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NEW 正社員 女の転職type

販売スタッフ*未経験OK*残業月5H*年休120日以上*服装自由*産育休実績あり(正社員) / 株式会社ユニオンゲートグループ【BRIEFING】

株式会社ユニオンゲートグループ【BRIEFING】 求人ID:29184222
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

ラゲッジ・ブランド『BRIEFING』での接客
★「ミリタリー由来」の人気ブランド
★残業は月5時間未満
★年2回、各5日間の特別休暇あり
★産育休・復帰実績あり

『BRIEFING』の店舗にて接客をお任せします。
高品質・高機能が特徴で、
商品単価も5万円前後の商品が多いからこそ
「店舗で直接見て話を聞いて購入したい」というお客様が多数来店されます。

◆『BRIEFING』について
ミリタリー由来の耐久性と機能美を追求し、
幅広い層のファンを持つブランド。
アメリカで生産を軸としたプロダクト開発を行うことで
真のミリタリズムを追求し、世界中のお客様に選ばれる
最高品質のラゲッジ・ブランドに成長しました。

バッグ類をはじめ、ゴルフウェアやポーチまで
多彩なラインナップがあり、
ビジネスや旅行、スポーツなど
さまざまなシーンにマッチするご提案が可能です。
また、商品企画から製造、販売、マーケティングまで自社で手掛け、
時代に求められる新商品を毎年リリースしています。

~お客様の声~
バックパックでもビジネスでも使用できる3WAYのバッグは「この作りはすごい!どの形でも使いやすい」とお客様に感動していただくことも。他にも、コロナ禍では消毒液など細かい持ち物が増えたため「これだけ収納が多い鞄は便利だね」との声もいただいています。

◆お客様に寄り添う接客を重視
お客様は平日で10~13組、土日には30~40組ほど来店されます。
お客様に寄り添いながら最適なご提案ができるように
接客マニュアルはありません。
日頃の生活スタイルなどを詳細にヒアリングし、
時には現在ご使用のバッグから中身を移して
使用感を確認していただくこともあります。

【社員の声が反映される社風!SNSでのPRも携われる!】
店舗づくりは現場の社員に任せているため、商品の陳列や販促などに自分たちのアイデアを活かせます。
また、自身のコーディネートをSNSに投稿することで商品PRにも携われますし、中にはデザインやコラボ商品の企画などを本社へ提案する社員もいます。
自分の声が反映されるからこそ、モチベーション高く働ける環境です。

【働きやすい環境が質の高い接客につながります】
★残業は月平均5時間未満
★年間休日120日以上
★年2回、各5日間の特別休暇

「日本一働きたい会社」を目指して、毎年従業員に向けた満足度調査を実施。そこで社員の声を受け、働く環境を改善しています。実際、上記の特別休暇も社員の声から生まれていますし、人事評価制度や給与制度も見直されています。現場の声を大切にしていますので、意見やアイデアがあればぜひ発信してください。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆お客様へのご提案を通して、細かなニーズまでキャッチアップするために必要となる丁寧なヒアリング力が身に付きます。
◆本部との距離が近いため、店舗づくり、会社づくりに自分の声を活かすことが可能です。

【教育制度について】
中途入社者向けに、大手百貨店出身の社外講師による合同研修を行うことがあります。懇親会では店舗を超えたつながりを持つことも可能。また、選抜式ではありますが中途でも新卒向けの研修を受けることができ、ブランドの歴史やコンセプトの基礎を学べるほか、商品理解を深めるためのゴルフ体験など多彩な研修をご用意しています。

【女性管理職について】
当社では、エリアマネージャーなどのポジションで女性が活躍しています。基本的には【スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー】とキャリアアップ。早ければ入社1年半で店長に抜擢される社員もいます。

~評価制度について~
社員の声から「企業バリューに添った成果に関する3項目+仲間に対する約束の3項目」に評価基準を変更しました。自発性、感謝・コミュニケーションなど、行動・定性面を重視して評価しています。

【配属部署概要】
人間関係の良さは当社の特長です。
全国の従業員満足度のアンケートでは、「同僚との関係性」が全項目の中で1位の8.2点(10点満点中)。
モチベーションを高め合える仲間と働けます!

