正社員
デイサービス管理者候補として
・サービス提供
・シフト管理
・数値管理
・スタッフマネージメント
など施設管理全般をお願い致します。
必要な資格は会社のサポートで取得して頂きます。
7ヵ月目以降を目安に、施設の管理者としてご活躍頂きます。
将来的には(2年以上)、複数施設を管理するセンター長としての
ご活躍も期待しています。
【デイサービス施設とは】
・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道室蘭市 秋田県秋田市 茨城県水戸市 東京都墨田区、世田谷区、八王子市 神奈川県平塚市、川崎市 埼玉県北本市 埼玉県越谷市 東京都杉並区 新潟県新発田市 福井県三方上中郡若狭町 静岡県三島市、富士市、伊東市 愛知県名古屋市中川区、北区、守山区 愛知県春日井市 愛知県豊川市 三重県松阪市、津市 滋賀県草津市 一例 ※転居を伴う転勤無し、他にも最寄あれば検討可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【初年度想定年収】 380万円~440万円 ※年齢・経験・勤務地により変更あり ※賞与含む *センター長(複数施設管理者)昇格で、450万円以上の年収も可能 【勤務時間】 シフト制・実働時間(1日)8時間・休憩60分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※夜勤/泊まり勤務無し 【福利厚生等】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・各種資格取得支援手当 ・退職金制度、 ・こころの健康づくり(EAP) ・育児休業、 ・小学校までの支援制度 ・子ども手当 |
休日・休暇 | 年間休日:120日 週休2日 ※基本的には土日(祝) 夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇、年次有給休暇、 子の育児目的休暇、家族愛休暇等 |
応募資格 | 【必須条件】 ・何らかのマネージメント経験者 (シフト管理/売上管理など) ・長く安定して働きたい方 【歓迎条件】 ・飲食店や販売店でのマネージメント経験者 ・Iターン、Uターン歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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