や製造業の大手クライアントを中心に、
文書管理システムの設計・開発・運用・保守
全般業務に携わっていただきます。
プロジェクトの期間は約半年~1年。
開発~導入後の運用保守も担当するケースが主流です。
≪チーム体制について≫
当社では1名でプロジェクトにアサインすることはしていません。
基本的に当社のメンバー2~3名、SIerや外部パートナーから2~3名の
5~6名体制でプロジェクトを進めていきます。
<パッケージベンダーやSIerの製品/サービスページ>
■OpenText社:Content Suite Platform
https://www.opentext.jp/products-and-solutions/products/enterprise-content-management/content-management/opentext-content-suite-platform
■Generis社:CARA
https://www.generiscorp.com/ja/end-to-end-solutions-for-life-sciences/
■OpenText社:OpenText Documentum
https://www.opentext.jp/products-and-solutions/products/enterprise-content-management/documentum-platform
【開発環境・業務範囲】
以下が主な環境・業務範囲の例です。
◆製薬業界向けのコンテンツ管理システムの導入
言語: コーディングなし(パッケージ製品のコンフィグのみ)
インフラ: SIer構築のプライベートクラウド, Windows, Oracle, Tomcat
ツール: Redmine / Teams / SharePoint
チーム体制: 自社3名 + 他社4名
◆製薬業界向けのコンテンツ管理システムのアップグレード
言語: Java (パッケージ製品のカスタマイズ)
インフラ: AWS(EC2, S3), Oracle, Tomcat
ツール: Redmine / Slack / GIT / SharePoint
チーム体制: 自社4名 + 他社4名
◆流通業向けのコンテンツ管理システム導入
言語: C# (パッケージ製品のカスタマイズ)
インフラ: AWS(EC2, S3, RDS)
ツール: Teams / SVN
チーム体制: 自社2名 + 他社3名
【DXの最前線。文書管理システムのニーズとは】
「社内情報の活用」において、ペーパレス化・セキュリティ強化・業務の効率化…といった役割を担うのが文書管理システムです。より詳細に、どんなソリューションになり得るのかというと、デジタル・データに対する保護・変更記録・監査証跡などを一元管理することで、クライアントのビジネスを根幹から改善・効率化することができます。これらは大手企業が中心に導入を進めてきましたが、現代ではスタンダードになりつつあるため、高いニーズを獲得しています。
【作業に品質を、チームに思いやりを、顧客に革新を】
ECM事業部ではクライアントに革新的な業務の変化と向上をもたらすことを目指しています。それは同時にクライアントからの信頼と感謝・感動を獲得し、弊社メンバーに笑顔と成長をもたらすものでもあるからです。チームメンバー同士で思いやりを持ち、作業そのものの品質を重視できる環境をご用意しています。
ポイント1"DX推進"注目のコアソリューション! 大企業のビジネスに欠かせない「文書管理システム」を一手に担う。
今回あなたに開発していただきたいのが、
ペーパレス化・セキュリティ強化などを
促進する「文書管理システム」。
大企業のビジネスに必要不可欠なソリューションの、
開発~導入までを一貫してお任せしたいと考えています。
当社が手掛ける文書管理システムは、
上記の様な業務上の課題を解決するだけでなく、
業務の効率化という観点でも大きく作用するのがポイント。
いわゆる"DX推進"の中でもひときわ重要な役割を担っています。
だからこそ今回の採用で重視するのは「サービス志向」。
開発するシステムにこだわり、
クライアントと同じ目線でビジネスプロセスの改善を進める
といった仕事に、やりがいを感じる方を歓迎しています。
システムの開発~導入まで一貫して携わり
顧客のビジネスを支え寄り添うことで、
自然と技術スキルやマネジメントスキルに磨きがかかりますし、
年功序列な評価ではないのでPL・PMを目指しやすいのも特徴。
エンジニアとしてのステップアップも実現できます。
自分の手掛けたシステムで、クライアントの課題を根本から解決する。
そんなエンジニアの醍醐味を深く味わえる仕事にチャレンジしませんか?