【年齢構成】
20代半ばのスタッフが中心。
平均年齢は30歳と比較的若い組織です。

【男女比】
男性5:女性5

6 380400 25 38506 1 25 38506 2 25 38506 3 34 380400 1 24 38506

ポイント1何十年、お客様と人生をともにするアイテムを じっくり、丁寧に、時間を掛けてご提案。

ミリタリー由来のデザインを特徴に
耐久性のある機能美を追求する『BRIEFING』。
高品質なアイテムを求める多くのお客様に選ばれ
ビジネスやプライベート、旅行など
さまざまなシーンを彩っています。

店舗では、お客様一人ひとりに寄り添う
丁寧な接客を大事にしているため、マニュアルはなし。
1組に30分~1時間程かけることもあります。

商品の質・接客の質が喜ばれ、
お客様の中には、親子二代で
同じ鞄を大切に使い続けている方や
遠方から店舗まで足を運んでいただく方も。

単に商品を販売するだけではない接客の価値、
そして数十年を共にする良質なアイテムをご提供できる…
そんなやりがいのある仕事をしませんか?

ポイント2お客様からの嬉しい言葉が私のやりがいです。

月1~2回来店されるお客様がいらっしゃるのですが、実はその方、かなり遠方にお住まいなんです。「ご自宅の近くにも店舗があるのに、どうしていつもうちに来てくださるんですか?」とお聞きしたところ、「ここのスタッフは丁寧でアットホームだし、好みも分かってくれてるから買い物しやすい。だからわざわざ来てるんやで!」と言ってくれたんです。その言葉は本当に嬉しかったですね!(入社2年目/N)

ポイント3女の転職!取材リポート

同社の採用基準の一つは、「社内外を問わず人との関係性を大事にできる方」とのこと。だからこそ従業員満足度の評価でも、「同僚との人間関係のよさ」「上司との関係性のよさ」の数値がトップクラスで高いそうです。「毎日楽しい」「当社でなら店長をやりたいと思った」という社員の声もあり、本当にイキイキと働いていることが伝わってきます。また、社員の声を受けて進化していると伺い、社員がずっと輝ける会社だと感じました!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間半)

≪シフト例≫
09:30~19:00
10:30~20:00
11:30~21:00

【残業について】
☆残業は月平均5時間未満☆
各店舗に必要な人数のスタッフが配置されているため、通し勤務はほとんどなく、残業もほぼありません!
勤務地 ◆全国各地で募集中
◆オープニング店舗も多数!
◆U・Iターン歓迎
希望や通勤時間などを考慮した上で決定します。

≪募集店舗一覧≫※★印は新店です!

◎北海道
札幌店★

◎東京都
GINZA SIX店、日本橋高島屋S.C.店、NEWoMan新宿店、表参道ヒルズ店、RAYARD MIYASHITA PARK店、玉川高島屋S・C店、玉川高島屋S・C GOLF店、ららぽーと豊洲店、六本木ヒルズ店、丸ビル店、明治神宮外苑ゴルフ練習場店、新宿店★

◎神奈川県
MARK IS みなとみらい店、NEWoMan横浜店、テラスモール湘南店、ラゾーナ川崎プラザ店

◎愛知県
名古屋LACHIC店、名古屋店★

◎大阪府
ルクア イーレ店、なんばパークス店、ららぽーとEXPOCITY店

◎京都府
京都店★

◎兵庫県
ミント神戸店

◎岡山県
岡山店★

◎福岡県
VIORO店、ららぽーと福岡店★、アミュプラザ博多店★

◎宮崎県
アミュプラザみやざき店
交通 駅チカの一等地や商業施設内が中心のため、アクセスは抜群です。

★詳細は、下記「SHOP LIST」をご参照ください。
https://www.briefing-usa.com/stores

≪オープニングスタッフとして活躍できるチャンスも!≫
今期だけでも、9月・10月を中心に、札幌市、新宿区、名古屋市、大阪市、京都市、岡山市で10店舗前後の新店OPENを予定!オープン前の店舗へ配属の場合は近隣店舗で研修を行います。
給与 ★賞与年2回+決算賞与(業績による)あり

