Webマーケティング担当者
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WEBマーケター（幹部候補）
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ECサイト運営スタッフ*年間休日120日以上*フレックスタイム制度*フルリモート勤務...
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正社員
Instagram、Twitter、TikTok、YouTubeなどを活用したインフルエンサーマーケティングの企画や運用をお任せします。
≪具体的には≫
◎投稿内容の企画
◎インフルエンサーへの依頼、やりとり
など。
営業が獲得した案件(商材)1件につき、複数のインフルエンサーにSNSでの投稿を依頼します。あなたが担当するインフルエンサーの中から、この商品にピッタリなのは誰かを考え、時には投稿内容もプランニングして投稿を依頼します。
★投稿数はある程度目安がありますが、決して無理な数ではありません！
≪取引先≫
株式会社ファンケル、オルビス株式会社、株式会社資生堂、ロート製薬株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、プレミアアンチエイジング株式会社など、大手化粧品会社や、大手広告代理店などと取引しています。
【手がける商品・サービス】
≪コスメの商品企画、販売の新事業も立ち上げ予定≫
マーケティングで培ったノウハウやトレンド勘を活かし「今まさに必要とされている」コスメの商品企画や販売などを検討中です。
【未経験OK、複数名採用！マーケティングの基本から学べます】
入社後は指導役の先輩が1名つき、業務の流れやマーケティングの基本などをイチから丁寧にお教えします。1人で1案件を担当するのではなく、チームで1案件を担当して複数のインフルエンサーに依頼するため、分からないことは周りに相談しながら進めればOK。複数名採用なので、同期の仲間と一緒に成長することが可能！まだ少人数の組織だからこそ、上長もメンバーの様子をしっかり見守るスタンス。あなたの適性を見て「良いところを伸ばす」方針だから、きっとあなたも当社で活躍できます。
【「SNS好き」を仕事にして、市場価値の高い人材に】
SNSを活用したマーケティングの市場は大きくなっており、多くの企業がその重要性を認識し始めています。大切なのは、SNS上のトレンドを意識し、「どうすればバズを起こせるか」を考え、投稿を企画すること。日頃からSNSを活用している人なら短期間で知識やスキルを身につけ、市場価値の高いマーケティング人材を目指せます！
【入社後の成長サポート】
週1回の2on1や月1回の1on1などを通じて現況を把握し、必要に応じて成長に向けたサポートを行います。
ポイント1InstagramやTwitter、Facebookでバズらせて、 次のトレンドを作り出そう！
#バズらせてトレンドを作ろう
---------------------------
インフルエンサーにSNSの投稿を依頼し、
クライアントのマーケティングをサポートする仕事！
バズを起こすことで「優れた商品」を世の中に広め
企業の売上アップにも貢献できて面白い！
#全員が未経験でスタート
-----------------------
活躍中のインフルエンサープランナーは
全員が未経験で入社。
マンツーマンで先輩が指導するから
日常的にSNSを使ってる人ならOK！
#急成長中のベンチャー
---------------------
「次のトレンド(Next Trend)を生み出したい」
という想いからスタートした当社。
ここ3年連続で前年比180～200％の成長中！
ファンケルやオルビス、資生堂などなど、
きっとウチの投稿を見たことがあるはず！
ポイント2自らトレンドを生み出す面白さが感じられます！
元々トレンドに興味があり、SNSなどもよく利用していました。以前は専門商社で貿易事務として働いていましたが、そこではSNSの運用がうまくいっておらず「いっそのこと自分で手掛けたい」と考えて当社へ。ファンケルやオルビスなど有名企業のコスメを単にバズらせるだけでなく、自分で使用感も確かめながら「どうやって見せたらいいか」を企画できるのがこの仕事の面白さです。「コスメだけどあえてTwitterを使ってみよう」とインフルエンサーに依頼したところ、多くのバズや反響につながったことも。コスメ好きにも向いていますが、トレンド好きな方なら男性でもきっと楽しみながら働けると思います！
ポイント3業界経験0からのマーケティング知識・スキルUP！
前職はウェディング業界でセールスを担当していました。元々マーケティングに興味があったことから、コロナ禍を機に転職。今後SNSやマーケティングの知識や経験は大きな市場価値につながると考えて、当社を選びました。今は一般ユーザーが「お店で見て、買う」のではなく、「お店で見てから一旦SNSをチェックして買う」時代です。インフルエンサーマーケティングの効果も大きく、クライアントの売上が大幅にアップすることもあります。良い商品を広めていき、さらに企業の事業拡大にも貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
ポイント4取材担当者より
今まではリファラル採用が多く、今回初めて媒体で本格的に【インフルエンサープランナー】の採用を行うというネクストレンド。トレンドを作るという事業の面白さ、平均年齢26歳という社内の明るい雰囲気も魅力だが、「スピード感」も同社の良さだ。実際に取材の現場で「何か福利厚生制度はありますか？」と質問したところ、「何か教育とか学びに関する制度を作りたいと思っているところ。書籍代や研修費用を会社が負担するとか…それ、やろう」と、代表・秋元氏によってその場で新しい制度が生まれたほど。前年比180～200％という急成長を遂げていることもあり、今後もどんどん良い方向に変わっていくのではないかと感じられた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実動8時間) |
| 勤務地 | ≪渋谷のMIYASHITA PARKすぐそばのキレイなオフィス！トレンドを肌で感じながら働けます≫ 本社／東京都渋谷区神宮前6-18-5 鷹羽ビル6F |
| 交通 | JR、東京メトロ、東急田園都市線、東急東横線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩8分 JR「原宿駅」徒歩10分 東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩8分 |
| 給与 | ≪利益の一部を翌月に還元するインセンティブ制度あり！頑張り次第で高収入も目指せます≫ 月給21万6000円～30万円＋インセンティブ制度 ※スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ※上記給与にはみなし残業手当月30時間分(月3万8000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します ※インセンティブは、利益の一部を翌月に支給します ※試用期間3ヵ月あり(待遇、福利厚生は変わりません) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月2万円まで、社内規定あり) ■研修補助制度(外部研修受講費や書籍購入などに月5000円まで支給。高額な研修などは応相談) ■人事評価制度 ■事業部ランチ(週1回、会社負担で事業部ごとのコミュニケーションを推進) ■全社飲み会(月1回、会社負担で開催。二次会はボウリングやダーツ、カラオケなどで盛り上がります！) ■社員旅行(今年は山中湖のコテージを借り切って、サウナやBBQを楽しむ予定。お揃いのTシャツも制作中です) ■その他社内イベント(BBQ、海の家など) ■コスメのサンプル支給 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日、有給消化率9割以上！≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★有給取得の理由などは不問です。 |
募集背景
2017年の設立からSNS広告、インフルエンサーマーケティングなどを展開している当社。コロナ禍の影響もなく、ここ3年連続で前年比180～250％と高成長を続けています。更なる事業拡大に向けて、育成前提で【インフルエンサープランナー】を複数名募集します。
| 応募資格 | ≪前職も学歴も一切不問！意欲重視の採用です≫ ▼一つでも当てはまる方は今すぐご応募ください▼ □日常的にSNSを活用している □インフルエンサーマーケテイングに興味がある □フットワークが軽く、行動力がある □こまめにレスができる、コミュニケーションを取ることが好き □成長中のベンチャー企業で活躍したい 【過去の採用例】 元接客業や元販売業、元営業、元事務スタッフなど、まったくの未経験者が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ネクストレンド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神宮前6-18-5 鷹羽ビル6F |
| 事業内容 | ＼＼平均年齢26歳！急成長中のベンチャー企業／／ ★未経験OK★年間休日125日★渋谷勤務★住宅手当あり ■広告制作・運用・企画サポート 大手広告代理店・上場企業などに向けて、その企業に最適なSNSを活用した企画の提案や運用を行います。 ■メディアサポート(ASP事業) 各ニュースメディア、ファッションメディアなどと協業し、各メディアの特性に合わせたプロモーション支援を実施。 ■キャスティングサポート、インフルエンサーマーケティング 最近話題のインフルエンサー・インスタグラマー・YouTuber・学生など、企業のサービスや商材に合わせたキャスティングを行います。 ■データ分析サポート 購買データ分析、SNS VOC分析により、ペルソナ選定、プロモーションの設計を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋元 翔 |
| URL | https://nextrend.tokyo/ |
| 設立 | 2017年4月28日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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