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【京都】デジタルを活用した業務改革担当※世界トップシェアの半導体製造装置メーカー【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ 求人ID:29229103
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2022/6/16(木)〜2022/9/14(水)


【京都】デジタルを活用した業務改革担当※世界トップシェアの半導体製造装置メーカー


■業務内容:投下資本利益率(ROIC)等の経営指標に紐づく社内各部門での業績管理指標(ゲンバKPI)を整備するとともに、数年後に予定される基幹システムの更新に向けて各部門の実務担当者と連携して現状把握を行い、データの一元管理と業務フローの最適化を実現することが職務になります。入社後は購買・調達、設計、製造部門のいずれかの部門を担当頂きます。
・業務フローの現状調査・分析
・社内関係者と協業の上での分析結果をもとにしたあるべき姿の提案
・合意したあるべき姿に向けた業務改革の施策立案
・担当部門のデジタルリテラシー向上のための教育・啓蒙施策の立案と実行
・基幹システムや関連システムの更新に向けたIT部門と連携しての業務フローの整合性確認と検証のプロセスの立案と実行
■組織のミッション・採用の背景
所属頂く部門はSCREEN セミコンダクターソリューションズグループの経営戦略・経営管理全般を担っています。その中でデジタルを活用した業務改革は今後見込まれる事業成長のために重要なテーマです。社内各部門に蓄積されるデータを一元管理し業務の効率化を実現し顧客価値の向上につなげます。また数年先に予定される基幹システムの更新に向けて社内各部門と連携し業務フローの変革を図ります。
■入社後想定されるキャリアパス:
経営戦略部門に籍をおきながら購買・調達、設計・製造いずれかの部門の現場で業務改革に取り組んでいただきます。あわせて、近く予定している基幹システム刷新のための準備を順次ご担当いただき、完遂いただきます。
■業界の動き:
半導体の用途は今や、パソコン、スマートフォン、また自動車などへと飛躍的に拡がり、各種センシングデバイスやMEMS市場の拡大に加え、グリーン環境を支えるパワーデバイスやLED、世界の社会インフラで重要な役割を果たすIoTにも大きく関与するなど、益々その進化が期待されるところです。
■同社の魅力:
平均勤続年数18.3年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「同社の魅力は?」に対して・職場環境43%/業務内容23%/フレックス・休暇16%/福利厚生8%/社風6%と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
基本的には滋賀もしくは京都での勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
管理職の場合は年棒制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与
SCREENグループ平均年収824万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:管理職には無し
住宅手当:厚生社宅制度(家賃一部負担 入社時の引越費用)
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度

<その他補足>
■在宅勤務制度:上限75時間/月
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇(午前及び午後の2分割及び4分割取得可/中途入社初年度は初月より2日~最大23日※入社年度より最大23日付与)次年度から23日 夏期休暇(計画有給取得 土日含め連続9日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・購買・調達・機械装置の設計・製造の経験をお持ちで、デジタル活用やシステムを活用した業務改革に関心がある方。
・IT部門での基幹システムに関する経験をお持ちで、現場を巻き込んだ業務改革に関心のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
所在地 〒602-8585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
事業内容 SCREENグループの主力事業である半導体製造装置部門を担う株式会社SCREEN セミコンダクターソリューションズ(以下SCREEN SPE)は、洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。
代表者 -
URL http://www.screen.co.jp/spe/
設立 年2006年7月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 1,084名
平均年齢 -
主要取引先 -
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