月給21万7000円~27万円+賞与年2回(昨年度実績各0.8ヶ月分)+決算賞与(業績による)
※上記にはみなし残業代(30時間分/3万9217円~4万9795円)を含み、
万が一超過した場合は、別途残業代を全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇は変わりません)

◆キャリアアップ時は即時に給与へ還元
役職に就いた場合、半年ごとの昇給を待たずに「ポジション給」を支給しています!

◆決起大会の表彰で金一封あり
年1回の決起大会で店舗や社員を表彰して金一封を支給。
経営理念を体現している社員や、SNSでコーディネートの投稿数が多かった社員などが対象です。

【給与例】
年収300万円/セールススタッフ(23歳/入社1年目)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与(業績による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆住宅補助(転勤の場合/規定あり)
◆出産・結婚祝い金
◆時短勤務あり(産育休取得後)
◆決起大会
◆合同研修
◆社内イベント(部活動、オンライン飲み会など)
◆服装自由(アメカジ・古着などスタイルも自由です)
◆社販あり
※自社商品の使い心地を確認できます(購入義務はありません)
◆屋内禁煙(就業先に準ずる)

【育児と両立OK】
◎産育休の取得率・復帰率ともに100%(過去7名が取得)
◎復帰後は1日6時間などの時短勤務もOK!
◎結婚・出産祝い金の支給
◎助成金・給付金など、社労士によるサポートもあり

残業が少なく休みが多いなど、働きやすい環境があるからこそ、仕事と育児の両立が可能です。中には子育て中の男性社員も。ライフイベントに関わらず希望のキャリアを全力でバックアップします!
休日・休暇 ☆年間休日120日以上!☆
(休日110日+半年ごとに5日間の特別休暇)
◆週休2日制(月9~10日)
※土日休みも相談可能!
◆有給休暇(入社1年目から年10日付与)
◆産育休(取得率・復帰率ともに100%)
◆慶弔休暇

☆年2回、5日間ずつ取得できる特別休暇は社員の声から生まれました。

応募方法

応募資格 *ファッション好き歓迎*
◆未経験OK
◆学歴不問
◆人と接するお仕事の経験がある方
(接客、販売、営業など/業界不問)

<こんな方は歓迎!>
◇ブランドのコンセプトや想いに共感していただける方
◇お客様のことを考えてじっくり接客したい方
◇アメカジやセレクトショップ、古着が好きな方
◇アパレル業界で長く活躍したい方

【過去に採用した転職者例】
☆中途入社者も多数活躍☆
百貨店やアパレルブランド、ラグジュアリー系ショップ、リサイクルショップ、セレクトショップなどで、お財布やバッグをはじめ、さまざまなファッションアイテムを販売していたスタッフが入社。また、飲食店スタッフや保育士など販売未経験だったスタッフも活躍中です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ユニオンゲートグループ【BRIEFING】
所在地 -
事業内容 ◆自社ブランドの運営
(製品企画、デザイン監修、製造、販売、マーケティング等)
◆グループ企業の統括

≪自社ブランド≫
『BRIEFING』
『FARO』
代表者 代表取締役社長 CEO 中川 有司
URL https://www.briefing-usa.com/
設立 2011年3月9日(ブランド設立:1998年)
資本金 5000万円
売上 -
従業員数 154名(2022年5月時点)

【中途入社の割合】
50%
平均年齢 販売スタッフの平均:30歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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