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正社員
★平均年齢は29歳!20代30代の若い社員が多数活躍中
★超成長中企業のため、店舗スタッフ以外のポストも多数
★店舗スタッフは約70%が女性
あなたには『OWNDAYS(オンデーズ)』の各店舗にて、
一人のお客様に相談を受けるところからメガネを作成して
商品をお渡しするまで担当していただきます。
**+ 店舗での仕事の流れ +**
・お客様への接客・販売
・SNSの更新や店舗販売企画など
・季節やイベントごとの店内装飾・企画
・事務作業(日報作成、在庫管理) など
◎「視力が悪くなった」「PCで目が疲れる」など、
購入に前向きなお客様が多いので、ご案内しやすいのが特徴です。
◎メガネの加工は入社後、研修を行いますので安心してください!
先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです。
★★『OWNDAYS』について★★
「メガネ業界のZARA」を目指し、
ファッション性の高いメガネを低価格で提供しています。
メガネを洋服と同じように何種類も持ち、
毎日着替えるようなオシャレの一部になることを目指しています。
★★コロナ禍も安心のニーズ増★★
在宅ワークの増加や飛沫対策として、
コロナ禍において改めてニーズが増加しているメガネ。
マスク顔のアクセントとしても使えるなど
多様なニーズで安定的に業界は伸びています。
【一人ひとりにチャンスがある「制度がキャリアを作る」。】
本気で取り組む人を全力で応援する当社。自分のやりたい役職やポジションなどを提案すれば、全ての人にチャンスがあります。学歴や性別、国籍に関係なく管理職に立候補することができます。
<キャリアパス例>
▼ショップスタッフ(SS)
▼店長(リーグ制、売上規模により5つに分類)
▼旗艦店店長(SM-X)
▼スーパーバイザー(SV)
▼エリアマネージャー(AM)
**+制度がキャリアを作る+**
また「社内FA制度」で社長に直接自分のやりたいことを提案できる制度もあります。例えば、新しく店舗運営部という部門を作り、店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になったメンバーや、カメラ好きな社員がイベントをきっかけにPRの「フォトグラファー」になったメンバーもいます。
【「メリハリ」持って「楽しく」働くユニークな制度が充実。】
*残業は月平均5時間程度
接客の状況によって定時で退勤できない時もありますが、基本的に残業はほとんどありません。
*「めっちゃホリデー制度」
公休日数をカスタマイズし、なんと最長30日間の連休を取得できます。
その他にも「社内仮想通貨STAPA」「報奨旅行」など...。他の会社にはないユニークな福利厚生が充実しています。
【教育制度について】
入社後の研修や、その後も定期的な研修(リーダー研修、SNS研修、技術研修など)があります。ですが、それだけではなく、知識豊富な先輩スタッフも多く、仲間から得る知識も多いと思います。毎日同じことの繰り返しではなく、たくさんの出会いがあり、スキルUP、キャリアUPを目指せる環境です。
【資格取得支援について】
「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設けている当社。自分のスキルレベルを明確に把握できるので、自信に繋がりますし、レベルアップを目指しやすい環境で働いていただけます。
ポイント1***OWNDAYSが積極採用スタート!*** 長く活躍できる居心地の良さが自慢♪
洋服と同じように何種類も持ち、毎日着替える――。
そんな時代をつくるために
ファッション性の高いメガネを
リーズナブルな価格で提供しているオンデーズ。
「メガネ業界のZARA」を目指し
LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン系列企業からの出資も実現!
海外13ヶ国への進出も実現している当社で一緒に働きませんか?
≪働きやすい環境で、長く活躍!≫
◆研修充実!未経験でも安心
◆産休・育休の取得実績あり
◆産休前の30日間も休暇取得可能(その間の給与全額支給)
◆残業は月平均たったの5時間
◆全国に新店舗続々OPEN
店舗スタッフの約70%が女性で、平均年齢は29歳。
あなたも長く!楽しく!働きましょう!
ポイント2福利厚生も、働きやすさも魅力です!
飲食業界で働いていたのですが、体力的に「長く続けていくのが難しいな」と思い、働き方や生活バランスを改善するために転職活動を始めました。福利厚生や休日はもちろん、スタッフの雰囲気にも魅力を感じましたね。前職は休日出勤があったり、休憩もほぼなかったりと忙しかったのですが、オンデーズに転職して残業もほぼなくなりました。睡眠時間も増え、希望休や有給もとりやすいため、私生活面も健康になりましたね。
ポイント3店長からセールストレーナーへ。目指す働き方を実現!
前職はアパレル販売。当社では4年間販売を経験して店長になりました。そして今は「セールストレーナー」として現場スタッフへの教育を担当しています。実はこのポジションは新設の部署。私の希望の仕事内容や働き方を会社と相談して、新しく立ち上げてもらったんです。こうして一人ひとりの目指す働き方に向き合い、実現のサポートをしてくれる。これが、オンデーズの一番の魅力だと私は思います!
