求人数528,978件(8/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

国内製造拠点の製造統括業務、および、欧州における製造新拠点立ち上げ/栃木県下都賀郡壬生町【転職支援サービス求人】(正社員) / 旭化成株式会社

旭化成株式会社 求人ID:29150875
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2022/6/13(月)〜2022/9/11(日)


国内製造拠点の製造統括業務、および、欧州における製造新拠点立ち上げ/栃木県下都賀郡壬生町


■募集背景:
配属先事業部が扱う製品(機能樹脂)のニーズが世界的に高まっており、事業拡大に向けた生産技術チームの強化・増員のためのキャリア採用を行います。これからヨーロッパにおける製造拠点設立に向けた調査・構想・推進というミッションもスタートする予定で、中心メンバーの一員として活躍していただきたいと思います。
■業務内容:
配属先の事業部では、取り扱い製品(機能樹脂)を国内外の自社工場(旭化成Grの工場)および委託先工場(旭化成Gr外の工場)にて製造加工しています。この中で製造統括スタッフとして、主に下記2点の業務を担っていただきます。
■業務詳細:
(1)ヨーロッパにおける製造拠点設立に向けた調査、企画および提案とその推進
まさにこれから本格的に企画がスタートします。スタートアップメンバーとして『自社工場を新設するか』『信頼性の高い現地法人に委託するか』『あるいは他の手法をとるか』などイチから検討を進めてもらいます。関係各部署を巻き込み、現地調査なども含めて担当していただきます。
(2)既存製造拠点の製造統括・生産技術業務(機能性樹脂コンパウンド)
・機能性樹脂コンパウンドの『製造プロセスや品質などの旭化成標準』の作成・改訂・各拠点への展開
・既存の各製造拠点(国内各地、中国、タイ、アメリカ)に対する生産技術支援、フォロー
・各製造拠点への情報、事例、新技術などの横展開 ほか
■ポイント:
・適性により、旭化成コンパウンド製造拠点(ヨーロッパ、アメリカ、タイ、中国、日本)への駐在もあります。これまでのキャリア入社社員にも中国やアメリカへ赴任しているメンバーがいます。
・プロセス、製品特性、技術や安全の標準などは入社後に習得していただきます。「コンパウントの仕事とは?」というところから学んでいただきますので、樹脂やコンパウンドに関する知見は問いません。ただし、生産技術エンジニアとして製造の現場に密接に関わってきたご経験は必要となります。
・海外スタッフとのやり取りも多く、英語圏でのコミュニケーションは通訳は入りません。英語圏以外(中国など)は通訳がつきます。
・この勤務地で働く社員の多くは東武線沿線や宇都宮市街に暮らしています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
栃木県下都賀郡壬生町
住所:栃木県下都賀郡壬生町
勤務地最寄駅:東部宇都宮線/おもちゃのまち駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
582万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円~

<月給>
226,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日常会話レベル程度の英語力(入社後、習得していく意欲のある方)
以下、いずれか経験がある方(実務経験5以上)
・製造現場での生産技術または製造統括の業務経験
・海外におけるプラントエンジニアリング(プラント建設)経験

■歓迎条件:
・樹脂材料のコンパウンド経験や押出機を扱った経験
・衛生管理者
・保全技能士
・危険物甲種取扱主任者
・公害防止管理者 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
事業内容 ■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
代表者 -
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
設立 年1931年5月
資本金 103,389百万円
売上 2,106,051百万円
従業員数 44,497名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