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フロント/未経験OK/1回出勤→2日半休み/オープニングSTAFF/20~30代活躍(正社員) / 株式会社東横イン 北戸田駅東口

株式会社東横イン 北戸田駅東口 求人ID:28962567
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【JR埼京線「北戸田駅」前に新規オープン!仲間は全員同期です♪】
*オープンまでは近隣店舗で研修!すぐ就業可能☆
*残業ほぼなし
*社長も女性♪女性活躍を推進する企業です
*インセンティブや資格手当もあり!

今年10月にオープン予定の『東横INN 北戸田駅東口』のフロントとして活躍していただきます。

入社後は他店舗で研修を実施し、オープン1~2週間前に新店舗に配属され、オープンのための準備をスタートします。
オープン後には下記のような業務をお任せします。

具体的なお仕事
。・:*:・゚★,。・:*:・゚☆
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎予約受付や変更などの電話応対
◎お客様対応(備品の貸し出しや周辺エリアのご案内など)
◎自販機の補充
◎ロビーやカウンターの簡単な清掃業務
◎引継ぎなどの事務業務

【毎週3連休&有休をつなげると7連休も♪】
★働くのは月8日のみ♪
1回働くと、「明け休み半日」+「休日2日」の連休が取れます。
勤務明けにそのままスポーツ観戦や映画、地方へのプチ旅行に行くスタッフも多く、
皆アクティブに休日を楽しんでいます♪

★有休取得率ほぼ100%
希望休が取りやすく、有休の取得率はほぼ100%!
1日有休を取得すると7連休も可能◎
長期連休にして、旅行に出かけるスタッフも多いです。

【インセンティブや手当も充実!月収は22万~25万円☆】
「たくさん休める分、お給料が減ってしまうのでは…?」
という心配も不要です♪

手当やインセンティブも充実しているため、
月収は22万~25万円程度に!
さらには年2回の賞与もあります◎

<各種手当・インセンティブについて>
■資格手当(資格により月2,000~3,000円)
■会員獲得手当(1件獲得ごとに100円)
■稼働率に応じたインセンティブ(月5,000円~3万円)
■満室時のインセンティブ(1回満室ごとに1,000~2,500円)など

【一日の仕事の流れ】
<シフト例>
(月)10:30:出勤
(火)11:30:退勤→そのまま明け休み!
(水)休み
(木)休み
(金)10:30:出勤
(土)11:30:退勤→そのまま明け休み!
(日)休み
(月)休み




基本的には1日出社したら2.5日お休み♪
有給休暇を1日取ったら1週間休み…なんていうことも可能です♪

【教育制度について】
☆ビジネスマナーから学べる研修があるから安心!

【入社後の流れ】
▼3日間の研修
挨拶の仕方から電話での応対、ビジネスマナーなど、接客の基本について学べる研修を行います。

▼OJT研修
入社1~2ヶ月は他店舗にて、先輩と2名1組でシフトに入り、接客や電話応対、清掃など、フロント業務に必要なスキルを身に付けていただきます。

▼新店舗へ配属
現場経験を積んで、接客スキルを磨いていきましょう!

【女性管理職について】
☆男女問わず、キャリアアップが叶う!
ホテル業界では珍しく、女性社員の比率が約8割を占める当社。 その中で、店舗のマネジメント行う支配人として活躍している女性は9割以上です!

当社では、
▼フロントスタッフ
▼支配人補佐
▼支配人
というキャリアパスを描くことが可能です。

6 379583 25 38412 1 25 38412 2 25 38412 3 34 379583 1 34 379583 2 24 38412

ポイント1いえいえ、週2回しか出勤してませんが、 月24万円稼いでますのでご安心を。

「昨日まで旅行に行ってて、今日も家にいる…
うちの子、仕事辞めちゃったのかしら…?」
と、お母さんが心配しているかもしれません(笑)

東横インなら、そのくらいお休みを満喫できます♪

東横インは1回出勤したら、2日半お休み。
月曜日に出勤したら、次に出勤するのは金曜日です。

平日に泊りがけの旅行もできますし、
趣味や好きなことに没頭できるのに、
月給22万円~+賞与年2回。
インセンティブや手当までもらえちゃいます♪
(月収24万円も可能!)

こんなにオフを充実させながら、
バッチリ稼げるおいしいお仕事です!

★今回はオープニングスタッフの募集!
同期の仲間たちといいホテルを創り上げてください☆

ポイント2新店舗のファンを増やしていける、やりがい。

現在は『東横INN 和光市駅前』で支配人をしていますが、北戸田駅東口の立ち上げを担当することになりました。全店舗で統一しなければならないこともありますが、その土地のお客様に合わせて、おもてなしの仕方を店舗ごとに工夫することもできるので、皆で力を合わせてファンを増やしていくやりがいを感じられるはず☆
同期の仲間たちと一緒に、お客様が「また泊まりたい」と思える店舗をつくり上げていきましょう!

ポイント3プライベートをうんと楽しめるのに、月収は4万円UP!

私が当社を選んだのは、「1回働いたら2日半休める」勤務スタイルに惹かれたから☆好きなアイドルの地方公演に泊まりがけで行きたかったんですが、平日に連休が取れる仕事ってなかなかなくて(笑)
その他にも、平日にドラマを一気見したり、映えスポットに出かけて趣味の写真に没頭したり…と、プライベートはこれ以上ないくらい充実させているのに、月収は4万円もUP!こんな“オイシイお仕事”に出会えて本当にラッキーです!