ポイント4女の転職!取材リポート
ファッション性の高いメガネを低価格で提供しているオンデーズ。目指すのは「メガネ業界のZARA」!というからその勢いを感じます。
【月9日休み】、【産育休取得実績有】など、女性にも働きやすい環境がバッチリ。頑張り次第で店長やエリアマネージャーへキャリアアップできるため、着実に年収を上げることも可能です。新しいことにチャレンジできる上、長く働ける環境があるからこそ、みなさん満足度が高いのだと感じました。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 【シフト制】9:00~22:00の間で実動8時間、休憩1時間 ※時間帯は店舗の営業時間により異なります ※シフト例/10:00~19:00、12:00~21:00 【残業について】 店舗により異なりますが、月平均5時間程度。残業はできるだけ少なくして、無理なく働ける環境をととのえています。 |
勤務地 | ★全国の各店舗から、希望を考慮し決定します ・地域正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。 ・U・Iターン歓迎 ・店舗によっては車通勤可・駐車場完備 ★下記積極採用中! ■北海道 北海道(小樽、札幌) ■関東 東京都(新宿、渋谷、秋葉原、水道橋、有楽町、池袋、銀座、南砂町、お台場、吉祥寺、多摩平、立川) 神奈川県(横浜、座間、川崎、青葉台) 千葉県(ユーカリが丘、木更津、富津、ちはら台) 埼玉県(入間、富士見、さいたま、朝霞) ■東海 静岡県(浜松志都呂) ■北陸 石川県(新小松、鹿島、かほく、もりの里) 富山県(小矢部) ■中部 愛知県(名古屋、東浦、豊橋、常滑) 岐阜県(岐阜、関) ■関西 大阪府(梅田) ■中国・四国 岡山県(岡山、倉敷) ■九州・沖縄 熊本県(熊本) 大分県(大分) 宮崎県(宮崎) 福岡(博多) 沖縄県全般 |
交通 | - |
給与 | <月給30万円以上も可◎> 想定月収25万円以上~ ※管理職経験者の場合 ▼働き方を選ぶことが可能です 【1】全国社員/月給23万円~30万円 【2】地域社員/月給21万円~27万円 ☆上記月給以外に各種手当も充実しています! <月収例> ・月収75万円(全国社員 入社7年目 エリアマネージャー 眼鏡加工検査技士1級所持) ・月収46万円(地域社員 入社5年目 J1ランク店長 眼鏡加工検査技士1級所持) ・月収37.5万円(地域社員 入社3年目 J3ランク店長 眼鏡加工検査技士2級所持) ・月収30.5万円(地域社員 入社2年目 J5ランク店長 眼鏡加工検査技士2級所持) 【給与例】 <全国社員・地域社員についての詳細> 【1】全国社員 スーパーバイザーやエリアマネージャーなどのキャリアアップが可能なポジションです。 ※転居を伴う異動や配置転換の可能性あり 【2】地域社員 一つの地域で長く活躍できる働き方です ※転居を伴う転勤なし ★メガネ販売の経験者の場合:月給22万円以上(スキルに応じて) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(5月、11月) ■社会保険完備 ■社員割引 ■通勤交通費全額支給(上限100,000円/月以内) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■資格手当(眼鏡加工技師検定) ■勤続手当 ■社内FA制度 ■社内キャリア制度 ■福利厚生マイレージ「STAPA」 ■英会話研修 ■報奨旅行 ■社内ワーキング・ホリデー制度 など |
休日・休暇 | ■シフト制(月9日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月経過後から、年10日以上) ■産前・産後休暇(取得率100%) ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■めっちゃホリデー制度 …公休日数をカスタマイズし、7日間~最長30日間の連休を取得可能。 など 【産休育休活用例】 女性がライフイベントに関わらず、長く働き続けられるための制度が整っています(2021年度の育児休業取得者は29名でした)。 ■時短社員制度(育児休業後) …6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。 ■出産準備特別休業制度 …産前休業の前の30日前を休業期間とし、その間は給与全額支給。 |
応募資格 | ■職種・業種未経験OK ■学歴不問 ■第二新卒、社会人・正社員経験のない方も歓迎 ~こんな方を歓迎します~ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎楽しみながら仕事をしたい方 ◎ライフステージに関わらず長く働きたい方 ◎若手の提案も届く風通しの良い環境で働きたい方 ◎やりたいことを見つけたい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社オンデーズ |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | <世界13か国に展開するメガネチェーン> ■メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営 【コロナ感染防止における取り組みについて】 ■スタッフの勤務前の検温実施 ■業務ごとの手洗い・指先消毒の実施 ■検査ごとに除菌スプレーで検査台の消毒 ■マスク着用での接客 ■お渡しするメガネの消毒 ■飛沫感染防止のシートを店内に配置 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】 |
代表者 | 代表取締役 田中 修治 |
URL | https://www.instagram.com/owndays_jp/ |
設立 | 1989年3月 |
資本金 | 969,523,164円 |
売上 | 220億円(2021年2月期実績) |
従業員数 | 2,200名 (2019年3月現在) 【中途入社の割合】 61% |
平均年齢 | 10代4% 20代37% 30代43% 40代14% 50代2% |
主要取引先 | - |
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