気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
正社員
医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達をおこなう業務。
クライアントである医薬品メーカーまたは医療機器メーカーのMRとして訪問する
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 上記参照 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 賞与2回 報酬改訂年1回 借上げ社宅(自己負担20%) 単身赴任手当 2万/月 日当あり 各種社保 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 土日祝日 夏季 年末年始 慶弔 有給休暇 |
応募資格 | 必要要件 ・高いコミュニケーション能力 ・大卒以上(文理不問) ・MR認定保有者(MR経験3年以上) ・普通自動車運転免許保有者 望ましい要件 ・向上心、達成意欲が強い ・対人折衝能力 ・忍耐力 ・PCスキル |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | 東証一部上場のCSO業界としては最大規模を誇るグループ企業。 シミック株式会社は、1992年に日本で最初にCROというビジネスを開始しました。 連結子会社13社及び関連会社1社で構成されています。当社グループは、近年、医療・医薬を取り巻く環境は激変と言えるほどのめまぐるしい状況を迎えている状況を背景に、医薬品の開発支援を中心に製造から販売までを行います。 製薬会社は世界規模での新薬開発競争の激化により、創薬から販売までを自社で行うスタイルから、分業・協業へのシフトがより顕著な傾向となっていることから、製薬企業に対し、臨床試験・製造販売後調査の運営と管理に関する受託サービスを始め、医薬品受託製造、営業支援であるCSOまで幅広いヘルスケアの受託サービスを手掛ける国内最大手の受託カンパニーです。 これまで以上に、製薬会社の信頼されるパートナーとして、ともに進化をしていき、結果として社会的に存在感のある企業へ、企業カルチャーを基本にベンチャースピリットを再度心に刻み込み成長を続けたいと考えております |
代表者 | - |
設立 | 2001年1月 |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |