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正社員 イーキャリアFA

<未経験対象>エンジニア職【正社員・年収350~450万円】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:28983960
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【エンジニア職】
・機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア:電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

<未経験からエンジニアスタートまで>
1)入社後初期研修:導入研修(2日間)、モノづくり研修(3日間)
2)製造技術業務:工場での現場経験(約2年)
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
3)QC検定3級取得
4)キャリア研修:エンジニア研修(約1ヶ月)
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
5)エンジニア職:エンジニアとしてスタート
※理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
(地域限社員:相談可)
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。
※敷地内禁煙

本社住所:東京都港区東新橋
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月。条件・待遇に変動なし)
【給与】
年収: 350万円~450万円
※経験・能力を考慮の上、決定
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(7月・12月) 2021年度実績2.85ヶ月分
【勤務時間】
常駐先により異なります(実働8時間)
時間外勤務:あり(月平均18時間)
※超過勤務手当は100%支給
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等
<備考>
★資格取得補助制度
・資格取得補助金制度
 ┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
・資格取得受験料補助
 ┗合格:半額補助(上限3万円)
※対象となる資格は138種類あります。
★オンラインで帰社日・研修会の実施
 毎月1回、「チームディスカッション」や「原価の仕組み」「最新技術動向」など
 各研修会をオンラインで実施しています
休日・休暇 ・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
・年間休日120~125日+有給休暇10~20日

応募方法

応募資格 【必須】
・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方。
※経験不問:エンジニア未経験の方が対象です

【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・理工系の学科、学部出身の方
・ものづくりに関わる何らかの経験がある方
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方
・CAD(電気系、機械系)の使用経験がある方
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方
・PCスキル(MicrosoftOfficeの基本操作)がある方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、
人事コンサルティングおよびアウトソーシング
代表者 -
URL
設立 2014年2月4日
資本金 450百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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