ポイント2自分のペースでステップアップできる文化があります
当社では、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを描ける様に柔軟なサポートを行っています。フルリモートの環境ではありますが、一緒にプロジェクトに入っているメンバー同士が連携しやすいようWebツールを整備したり、そもそもどんなプロジェクトも自社メンバー2人以上でアサインしたりとコミュニケーションが取りやすい制度を整えているので、身近な先輩や上司と一緒にキャリアを考えていくことが可能。一歩ずつ着実に成長できるのが当社の強みです。
ポイント3PL、ITコンサルタントなどキャリアパスは広がっています
当社は完全受託体制でプロジェクトを手掛けているため、上流からシステムの導入まで一連のフローに携わることができます。そのため、リーダーポジションはもちろん、ITコンサルといったキャリアを描く事が可能です。無理に昇進・スキルアップを強いる文化はありませんが、エンジニア一人ひとりの目指すべき姿を実現させてあげられる環境をつくりたいという思いから、幅広いキャリアパスをご提示できるよう体制を整えています。
ポイント4取材担当者より
文書をデータ化し、管理する。いわゆるDXの最前線とも言えるサービスを提供しているのが同社だ。ペーパレスという側面だけでなく、文書のセキュリティや業務の効率化など、クライアントのビジネスそのものに与える影響は計り知れない。さらに、製薬業、製造業、重工業では、それぞれその業務の重要性に伴った規制が存在しているため、「法令順守」としての役割も担っている。この時代に欠かせないと言っても過言ではないソリューションを、自らの手で手掛ける。そんなやりがいを感じられるのもこの仕事の魅力と言えるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックス制(コアタイムなし) 各月度の所定労働時間:8時間x営業日数 【残業について】 平均残業時間:14.5時間/月(2021年事業部実績) 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ≪フルリモートワークです!≫ ※ただしプロジェクトによっては会議やシステム導入の際にお客様先を訪問することがあります。 ■本社※出社義務なし 東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 |
交通 | ■本社 JR「大塚駅」より徒歩1分 都電荒川線「大塚駅前」より徒歩1分 |
給与 | 月給35万円~+業績賞与年2回+交通費など ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記には固定残業代30時間分(6万6,456円)を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中、想定給与の90%を支給。賞与なし。有給休暇は試用期間開けに付与されます。) |
待遇・福利厚生 | ◆給与見直し年1回 ◆業績賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆通勤交通費※会社規定による ◆家賃補助手当(リモートワーク適用時の通信費および光熱費の補助含む) ◆残業・休日出勤手当 ◆出張手当 ◆資格取得手当 ◆確定拠出年金制度 ◆外部研修受講補助 ◆屋内禁煙(本社) |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制 (土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆短時間正社員制度あり※実績あり |
募集背景
エンタープライズコンテンツ管理 (ECM) システムのカスタマイズ開発・導入・運用を行っている当事業部。大手製薬会社、製造業、重工業等、数多くのお客様からご支持をいただいています。DX推進だけでなく、リモートワークの増加なども背景にニーズはますます増加中。今回は事業拡大を見据えた新たなメンバーを募集します。
応募資格 | ■学歴不問 ■ITシステム導入プロジェクトに参画された経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・オープン・Web系のシステムエンジニア経験 ・SESエンジニアとしての経験 ・ベンダー側、SIer側での開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆基本情報処理技術者資格を取得している方 ◆Javaを使用したシステム開発経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 大和株式会社 ECM事業部 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 |
事業内容 | <社内情報の活用、企業が必要とするソリューションを提供> ◎上流フェーズからクライアントの課題を解決 ◎在宅勤務OK!柔軟な働き方が可能 ◎各種スキルアップ研修あり ◎家賃補助手当も充実(リモートワーク適用時の通信費および光熱費の補助含む) ≪事業内容≫ ◇ECMサービス事業 ◇WCMサービス事業 ◇MCMサービス事業 ≪業務領域≫ ◆各種サービスの導入・コンサルティング ◆各種サービスの改修・カスタマイズ ◆各種サービスの運用・保守 |
代表者 | 取締役 幡谷大樹 |
URL | https://www.yamato-ltd.com/solution/ |
設立 | 2008年8月15日 |
資本金 | 995万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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