ポイント4女の転職!取材リポート

フロントスタッフの皆さんがどのように1週間を過ごしているのか伺ってみると、勤務明けにそのまま映画鑑賞やスポーツ観戦に行くという方が多いそう。それが可能なのは、仮眠や休憩をしっかり取れるはもちろん、しっかり休める環境なのに安定収入を得られるからこそ。支配人補佐においては、家庭と両立できる方も多数♪プライベートも大切にしながら、オープニングメンバーとしてのやりがいも感じたい方にはオススメです!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 <出勤は1ヶ月に7~8回です!>
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

■シフト例
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠も含む)
※必ず休憩時間や仮眠が取れるので、夜勤があっても無理なく働けます
※同じスタッフが「おかえりなさい」「いってらっしゃいませ」とフロントでお声がけすることがお客様の安心感につながるため、このようなシフトを組んでいます

■勤務例
1日目:10:30出勤
(休憩や仮眠あり)
2日目:11:30終業し、そのまま明け休みに。
3日目:休日
4日目:休日

【残業について】
☆シフト勤務なので残業はほとんどありません。
勤務地 \2022年10月オープン予定!北戸田駅から徒歩3分/
(オープンまでは近隣店舗で研修するため、すぐ就業可能です)

埼玉県戸田市大字新曽1981番地の1
※オープンまでは研修のため、埼玉戸田公園駅西口など他店舗への配属となります。

☆池袋まで30分弱など都心へのアクセス良好♪
☆家賃は安めで、ショッピングモールが近くにあり住みやすい!
☆周辺にはオートレース場などもあり、多くのお客様が見込めます
☆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 ■JR埼京線「北戸田駅」より徒歩3分

<主要駅から北戸田までのアクセス>
・JR埼京線「赤羽駅」から約10分(乗り換えなし)
・JR埼京線「大宮駅」から約15分(乗り換えなし)
・JR武蔵野線線「北朝霞駅」から約30分(乗り換え1回)
・JR武蔵野線「新松戸駅」から約45分(乗り換え1回)
・東武アーバンパークライン「春日部駅」から約45分(乗り換え1回)
給与 <月収24万円も可能!資格手当・インセンティブ充実>
月給22万円~+賞与年2回+インセンティブ+資格手当+夜間手当
※経験やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません)

─◇インセンティブについて◇─
・会員獲得手当(1件獲得ごとに100円)
・稼働率に応じたインセンティブ
・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに1,000~2,000円)など

─◇資格手当もあり!◇─
・英検2級:3,000円
・簿記2級:3,000円
・パソコン検定3級:2,000円
・秘書検定2級:1,500円
・MOS Word/Excel上級:2,000円
※資格取得月から毎月給与に加算し、退職前まで支給します
※各資格の級に応じて金額の変動あり

【給与例】
モデル月収/26万円(26歳)
待遇・福利厚生 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月 ※業績による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得)
◆資格手当(入社後取得資格が対象)
◆制服貸与
◆社員割引制度(社員30%OFF、家族や知人20%OFF)
◆チャレンジ制度(支配人や本社部門にチャレンジできます!)
◆健康診断・成人病検診
◆退職金制度(勤続3年以上が対象)
◆慶弔見舞金制度
◆企業年金制度(本人の負担なし)

【育児と両立OK】
女性比率が8割を超える当社では、女性が安定的に長期間活躍できるよう働きやすい職場づくりに注力しており、育児中はシフトも考慮します。
実際、出産後の復職率も高く、ワーキングママも多数活躍中です♪ 
休日・休暇 ≪年間休日170日以上!≫ ※月7~8回の勤務が目安となります。
◆月14日以上休み+明け休み7日以上(シフト制)
◆有給休暇 (消化率ほぼ100%!公休とあわせて6連休も可能)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(男性の取得実績もあり!)
◆介護休暇

【産休育休活用例】
☆産前・産後休暇の取得実績多数!
☆育児休暇は男女ともに取得実績あり!

応募方法

応募資格 <未経験OK!人柄ポテンシャル採用◎>
■学歴不問

☆経験よりも、責任を持って取り組める方を求めているので、人柄重視の選考を行っています!
経験ゼロという方も安心してご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方にピッタリ!
・オープニングスタッフとして活躍したい方
・お休みをしっかり取りながら、長く働きたい方
・人と接するのが好きな方
・オン・オフともに充実し、旅行や趣味を楽しめる環境でキャリアを築きたい方

【過去に採用した転職者例】
前職は栄養士、教師、銀行員、新幹線の売り子など、異業種出身者が多数!
人と接するお仕事をしてきた方が多いです☆
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社東横イン 北戸田駅東口
所在地 -
事業内容 ◆エコノミーホテルの運営
…………
*店舗数/334店舗(2022年4月28日現在)
*客室数/73,210室(2022年5月12日現在)
*店舗展開/高知県と佐賀県を除く45都道府県と海外6カ国で展開(2021年3月末日現在)

≪関連会社≫
●株式会社東横インホテル企画開発
●株式会社東横インアーキテクト
●株式会社東横イン電建
●株式会社東横インIT集客ソリューション

【備考(事業所)】
<本社>東京都大田区新蒲田1-7-4
代表者 代表執行役社長/黒田 麻衣子
URL
設立 昭和61年(1986年)1月23日
資本金 5,000万円
売上 430億円(2021年3月期)<総資産:1,665億円、純資産:730億円、自己資本比率:43.8%>
従業員数 11,988人(2021年3月末日現在) ※パートタイム従業員含む
平均年齢 -
主要取引先 -
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